לוח משרות דרושים רכז חברתי / חינוכי

דרוש/ה רכז/ת קהילה ואדמיניסטרציה לקהילה קונסרבטיבית פעילה ומקסימה
משרה חלקית (50%) וגמישה, 22 שעות בשבוע
בגבעה הצרפתית בירושלים.
שכר עד 4500 ש"ח, בהתאם לניסיון.
שילוב של עבודה קהילתית ואדמיניסטרציה.
גמישות בקביעת השעות, שילוב בעבודה מהבית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לרשת המרכזים הקהילתיים בבית שמש דרוש/ה רכז/ת תרבות וקהילה.
היקף משרה 80%-100%.
תיאור התפקיד:
תכנון וביצוע תוכניות תרבות. יצירת קשרים ושיתופי פעולה.

תאריך הגשת המועמדות: 29/3/2026 עד השעה 00:00.

בתקופה שבה מילואימניקים/ות ב ישראל זקוקים.ות לתמיכה היום יותר מתמיד, אנחנו בחברתנו מחפשים את אלו המעוניינים להצטרף לעשייה המשמעותית עם צוות התכנית שלנו.
התכנית של חברתנו מלווה לוחמים וחיילי מילואים בתהליך עמוק של עיבוד חוויות לחימה, בשיתוף קהילות יהודיות ברחבי העולם.
אנחנו מגייסים:
רכז/ת קשרי קהילות יהודיות בחו"ל
ניהול קשר עם קהילות יהודיות בצפון אמריקה ואנגליה, תיאום ביקורי קבוצות וסנכרון בין הקהילות לצוות התכנית.
משרה מלאה | עבודה ממשרדי החברה בירושלים
קורות חיים ניתן לשלוח למייל.

דרוש/ה רכז ת תכנית "מרכז מחוברים מועדון חברים", פרויקט של משרד העלייה והקליטה
תיאור התפקיד:
דמות משמעותית עבור בני הנוער במרכז.
גיבוש הקבוצה, חיזוק תחושת שייכות וסולידריות והעשרת יכולת בני הנוער לבחון רעיונות
חדשים ואת המציאות בה הם חיים.
הפעלות על ידי מפעיל חיצוני, לדאוג לקיומם של התנאים הנחוצים כדי לאפשר את הפעילות
מבחינת קשב וסדר.
ייזום וביצוע פעילויות חברתיות חינוכיות עם בני הנוער במרכז ובקהילה.
ביצוע פעולות לצירוף משתתפים חדשים ולשימור הגעתם של בני הנוער המשתתפים.
הדרכה והעשרה של בני הנוער בתחום הערכי חברתי.
 תאריך הגשת המועמדות: 09.04.2026 16:00.

תיאור התפקיד:
תכנון, ריכוז וביצוע פעילות עליה קבוצתית לבאר שבע במסגרת מחלקת הקליטה העירונית.
תכנון והובלת פעילויות ותוכניות לעולים חדשים בתחומי עניין מגוונים, לרבות יזמות,,
קהילה ותרבות.
קידום יזמים עולים, חשיפה והטמעה של יוזמות בקרב אוכלוסיית העולים.
חשיפה, שילוב וחיבור של עולים חדשים לחברה הישראלית באמצעות אירועים, מפגשים
קהילתיים ופעילויות חברתיות.
ייזום וניהול שיתופי פעולה עם גורמים עירוניים, מוסדות, ארגונים ושותפים חיצוניים לצורך
פיתוח וביצוע יוזמות ופעילויות לעולים.
עיסוק בשיווק, הסברה ופרסום פעילות מחלקת הקליטה לעולים המתגוררים בעיר ולעולים
פוטנציאליים מערים אחרות וממדינות מוצא.
ניהול והפעלת דפי פייסבוק וערוצי תקשורת דיגיטליים של המחלקה לצורך חשיפה, משיכת
עולים ועידוד עלייה.
הטמעה, הפעלה וניהול מערכת CRM לצורך ניהול ידע, מעקב ודאטה במחלקה.
בנייה, ניתוח והפצת דוחות ונתונים סטטיסטיים אודות פעילות המחלקה והאימפקט של
העבודה מול אוכלוסיית העולים בעיר.
תאריך הגשת המועמדות: 09.04.2026 16:00.

