ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, ביצוע סורסינג, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וכתיבת חוות דעת
התמחות בגיוס מגוון: דגש מרכזי על גיוס עובדי רצפת ייצור, תפעול, ומחסן, לצד משרות מטה והנדסה
עבודה מול ממשקים : עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בארגון, חברות השמה וחברות כוח אדם חיצוניות
מתן מענה לפניות עובדים, טיפול וליווי העובדים לאורך מסלול חייהם בארגון ומימוש תנאי עסקתם
השתתפות וייצוג החברה בכנסים וירידים
עבודה צמודה מול צוות משאבי אנוש בארגון
דרישות:
השכלה: תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / מדעי החברה)
ניסיון מקצועי: ניסיון של שנתיים לפחות כרכזת גיוס
ניסיון בענף: ניסיון מוכח בגיוס לחברות מעולם התעשייה, הלוגיסטיקה או הייצור (יתרון משמעותי ליוצאי חברות השמה/כ"א)
נכונות להשקעה ועבודה מאומצת
יתרון לדוברי רוסית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.