לוח משרות דרושים כספים, כלכלה ושוק ההון

דרוש /ה מנהל /ת חשבונות, קיבוץ קלי"ה.
תחומי אחריות עיקריים:
מנהלת חשבונות מלאה עד מאזן כולל הכנת חומר לקראת ביקורת רואה חשבון.
התאמות בנקים, כרטיסי אשראי, לקוחות, ספקים וכו'.
טיפול בחשבוניות, קבלות, גבייה מלקוחות, תשלומים לספקים.
דיווחים לרשויות המדינה- מס הכנסה, מע"מ, ניכויים, בטלא וכו'.
ממשק שוטף עם מחלקות שכר, רכש ורכזי פעילויות.

מכרז חיצוני לתפקיד- תחשיבן.ית לאגף השירותים החברתיים.
תיאור המשרה:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף להנחיות
המשרד.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע שקבע
העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות מעקב אחר השתתפויות המשפחות
בפועל והשתתפות גורמים נוספים.
העברת מידע על תכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי הממונה. העברתם
לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית.
דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי בהתאם להוצאות
וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד הרשות המקומית, קרנות
ומקורות תקציביים נוספים.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר הדיווחים של
הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.
דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות המקומית על
העסקתם לפי התקן לעובד ולפי נתוניו האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד). מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם גורמים ברשות.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה.
אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה או הצוות.
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
עובד חיוני לשעת חירום.
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: מנהל אגף השירותים החברתיים.
מעמד: תחשיבן.
שכר: עפ"י הסכם קיבוצי דרוג: מח"ר. דרגה: 37-40+.
הגשת מועמדות באמצעות עמוד דרושים באתר העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 5/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה גזבר/ית.
מיקום:טבריה-
תחילת עבודה: מיידי
ייעוד התפקיד:
ניהול המערך הכלכלי והכספי של האשכול, והסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים
הכספיים.
תיאור התפקיד ותחומי האחריות:
הכנת הצעת התקציב ותקציב המילואים של האשכול על פי הנחיית מנכ"ל האשכול
ובהתאם לצרכים התקציביים לעת הכנת התקציב.
ניהול המשאבים הכספיים של האשכול ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב.
מתן חוות דעת בפני מועצת האשכול וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב
האשכול הכנסותיה או הוצאותיה.
ניהול יחידת השכר, האמונה על תגמול עובדי האשכול בגין עבודתם.
ניהול תזרים מזומנים
תברים דיווח מול משרדי ממשלה ומעקב
פיקוח על מערך התשלומים
ליווי מפגשי פורומים מקצועיים בתחומים שיוגדרו, תכנון, הנחייה ובנייה מול הגורמים
הרלוונטיים.
גיבוש והגשת תכנון אל מול ביצוע אחת לרבעון למנכ" ל האשכול.
גיוס משרדי ממשלה ושותפים נוספים למהלכים שיקודמו.
ייצוג האשכול מול גורמי חוץ במידת הצורך.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיית מנכ"ל האשכול ומנהלת התחום.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות,הנגזרים מתחומי האחריות:
העברת הצעת התקציב לאישור הגורמים המתאימים באשכול. דיווח למשרד הפנים על המסגרת התקציבית המאושרת. הכנת התב"ר על פי צורכי הרשות ועל בסיס מקורות המימון הקיימים. ניהול חשבונות האשכול והכנת הדוחות הכספיים. אחריות על קופתו של האשכול,והפעלת מערך גביית כספים,לרבות מרשויות האשכול עבור פעילות המבוצעת באשכול. אישור פקודות תשלום וחתימה על מסמכים על פי דין. פיקוח על הוצאות ובקרה תקציבית של כלל יחידות האשכול,וזאת לצורך שמירה על האיזון התקציבי בין הכנסות להוצאות האשכול. מעקב ופיקוח על ביצוע התקציב בפועל ואיתור מכשלות תקציביות בזמן אמת. קיום בקרות עצמיות בנושאי תקציב וכספים,בין היתר תשלומי שכר.
פיקוח על היחידות הכספיות המקצועיות באשכול,בכפוף למבנה הארגוני של הרשות המקומית. פיקוח על ניהול כספי האשכול מול גופים פיננסיים. פיקוח על ניהול המערך החשבונאי. פיקוח על הכנת דוחות כספיים,על פי דרישות הדין הקיים.
פיתוח וגיוס מקורות הכנסה נוספים לקופת האשכול ומיצוי תקציבים ככל הניתן על מנת להגדיל את הכנסות האשכול. השתתפות קבועה בישיבות מועצת האשכול,בישיבות מועצה וועדות אחרות
של האשכול,לצורך הצגת חוות דעת מקצועית. מתן ייעוץ שוטף,לגורמי הניהול באשכול ולמועצת האשכול. הכנת וביצוע תשלומי שכר לרבות הפקת תלושים,פיקוח על תקינות מרכיבי השכר בהתאם לדין הקיים ועל פי שינויי שכר החלים במשק,הסכמי עבודה,שינוי שכר מינימום ועוד ובהתאם לדרגת העובדים. הוצאה לפועל של מדיניות שכר וזכויות העובדים באשכול,לרבות אחריות להעברת תשלומים למוסד לביטוח לאומי,לקרנות פרישה,לקרנות השתלמות, לקופות גמל וכל גורם חוץ הקשור לתנאים סוציאליים לעובדים האשכול. ניהול קשר עם ספק שירותי המחשוב המפיק את תלושי השכר.
תאריך הגשת המועמדות: 30.11.2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה סגן/ית מנהל /ת אגף הכנסות ומנהל/ת מחלקת שומה.
היקף משרה: 100 אחוז.
תיאור התפקיד:
מתן סיוע למנהלת האגף בגיבוש מדיניות המיסים של הרשות המקומית בכל הנוגע להכנסות
הרשות.
* מתן סיוע למנהלת האגף בהוצאה לפועל של מדיניות הרשות המקומית בתחום הגבייה.
* ניהול ובקרה של מערך בדיקת ומדידת הנכסים השונים בעיר על פי הוראת החוק, הוראת צו
הארנונה ומדיניות הנהלת העירייה.
* ניהול מיטבי וטיוב נתונים של קובץ הנישומים והנכסים המצויים בשטח השיפוט של העיר.
* אחריות כוללת על יצירת שומה חדשה בהתאם לנתוני בעלות, אכלוס ונתונים שונים המתקבלים
בעירייה.
* אחריות כוללת על הכנת הודעות שומה מעודכנות בהתאם לשינויים הנמצאים בנכסים.
* טיפול בהשגות וערעורים בתיקוני שומה על פי תוצאת הבדיקה בשטח, החלטות ועדת ערר,
החלטות מנהל הארנונה והסכמי פשרה שאושרו כדין.
* קבלת קהל, תצהירים בקשר עם הנכסים וחיוביהם, ביצוע בירורים ועדכון חיובים.
* מתן סיוע למנהלת האגף בניהול כללי של האגף.
* מענה למכתבים המופנים לאגף הנושאים הרלוונטיים לתפקיד ובכלל.
* ניהול עובדי מחלקת שומה וחלוקת מטלות באופן מיטבי לעמידה ביעדים ובעומס.
*בפן המשפטי- כתיבת נהלים, מעקב אחר ניהול תיקים וייצוג העירייה במידת הצורך
* ביצוע מטלות נוספות בתחום השומה ובטווח הרחב של העיסוק בהתאם להנחיית מנהל הארנונה
ומנהלת ההכנסות.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 09:00.

