תיאור תפקיד:
אחריות על מתן שרות רב תחומי לעולים כגון: ליווי העולה בכל שלבי הקליטה
הראשונים, סיוע לעולים בכל תחומי הליבה של המשרד לקידום קליטתם בארץ בכפוף
לאפשרויות התקציב, לנהלים, מדיניות המשרד והוראות הממונים.
בניית תכנית קליטה רב תחומית ביחד עם העולה, סיוע אקטיבי למימושה וביצוע
פיקוח ובקרה על ביצועה.
מימוש ומתן הזכאויות השונות בכפוף לנהלי המשרד.
ביצוע פעולות שונות בכל תחומי הסיוע: אישי, תעסוקה, קליטה בקהילה, דיור,
ערעורים, חינוך, תיעוד, יזמות ועוד.
קיום קשר עם משרדי ממשלה, ארגונים, רשויות מקומיות, מוסדות, עמותות לתכנון
ביצוע ובקרה של תכניות לקידום קליטתם של העולים.
ייזום קשר שוטף עם העולים לבחינת מצבם, הנחיה, הדרכה וליווים
בקשר מול גופים שונים.
איתור אוכלוסיות מיוחדות הזקוקות לסיוע ייחודי ומתן מענים הולמים כגון:
חיילים.
איתור צרכים של העולים וביצוע פעולות למציאת מענים מתאימים בתוך המשרד
ומחוצה לו תוך הגשת הצעות: לשינוי נהלים, לשיפור השירות, פיתוח מענים לצרכי
העולה ועוד.
השתתפות בוועדות במשרד ומחוצה לו כחבר או משקיף בכפוף לנהלים, למדיניות
ולהוראות המשרד והממונים.
למידה והתעדכנות שוטפת בכל תחומי הליבה ותהליכי העבודה של המשרד.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.
דרישות:
השכלה:
השכלה אקדמית
ניסיון:
1 שנות ניסיון
תעסוקתי לבעלי תואר ראשון,
לבעלי תואר שני- לא נדרש ניסיון
ניסיון בתחום העיסוק של המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד או
בתחומים שבהם קיימת זיקה למטלות אלה.
שפות:
ידיעת השפה הנדרשת
ברמה טובה (כתיבה, דיבור וקריאה).
השפה הנדרשת למשרה זו מופיעה בכותרת המכרז ובהערות.
נתונים נוספים רצויים:
כושר הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית והאנגלית- ברמה גבוהה
יכולת לבצע מטלות בעקביות בהתמדה ובסבלנות
יכולת להסביר, לכוון ולהנחות
הופעה ייצוגית
תודעת שרות גבוהה
יכולת לתקשורת בין אישית ברמה גבוהה
הערות:
1. יידרש לביצוע ביקורים לצורך בקרה ופיקוח על פעולות המשרד.
2. מעת לעת יידרש לתורניות קבלת קהל/ ביקורים בפעולות המשרד, מעבר
לשעות העובדה הרגילות.
3.עשוי לשנות את מקום העבודה והתפקיד בהתאם לצרכי המשרד ובכפוף להוראות
התקש"יר.
4.במשרה זו קיימת תקופת מעבר באופן שבמכרז פנימי ובין משרדי, מועמדים בעלי
השכלה תיכונית יוכלו להתמודד למשרה וידרשו ל 3 שנות ניסיון לדרגה התחילית.
החל מתאריך 01/06/2026 ישוו תנאי הסף של משרה זו בין המכרז הפנימי
לפומבי, באופן שיוכלו להתמודד עליה רק בעלי השכלה אקדמית.
5 א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012,
רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס
ההנדסאים/טכנאים, למשרות בדרוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה
דרישה להשכלה אקדמית כללית.
הנדסאים וטכנאים מוסמכים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן:
להנדסאים מוסמכים - 2 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
לטכנאים מוסמכים - 3 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
ב. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי.
עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי
לשמר את דירוגו המקצועי.
ג. השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת
הבוחנים:
יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת
עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים ככל שלא ימצא
האישור כאמור תפסל המועמדות.
העיסוק מתייחס לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.