לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 33,961 משרות

דרוש/ה רכז/ת / אחראי/ת פרויקטים הנדסיים.
תיאור התפקיד:
אחראי על ביצוע פרוייקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף משרה- 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 15/06/2026 00:00.

חברתנו מזמינה הצעות מאת מועמדים מתאימים לתפקיד תובע למועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.06.2026 13:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי תוכנית הדר ג'.
היקף העסקה: 50%.
תיאור התפקיד:
מטפלת בלקוחות במטרה לשפר את מצבם האישי, המשפחתי והחברתי, ולקדם הוצאתם
ממציאות של חיים בעוני ובהדרה, ע"י בנייה של תכנית התערבות ממוקדת תוצאות, ייעוץ,
טיפול ישיר ועקיף בסיוע של מלווי משפחות ושל גורמים ואנשי מקצוע בשותפות מלאה עם
המשפחות ובראיה של צרכי המשפחה, בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמחלקה
לשירותים חברתיים.
מתן סיוע להסדרה של חסמים - אישיים וסביבתיים, פיתוח ורכישת משאבים אישיים
וחברתיים והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות
במקצוע.
מפתח ומקים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי במחלקה, מיצוי
זכויות וטיפול באוכלוסיות החיים בעוני ובהדרה שבטיפול התכנית והמחלקה.
משפר מצבן של אוכלוסיית המשפחות החיות בעוני ובהדרה שבטיפולו באמצעות הפעלת
תכנית "נושמים לרווחה".
מקיים מפגשים עם הלקוחות לצורך איתור משפחות לתכנית מקרב אוכלוסיית היעד.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים של החיים בעוני ובהדרה בקהילה ומציגם
לפני הממונים עליו.
מפעיל, מדריך ומנחה את מילוי המשפחות מצוות התכנית, עובדים מקצועיים אחרים
ומתנדבים.
פועל בהתאם למתווה תכנית "נושמים לרווחה" ובכלל זה מבצע את עבודתו לפי תכנית
עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר התוכניות להנחיות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף בוועדות ובדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
מפעיל חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול חבר פעיל בצוות השכונתי שבמחלקה
ושותף.
חבר פעיל בצוות השכונתי שבמחלקה ושותף באחריות הצוותים הכוללת לאוכלוסייה.


תאריך הגשת המועמדות: 15/6/2026 עד השעה 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת אולם ספורט "תיכון חדש", בהרצליה.
היקף משרה: 100%.
עבודה במשמרות.
המשרה מאוישת ע"י עובד עירייה במילוי מקום.
תיאור התפקיד:
אחריות על הפעלת אולם הספורט וחדרי הספח לשימוש: החינוך הגופני בבי"ס, חוגים, אימונים ומשחקים של אגודות הספורט, אירועים ומפעלי ספורט, כולל תיאום שעות הפעילות עם הגורמים המשתמשים (בכפוף לתכנית אגף הספורט).
ניהול תקציב האולם.
אחריות על תחזוקת האולם וניקיונו, טיפול מונע ובטיחות.
אחריות על מגרש הספורט החיצוני, תקינותו, נקיונו ובטיחותו.
ניהול צוות האולם וצוות הניקיון.
תיאום הפעילות בבוקר עם צוות בית הספר (הנהלה, מורים לחינוך גופני).
יציקת תוכן לפעילות באולם בעת שהוא פנוי מפעילות (כולל פעילות בחדר הספח).
הכנת רישיון עסק כל שנה, כולל תקשורת עם מהנדסי בטיחות, משטרה, מכבי אש וכו'.
ניהול, שיווק והטמעת התכנה להשכרת אולמות ספורט וחדרי הספח.
אחריות על הימצאות ציוד עזרה ראשונה הנדרש עפ"י הנהלים.
עבודה במשמרות ולעיתים בשעות וימים בלתי שגרתיים לרבות בחול המועד (בסופ"ש וחגים - עפ"י צורך).