דרוש/ה תחשיבן/ית במח' לשיתרוים חברתיים
היקף משרה 65%
תיאור התפקיד:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או ברמת הקהילה,
בכפוף להנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור
הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה
התואמת.
הסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל, על פי תקנות שירותי הסעד (תפקידי
המנהל וועדת הסעד), התשכ"ד -.1963
מעקב אחר ההשתתפויות הכספיות של המשפחות בפועל והשתתפות כספית של גורמים
נוספים.
העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע שעומדות להסתיים לצורך בדיקה חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד הרווחה והביטחון החברתי לאחר אישור
חישוב ההשתתפות על ידי הממונה. העברת ההוראות לתשלום לחתימתם של מנהל
המחלקה לשירותים חברתיים וגזבר הרשות המקומית.
דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות על
העסקתם לפי התקן לעובד ולפי נתוניו האישיים (מועד תחילת העסקה, וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של המיזמים השונים של המחלקה לשירותים חברתיים או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע
התקציבי,בהתאם להוצאות ולקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים
המאושרים על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי, הרשות המקומית, קרנות
ומקורות תקציביים נוספים.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית, מעקב אחר הדיווחים של
הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.
דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות
המקומית.
מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד).
מעקב אחר קליטת העובדים במשרד הרווחה והביטחון החברתי וביצוע מעקב תקציבי
בהתאמה תוך תיאום עם מחלקת משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות עם גזבר
הרשות או חשב הרשות.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים
שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה לשירותים חברתיים.
אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה לשירותים
חברתיים או הצוות.
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
סיום קורס תחשבנים בתוך שנה מיום קליטת העובד במשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 13:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שירות ובקרה באגף ההכנסות.
היקף משרה: 100 אחוז.
תיאור התפקיד:
ניהול ישיר של כ15- עובדי גבייה וקבלת קהל.
* קבלת קהל בתחום הגבייה וההכנסות.
* קבלת תשלומים ותקבולים בהתאם לצו הארנונה של העירייה.
* אחריות על תחומי גבייה ייחודיים בהתאם להנחיות מנהלת הגבייה.
* הנחיה ופיקוח על מתן השירות באגף הגביה לאזרחים, לרבות איזון ויישום של שיטות מתקדמות למתן
שירות יעיל ואיכותי לקהל הפונים.
* ניהול צוות עובדי מערך הגבייה.
* ייזום וביצוע קשר שוטף עם מערך הנישומים תוך מתן דגש על שירות מיטבי והוצאה לפועל של מדיניות
העירייה בתחום הגביה.
* הכנת בסיס נתונים כבסיס למערך האכיפה וחייבים.
* פיקוח ובקרה על מערך החיוב, הזיכויים והגבייה. איתור תקלות והצפתן אל מול מנהלת האגף וטיפול
לתיקונן.
* עריכת דוחות תקופתיים וניתוח מגמות.
* ניהול ושליטה במערך ההנחות והפטורים בארנונה.
* עדכון תקופתי של נתוני מרשם האוכלוסין בספרי העירייה.
* ייצוג העירייה בוועדות העירוניות השונות, על פי הנחיית מנהלת האגף.
* מעקב אחר ליקויים בתוכנת הגבייה ועמידה מול חברת התוכנה לתיקונם המיידי.
* שירות לתושבי העיר)ברמת המנהל(ופתרון בעיות שוטפות בטיפול פקידי גביה מול קהל.
* מענה למכתבים המופנים לאגף בנושאים הרלוונטיים לתפקיד ובכלל.
* טיוב נתונים, הפקת דוחות לשם ניתוח, שיפור ועדכון חשבונות בספרי העירייה.
* ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 09:00.