דרוש/ה רכז/ת שירות משמעותי- מגזר חרדי
היקף העסקה: 100%
כפיפות: מנהלת אגף הנוער
תיאור התפקיד:
אחראי/ת על הכנה מיטבית של בני הנוער מהמגזר החרדי לקראת הגיוס לצה"ל ו/או להתנדבות בשרות לאומי/אזרחי. מתכלל/ת את הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי בקרב בני נוער מהמגזר.שותף/ה בגיבוש המדיניות בישוב לגבי מדדי התפוקה הרצויים וגיבוש תוכנית הפעולה להשגתם בתיאום עם המתכלל הרשותי.שותף/ה ומרכז/ת את התוכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי מול רכזי הכנה לצה"ל בתוך בתי הספר והקהילה.מקיים ממשק ישיר מול המלש"בים בתהליך המוכנות והשיבוץ לצה"ל.פועל/ת בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.מרכז מידע וייעוץ למתגייסים, למתנדבים ולהוריהם.
 תאריך הגשת המועמדות: 01.04.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת משתחררים לתכנית.
תיאור התפקיד
לעמותה דרוש/ה רכז/ת משתחררים לתכנית מצוינות להכשרת מתגייסות ומתגייסים במקצועות הטכניים עבור זרועות צה"ל, המלווה את המשתתפים משלב הגיוס ועד להשתלבותם בתעסוקה איכותית לאחר השירות.
רכז/ת המשתחררים יהיה אחראי על ליווי בוגרי התכנית טרום השחרור מצה"ל ועד כשנתיים לאחריו, במטרה לתמוך במעבר מהשירות הצבאי לחיים האזרחיים ולסייע בבניית מסלול מקצועי בתחום הטכנולוגי והתעשייתי.
תחומי אחריות:
* ליווי אישי ומקצועי של בוגרי התכנית משלב טרום השחרור ועד שנתיים לאחר השחרור.
* סיוע בתכנון מסלול קריירה, הכשרות מקצועיות, לימודים והשמה בתעסוקה.
* בנייה והובלה של מפגשים וכנסי בוגרי תכלס.
* עבודה שוטפת מול רכזי תכלס ברחבי הארץ וגורמי הצבא הרלוונטיים.
* פיתוח קשרים עם מפעלים וארגונים בתעשייה.
* יצירת שיתופי פעולה שיסייעו לקידום הבוגרים בעולם התעסוקה.

דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת תנועות נוער לתקופה קצובה
היקף משרה: 50% משרה, 5 ימים בשבוע, 20 שעות שבועיות, כולל עבודה בשעות הערב
כפיפות: למנהל מטה נוער ו/או מי מטעמו
תקופת העסקה: מידי עד ה-31.7.2026 (תיתכן הארכת תקופת העסקה).
מתכונת העסקה: העסקה במעמד עובד שעתי.
עיקרי התפקיד:
משמש איש קשר בין תנועות הנוער לבין הרשות המקומית.
ליווי, חניכה, בקרה והדרכה של הקומונריות כולל תקציב ועזרה לוגיסטית מול גורמים ברשות.
ליווי גרעיני עשיה והגשמה של הסניפים - בחיבור לצרכים בקהילה.
אחראי על קשר עם רכזים מלווי סניפים מטעם תנועות הנוער.
חיבור תנועות הנוער לפרויקטים בקהילה סביב חגים, ימים לאומיים ובכלל.
ליווי ועזרה לקבוצות צמי"ד (אושר זית ותמר) הפועלות ברשות בהרמת ימי שיא, וליווי גורמי טיפול ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 30.03.2026 00:00.

בואו לעבוד בסביבה איכותית ומתחדשת!
בית ספר בבנימינה מגייס מורים/ות למקצועות הבאים:
- מתמטיקה
- אנגלית
- גיאוגרפיה ומדעי הסביבה
- מחנך/ת ורכז/ת שכבה
הצטרפו אלינו לצוות עוטף ותומך עם אווירה משפחתית ונעימה.