תאריך הגשת המועמדות: 15/6/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ת המחלקה לפיתוח סביבתי.
היקף משרה: 100%
המשרה מאוישת ע"י עובדת עירייה במילוי מקום
תיאור התפקיד:
ניהול אדמיניסטרטיבי מורכב הכולל:
ניהול סדר היום ותיאום יומנים של פגישות רבות משתתפים.
עבודה משרדית שוטפת הכוללת מענה טלפוני, תיוק, הדפסת מסמכים וכדומה.
ניהול ומעקב אחר התקציב, טיפול בחוזי התקשרויות, חשבונות והזמנות עבודה, עבודה מול ספקים ומתכננים.
בדיקת חשבונות קבלנים ומתכננים, הקמת הזמנות במערכת אוטומציה.
ריכוז נתונים והכנת דו"חות Excel
ניהול רישום ומעקב בנושא רישיונות כריתה.
טיפול ומעקב בנושאי פיצוי נופי, ניהול מסמכי ערבות בנקאית לפיצוי נופי.
כתיבת סיכומי דיון, מעקב אחרי תהליכי עבודה ופרויקטים.
קבלת קהל, מתן מענה לפניות טלפוניות ופניות בכתב.
תעדוף נושאים ומשימות.
משימות נוספות בהתאם להנחיות מנהלת המחלקה ו/או מהנדסת העיר.

תאריך הגשת המועמדות: 15/06/2026 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ת אגף נכסים וביטוח.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף:
ניהול יומן ותיאום פגישות עבור צוות האגף.
מענה טלפוני ומתן אינפורמציה ראשונית לפונים.
טיפול בדואר נכנס ויוצא.
תיוק, סריקה והדפסת מסמכים.
הזמנת ציוד.טיפול בארכיב האגפי. בדיקה ואישור חשבונות של בתים משותפים.
הזנת מידע ועדכון תיקים במערכת הנכסים העירונית.
טיפול בגביית תשלומים ומעקב אחר ביצוע תשלומים.
מעקב אחר אישורי ביטוח של הנכסים המניבים.
ביצוע מטלות נוספות עפ"י צורך ובהתאם להנחיית מנהלת האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 15.06.2026 00:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך כיתתית לילדי החינוך המיוחד בבתי הספר (חינוך מיוחד קשה), ביהוד מונוסון.
היקף משרה: 90%.
תיאור תפקיד:
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל ילד/ תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תחומי אחריות:
מתן סיוע פרטני לתלמידים
א. הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות הפארא-רפואי והנהלת בית הספר.
ב. ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי בית הספר, במסגרת שעות הלימודים.
ג. סיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
א. דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
ב. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים ובאכילה.
ג. השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי בית הספר, על פי הנחיות הנהלת בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי
א. הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
ב. קבלת הדרכה והנחייה ממדריכי החנ"מ והמחנך.
ג. ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.
ד. סיוע בפעילות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות המקצועי.
ה. השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
ו. השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות הדידקטי של אירועים חריגים.
ביצוע מטלות נוספות על פי דרישת הממונה.
כפיפות מקצועית - למנהל/ת בית הספר.
מנהלתית - סגנית מנהל מחלקת חינוך מיוחד ושירותי פרט בעירייה.

תאריך הגשת המועמדות: 16/6/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובנייה (3 משרות)
היקף משרות: 100% למשרה
תיאור התפקיד:
אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי.
פיקוח על הבנייה ומעקב אחר בנייה במרחב התכנון, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות.
חקירת עבירות תכנון ובניה. ביצוע צווים. מעקב, בקרה ופעולות נלוות. איסוף ועיבוד מידע מהשטח למוסד התכנון. מתן שירות לתושב בהיבטים של תכנון ובנייה. טיפול בפניות בנוגע לעבירות בניה. ביצוע סיורים, הכנת דו"חות פיקוח, צווים מנהליים, איסוף חומר לכתבי תביעה, הופעה בבתי המשפט וכדומה במסגרת אכיפת חוק התכנון והבנייה.
ביצוע ביקורת במהלך בניה ולקראת הפקת תעודת גמר.
ביצוע מטלות נוספות ככל שייקבעו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15/06/2026 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה בלשכת ראש העיר.
כפיפות: ראש מטה לרה"ע
היקף המשרה: 100% 5 ימי עבודה, יום אחד בשבוע 11:00-19:00
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול ותיאום לוחות זמנים מורכבים ודינמיים של רה"ע וסגל בכיר בלשכה
פתרון קונפליקטים בלו"ז, תיעדוף וניהול עומסים.
הכנת סדר יום ובקרה על מערך המידע והחומרים הנדרשים לפגישות.
מענה טלפוני ומתן אינפורמציה ראשונית לפניות עובדי הרשות, גורמים חיצוניים ותושבים, וניתובן לגורמים הרלוונטיים.
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת, ניהול מסמכים וחומרים רגישים.
טיפול ומעקב אחר משימות הלשכה.
שמירה על סודיות ודיסקרטיות מלאה בכל הנוגע למידע רגיש.
עבודה תחת לחץ וריבוי משימות תוך עמידה בלו"ז.
עבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים ובשעות נוספות עפ"י צורך.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש ע"פ הוראת ממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.06.2026 00:00.