למלון בוטיק בעיר העתיקה דרושה מנהלת חשבונות לחצי משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הנהלת חשבונות ספקים, תשלומים והתאמות
ידע ורישום בכל נושא הקשור בתיקיי יבוא בספרים - חובה!
היקף משרה: מלאה, 8:00-16:00, 5 ימים בשבוע.
העבודה לטווח ארוך

למשרד רואה חשבון ברמת השרון דרוש/ה מנהל /ת חשבונות מתחיל/ה להצטרפות לצוות איכותי, מקצועי ובאווירה משפחתית!
הכשרה וליווי מקצועי יינתנו במסגרת העבודה.
אם את/ה שירותי/ת, מקצועי/ת ובעל/ת ראש גדול,מסודר/ת, אחראי/ת 
שלח/י אלינו קורות חיים.

למשרד רו"ח בנתניה דרוש/ה מנהל /ת חשבונות עם ניסיון.
שכר הולם ותנאים טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לארגון מוביל דרוש/ה חשב/ת שכר מדוייק/ת ומסור/ה לניהול תהליך הכנת השכר ומערך הנוכחות.
מיקום המשרה: תל-אביב
אם את/ה בעל/ת לימודי חשבות שכר וניסיון, ומחפש/ת תפקיד הכולל מעקב אחר עדכוני עובדים (מחלה, חופשה, מילואים), מתן שירות פנים ארגוני וניהול דוחות בקרה ב-Excel זו ההזדמנות שלך!
משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00
קורות חיים ניתן לשלוח לוואטסאפ או למייל.

ניהול כולל של מחלקת כספים ושכר
עבודה מול משרדי ממשלה - כולל הגשת בקשות לתמיכה ודיווחים שוטפים
אחריות על תהליכי בקרה, גביה ותשלומים
אחריות על הכנה וניהל תקציב שנתי וביצוע בקרה תקציבית שוטפת
הכנת דיווחים לביקורת רו"ח חיצוני, מבקר פנים וכל גורם מבקר אחר.
אחריות על הדוחות הכספיים של העמותה
הטמעת נהלים, תהליכים וכלי עבודה בתחום הכספי

לחברה באריאל דרושה מנהלת חשבונות סוג 1+2.
שכר 15K. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.