דרוש/ה: רכז/ת סיירת הורים ומתנדבים - הארכה.
תאור התפקיד:
1. מיפוי ואיסוף נתונים יישוביים עדכניים, איתור צרכים והקמת תשתיות קהילתיות.
2. גיוס המתנדבים, ביצוע ההכשרות וליווי מקצועי שלהם, ארגון לו"ז הפעילות, שימור
והעצמתם, מענה לפניות אישיות ומקצועיות של מתנדבים, ביטוח מתנדבים.
3. גיבוש אופי ואופן הפעלת הסיירת וקביעת סוג הסיירת המתאימה לצרכי היישוב.
4. קביעת מטרות הסיירת ותכנית עבודה שנתית לפעילותה, כולל השתתפות בסיורים.
5. איסוף וריכוז מידע בהתאם למדדי בקרה ותפוקות שנקבעו.
6. ייזום וקידום מודלים להגברת מעורבות המתנדבים במסגרת פעילויות בלתי פורמאליות
נוספות לאוכלוסיות היעד ביישוב.
7. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.03.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת השכלה ביחידה לקידום נוער
היקף משרה: 75%
דרוג: חינוך ונוער
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער.ה המתקבלים לתכנית
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ובמסגרות חסות הנוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמלית ולא פורמאלית) במסלולי למידה השונים ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות) הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.
מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 13.4.26 12:00.

מכרז לתפקיד לרכז תחום הכנה לשירות משמעותי בצה"ל ובשירות הלאומי אזרחי
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מתכלל את כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי, כולל
בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.
מרכז את ועדת ההיגוי ואחראי לזימון, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכום וביצועו.
שותף בגיבוש המדיניות בישוב לגבי מדדי התפוקה הרצויים ןגיבוש תכנית הפעולה להשגתם
בתיאום עם המפקח הרשותי של מינהל חברה ונוער.
שותף ומרכז את התכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות הבית ספריות
והחוץ בית ספריות.
יוזם מתן מענה לאוכלוסיות ייחודיות - עולים חדשים, נוער טעון חיזוק, בנות דתיות.
אחראי לריכוז מידע וייעוץ למתגייסים, למתנדבים ולהוריהם.
איתור וטיפול במלש"בים)מועמדים לשירות בטחון(שלא השלימו תהליכים בלשכת הגיוס.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים,אחראי לניתוח המידע ועל "איתור הצרכים".
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
משמש כמרכז, מנחה ומפעיל את סך כל כוח האדם הסמי - מקצועי (מורות חיילות, חיילי נח"ל, מד"נים) ביישוב בשיתוף הגורמים הצה"ליים ואחרים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל
חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 9.4.26 23:00.

דרוש/ה רכז/ת חינוך סביבתי
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת תחום החינוך הסביבתי והקיימות של המועצה והטמעת מדיניות המשרד להגנת הסביבה ברמה המקומית. התפקיד נועד לקדם מודעות, חדשנות וחשיבה סביבתית, לפתח התנהגות תומכת סביבה ואימוץ אורח חיים מקיים בקרבת קהילות ותושבי המועצה בנוסף למערכות החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי. כחלק מהעבודה בצוות היחידה הסביבתית, קידום מטרות היחידה והוצאה לפועל של תכניה המקצועיים במרחבי המועצה
עיקרי התפקיד:
1.הובלת חינוך סביבתי ופדגוגיה חדשנית:
כתיבה ופיתוח תוכניות לימודים ופרויקטים חינוכיים סביבתיים והטמעתם במערכת החינוך; הנחיה וליווי צמוד במוסדות חינוך של עובדי הוראה וגופים בתחום החינוך והקהילה בתהליכי הטמעת לימודים חוץ-כיתתיים ונהלי קיימות; שילוב טכנולוגיות למידה, מתודות חדישות וכלים דיגיטליים ללמידה חוץ-כיתתית כגון טכנולוגיות ניטור מגוון ביולוגי ניטור מגוון ביולוגי; ייזום וארגון השתלמויות, ימי עיון, סיורים ואירועים לאנשי חינוך, תושבי המועצה ולגופים הפועלים בתחום איכות הסביבה; השתתפות בפורום מובילי חינוך של אגף חינוך במועצה כחלק מהמאמץ ליצירה משותפת עם מנהלי.ות המסגרות החינוכיות.
2. ניהול צוות הדרכה : ריכוז עבודתם של מדריכי חינוך סביבתי חיצוניים הפועלים מטעם החינוך הסביבתי של המועצה ותיאום פעילותם מול מוסדות החינוך; בנייה ומעקב אחר מערכת השעות של המדריכים; ריכוז דיווחי שעות, בדיקת חשבוניות ואישור תשלומים; חניכה וליווי מקצועי של המדריכים בשטח להבטחת עמידה ביעדי התוכניות.
3.הובלת הקהילה ומנהיגות יישובית: הובלת תהליכים סביבתיים-קהילתיים ביישובי המועצה כולל תמיכה וקידום יוזמות מקומיות;ליווי ועדות איכות סביבה יישוביות ופעילי קהילה;ייזום, הפקה וארגון של כנסים, הכשרות, סיורים ומבצעי הסברה לציבור הרחב.
4. ניהול תקציב, משאבים ותכנון:איתור הזדמנויות תקציביות, גיוס משאבים, כתיבה והגשת "קולות קוראים", ותמיכות מול משרדי ממשלה וגופים ירוקים; בניית תוכניות עבודה רב-שנתיות ע"פ תקציב נתון; ניהול שוטף של תקציבי פרויקטים,מכרזים, הצעות מחיר, תשלומים,מעקב אחר ביצוע ודרישות תשלום; הקמת מערך בקרה ומדידה להערכת האפקטיביות של פעילויות החינוך וטיוב התכנים בהתאם לממצאי המדידה ומשוב מהשטח.
5.ממשקי עבודה, דוברות, הסברה וייצוג: קידום תוכניות ויעדי אגף החינוך במשרד להגנת הסביבה; קיום קשר מקצועי וביצוע מטלות לפי דרישת המחוז; יצירת שיתופי פעולה וממשקי עבודה סינרגטיים עם אגפי המועצה, משרדי ממשלה וגורמי סביבה;ריכוז ואספקת תכנים סביבתיים למערך הדוברות המועצתי וליווי מקצועי של ניהול התוכן בערוצי המדיה;
תכנון והובלת קמפייני הסברה רשותיים להעלאת מודעות סביבתית והנעת התושבים לאימוץ אורח חיים מקיים.
6.השתתפות פעילה בימי עיון, כנסים ומפגשי רכזים של המשרד להגנת הסביבה ושמירה על קשר מקצועי רציף עם מחוז הצפון.
7.ביצוע כל מטלה המנותבת לו ע"י מנהל.ת היחידה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של הרשות.
תאריך הגשת המועמדות: 2026-03-29 16:00:00