דרוש/ה תומך /ת עו"ס (עובד סוציאלי)
היקף משרה: 50% (3 ימי עבודה בשעות הבוקר)
תיאור התפקיד:
סיוע לעובד סוציאלי בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק הלקוח בכפוף לשיקול דעת מנהלת האגף.
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה)
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים באגף, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה. ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות. ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים באגף ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא כולל כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית, על העובד להבהיר כי הוא אינו עו"ס ואינו יכול להציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עו"ס.
עבודה בימים ושעות לא שגרתיים בהתאם לצורך
תאריך הגשת המועמדות: 15.06.2026 00:00.

דרוש/ה רכז מועדון תוכנית "מחוברים"
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
משרה פרויקטלית מתוקצבת ע"י קול קורא של משרד הקליטה.
תיאור התפקיד:
תפקיד רכז "מרכז מחוברים" דורש לרתום גורמים רבים לעבודה משותפת, ולנהל ולקדם שותפויות אלה עם בני הנוער, עם הוריהם, עם צוות המרכז, ועם נציגי שירותים נוספים בקהילה. בנוסף, המנהל מהווה דמות מובילה ומשמעותית בעבור בני הנוער במרכז.
הרכז יהיה בעל הכשרה במקצועות החינוך ו/או הטיפול; בעל ניסיון בעבודה בלתי פורמלית עם בני נוער, בניהול צוות ובבניית תכניות עבודה ותקציב.
אחראי לניהול הכולל של המרכז והפעילות בו; הוא הסמכות המקצועית העליונה ונושא באחריות ליישומן של אמות המידה.
אחראי לגיוס העובדים ועליו לדאוג לכך שחברי הצוות יבצעו את תפקידם באופן מקצועי ועל פי אמות המידה שנקבעו.
אחראי על עבודה רציפה ומתואמת אל מול מחלקת הקליטה ברשות לצורך שמירה על פעילות תקינה ומבוקרת במרכז.
אחראי ליצירת תשתית יישובית לעידוד פעילויות של בני הנוער העולים, משפחותיהם וגורמים נוספים בקהילה.
אחריות לדיווח והצגת נתונים תקופתיים למשרד, פעמיים בשנה.
כפיפות: מנהלת מחלקת הנוער.
תאריך הגשת המועמדות: 15.6.26 12:00.

דרוש/ה מדריך /ת תוכנית "מחוברים"
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
המדריך הוא דמות משמעותית בעבור בני הנוער במרכז ונמצא עמם מספר רב של שעות. המדריך צריך להיות דמות נגישה, החותרת לדיאלוג, קשובה, בעלת יכולת לאמפטיה והכלה. לצד זאת, עליו להיות בעל כישרון לראות את הדברים בצורה רחבה ולפעול בשיתוף פעולה מלא עם שאר חברי הצוות. בזמן פעילות קבוצתית מובנית, המדריך פועל לגיבוש הקבוצה, מחזק תחושת שייכות וסולידריות ומעשיר את יכולת בני הנוער לבחון רעיונות חדשים ואת המציאות בה הם חיים. כאשר ניתנת פעילות על ידי מפעיל חיצוני, הוא דואג לקיומם של התנאים הנחוצים כדי לאפשר את הפעילות מבחינת קשב וסדר.
תאריך הגשת המועמדות: 15.6.26 12:00.

