מיקום: שוהם (עבודה מהמשרדים) | היקף משרה: מלאה, ימים א'-ה' | מאפיינים: ללא כוננויות.
לחברת תעופה דרוש/ה מתאם/ת חווית עובד ותפעול-
התפקיד משלב ניהול רווחת עובדים, אדמיניסטרציה, תמיכה בתהליכי גיוס ותיאום תפעולי מורכב, תוך התמחות בעבודה שוטפת וממשק ישיר מול אוכלוסיית טייסים ומנהלי תעופה. התפקיד מוגדר כ-People Operations ומורכב מכ-60% עבודה בין-אישית (ליווי, שירות ורווחה) וכ-40% משימות תפעול, סדר וארגון.
עיקרי האחריות בתפקיד:
קשר ישיר, ליווי ומתן מענה שוטף לפניות טייסים מול המחלקות השונות בארגון.
ניהול, הפקה והובלה של מערך הרווחה, אירועי חברה ופעילויות לשימור עובדים.
סנכרון ותיאום ישיבות תקופתיות (חודשיות ורבעוניות) והעברת עדכונים שוטפים.
תמיכה אדמיניסטרטיבית ותפעולית במנהלי הטייסים (Aircrew Managers).
ריכוז ותיאום אדמיניסטרטיבי של תהליכי מיון וגיוס כוח אדם ייעודי.
עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים: הדרכה, משאבי אנוש, שכר, כספים, מערכות מידע (IT) ותפעול.
דרישות:
ניסיון מוכח בתפקידי אדמיניסטרציה, תפעול, תיאום ממשקים, רווחה או שירות עובדים.
יכולת ארגון, תכנון וסנכרון ברמה גבוהה מאוד.
שירותיות, יחסי אנוש מעולים ויכולת יצירת יחסי אמון.
שמירה על דיסקרטיות וסודיות מקצועית.
עברית ברמת שפת אם ואנגלית ברמה טובה.
רקע מבוקש (יתרון משמעותי):
שירות צבאי בחיל האוויר או בתפקידי ניהול ומבצעים דומים בצבא - יתרון משמעותי ביותר.
רקע כקצינת חינוך (קה"דית), קצינת מבצעים (קמב"צית), מדריכת סימולטור, עוזרת מפקד טייסת, קצינת שלישות או תפקידי ניהול כוח אדם ותמיכה בטייסות/יחידות מבצעיות.
היכרות מוקדמת עם מאפייני עולם התעופה, צורכי צוותי אוויר ותרבות העבודה הרלוונטית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.