דרוש/ה רכז/ת מועדון מועשר ומענים.
היקף משרה 50%
%33 משרה מועדון מעושר ו-25% משרה רכז/ת מענים
סה"כ 58% - 3 ימי עבודה בשבוע
(איוש המשרה והיקף המשרה תלוי תקציב משרד הרווחה)
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של אוכלוסיית הקשישים במועדון בימי הפעילות כולל קשר ישיר עם גורמי הרווחה
והקהילה.
עיקרי התפקיד:
אחראי/ת ונוכח/ת בכל השעות פעילות במועדון, כולל פתיחת וסגירת המועדון ואחראי /ת להפעלת כל
מרכיבי סל השירותים.
שיווק המועדון לאוכלוסייה הרלוונטית- ויכולת יצירת קשר עם גופים ופרטים בקרב האוכלוסייה
הרלוונטית.
בעל/ת יכולת לתכנן, להפעיל, להעשיר את פעילות המועדון בתחום החברתי.
הרכז/ת י/תשמור על קשר אישי -מקצועי עם כל אחד מחברי המועדון.
הרכז/ת יו/תונחה וי/תלווה באופן שוטף ע"י המחלקה לשירותים חברתיים וי/תהיה בקשר רציף
וי/תדווח על פעילות המועדון ואירועים ומצבים חריגים במסגרת המועדון ומשתתפיו.
תאריך הגשת המועמדות: 30.03.2026 10:00.

דרוש/ה רכז/ת לילה וסופ"ש לתכנית "הלב 24/7 תל אביב" - תכנית סיוע לבני נוער על רצף הזנות.
 
היקף משרה 75%, שכר- 40 ש"ח לשעה + תוספות תשלום ע"פ חוק.
התפקיד כולל:
עבודה במשמרות ערב, לילה סופ"ש וחגים
טיפול באוכלוסיות קצה בגישה הומנית מכילה ולא שיפוטית
הדרכות והכשרות פרטניות וקבוצתיות
עבודה בצוות רב מקצועי
 
דרישות התפקיד:
אהבה לעבודה עם אנשים ועבודת צוות
יכולת עבודה במצבי לחץ ומשבר
יכולת יצירת קשר אישי, עמוק ומכיל בגובה העיניים
ניסיון עם נוער צעירים בסיכון ומצוקה בקצה הרצף- יתרון
פניות למגוון משמרות
התפקיד מתאים מאוד לסטודנטים ו/או כעבודה נוספת.
הדרכה וליווי מקצועי יינתנו לאורך כל תקופת התפקיד
 
  המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.