דרוש/ה מהנדס /הנדסאי GIS
הזדמנות מצוינת להצטרף לצוות הטכנולוגי וההנדסי המוביל שלנו.
במסגרת התפקיד תהיה/י אחראי/ת על ניהול, עדכון ותחזוקת בסיס הנתונים הגיאוגרפי של תשתיות המים והביוב של התאגיד.
התפקיד כולל:
קבלה ובקרה של תוכניות עדות (Made-As) מקבלנים ומודדים.
התאמת נתונים לדרישות רגולטוריות של רשות המים.
הקמה והטמעת אפליקציות שטח לצוותי האחזקה והפיקוח.
הפקת מפות, שאילתות ודוחות למחלקות התאגיד השונות.
ניהול ממשקי מידע גיאוגרפיים שוטפים מול הרשויות המקומיות.
המשרה בחולון.
קורות חיים ותעודות רלוונטיות יש לשלוח בדוא"ל 
הערה: התפקיד הינו תפקיד ניהולי רוחבי במטה התאגיד והוא נתון להתאמות ושינויים אד הוק 
תאריך הגשת המועמדות: 15.6.26 00:00.

דרוש/ה מרכז חוזים ועסקאות שטחים כפריים במרחב יו"ש בבית אל.
תיאור התפקיד
משרה 81103325
דרגה 17-19
הכנה וביצוע של עסקאות חכירת קרקעות בשטחים כפריים.
מעקב אחר תהליכי ההחתמה של חוזי תכנון וחוזי החכרה המבוצעים ביחידה, לרבות עמידה בנהלים והנחיות המנהל האזרחי בעת ביצוע עסקאות, תיאום ביקורת בשטחים שהוחכרו, לבדיקת ביצוע הכתוב בחוזה ואישורם מול מרכז/ת בכיר/ה (חוזים ועסקאות שטחים כפריים).
בדיקת התנאים הכספיים של העסקאות, בהתאם להנחיות ולנהלי המנהל האזרחי ורשות מקרקעי ישראל.
קיום קשרי עבודה עם גורמים חיצוניים כגון: גופים ממלכתיים, רשויות מקומיות, יזמים ועוד.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולפי הוראות ממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.06.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז/ת למניעה וטיפול באלימות במשפחה.
תיאור התפקיד: מנהל /ת מרכז/ת למניעה וטיפול באלימות במשפחה
כפיפות ארגונית: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים
היקף משרה: 50%
תיאור המשרה:
יישום מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי והמחלקות לשירותים חברתיים בנושא מניעת אלימות במשפחה וטיפול בה.
ממונה ישירות על העובדים של המרכז למניעה וטיפול באלימות.
טיפול בפניות של המרכז למניעה וטיפול באלימות, איתור מקרי אלימות בקהילה ומשפחות החשופות לאלימות וטיפול בהם, ייזום וביצוע של פעולות למניעת אלימות במשפחה במטרה לשפר את תפקודם של הפונים מבחינה אישית, מבחינה משפחתית ומבחינה
חברתית.
פיתוח קשרי עבודה מקצועיים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה למען קידום הטיפול בתופעת האלימות במשפחה.
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה באמצעות פיתוח של תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות והובלתן.
קידום תהליכי הפניה מסודרים של לקוחות המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה והן למחלקה לשירותים חברתיים הן למסגרות טיפול רלוונטיות, במטרה להבטיח את המשכיות הטיפול. איתור בעיות וצרכים חברתיים והצגתם לממונים. הדרכת עובדים והנחייתם.
ביצוע תוכניות העבודה כפי שהותוותה על ידי השירות המקצועי.
תיעוד תוכניות ההתערבות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
השתתפות בוועדות ובדיונים לפי הנחיות הממונים.
הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי טיפול.
הערכה שוטפת של יעדי הטיפול במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה והשגתם, בדיקת תוצאות העבודה של המכרז.
בקרה ופיקוח על איכות השירות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.6.26 00:00.