לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,252 משרות

עובד/ת מעבדה / ע.מעבדה מתקדמ/ת - מכון פתולוגי - בכ"מ, פוריה-נוה עובד, 75% משרה, 1 משרות.
קליטת דגימות ביולוגיות מהגורמים המפנים השונים, אימות הרישומים, רישום
הבדיקות, סיווגן וטיפול בהן, תוך הקפדה על כללי הבטיחות והגיהות המקובלים
במעבדה.
ביצוע הבדיקות הנדרשות ברמה מקצועית נאותה ועל פי נוהלי המעבדה המאושרים
על ידי הממונה.
אחריות ליישום כללי הבטחת איכות ובקרת איכות פנימית וחיצונית המקובלים
במעבדה, כחלק מהעבודה השוטפת.
ניהול רישום שוטף במהלך הבדיקה של המדדים הנקבעים, לרבות הפניית תשומת לב
הממונה לתוצאות חריגות ועבודה על פי הנחיותיו/ה.
עיבוד נתוני הבדיקות והעברתם לאישור הממונה.
רישום תוצאות הבדיקה בספרי המעבדה ובתוכנות מחשב ייעודיות, והפצתן לגורם
המפנה.
סיוע בעריכת מחקרים וסקרים.
הכנת מצעים וריאגנטים, וביצוע פעולות תחזוקה, ניקיון וחיטוי כנדרש.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי בהתאם להנחיות הממונה.

ראש ענף-מרכז/ת (הון אנושי) - אגף משאבי אנוש, ירושלים, 100% משרה, 1 משרות.
ליבת התפקיד:
סיוע למנהל.ת היחידה בביצוע פעולות בניהול ההון האנושי, בהתאם
להוראות החוק, התקשי"ר ונציבות שירות המדינה.
תיאור התפקיד:
אחריות על ביצוע אחד או יותר מהתחומים הבאים:
סיוע בתהליכי פרסום המשרות ותהליכי הגיוס והמיון של עובדים.
סיוע בביצוע קליטת עובדים חדשים, ובכלל זה ריכוז ובדיקת האסמכתאות
הנדרשות, בדיקת עמידה בדרישות הסף למשרה, וידוא אישור בטחוני ורפואי, ביטוח
פנסיוני.
ריכוז נוכחות העובדים על פי הכללים וההסכמים הקיימים.
טיפול בסיום העסקתם של עובדים ובפרישתם לגמלאות, ובכלל זה הכנת התיק האישי,
בדיקת הזכאות לתשלומים שונים ועוד.
סיוע בביצוע בקשות לשינויי תקינה בהתאם להוראות התקינה, לתכנית העבודה,
לצרכים המקצועיים, למכסת העלויות לשינויי תקינה.
עבודה במערכות מידע ממוחשבות לניהול משאבי אנוש והפקת דוחות ביצוע ובקרה.
ריכוז נושא ההדרכה ו/או הרווחה בהתאם להנחיות הממונה.
השתתפות בוועדות משרדיות ובין-משרדיות בנושאים הקשורים לתחומי העיסוק.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה.

הרשות היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. הרשות משקיעה מדי שנה במאות חברות - מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמו כן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד.
אגף אסטרטגיה פועל תחת חטיבת מדיניות ברשות, ואחראי על גיבוש אסטרטגיית הרשות, ליווי חטיבות הרשות בגיבוש כלי המדיניות אותן הן מפעילות ועל קידום והובלת מדיניות רגולטורית תומכת לצמיחת תעשיית ההייטק והכלכלה הישראלית על ידי עבודה שוטפת וארוכת טווח מול הגורמים הרלוונטיים בממשלה ומול יתר בעלי העניין במגזר הציבורי ובתעשייה. זוהי הזדמנות מצוינת להיחשף לעבודה ממשלתית אסטרטגית ומשמעותית, בממשק עם המגזר הפרטי ועולמות החדשנות בפרט, כולל מגמות טכנולוגיות עולמיות, השקעות, מדדים מקרו כלכליים מובילים והיחשפות למנגנונים ממשלתיים. ההזדמנות תאפשר לסטודנטים להתנסות בניתוח מדיניות ונתונים ביצוע מחקרים משווים, ניתוח ממשקים עם גורמי ממשל ותעשיה, ובניית תוכניות אסטרטגיות.
תחומי אחריות ניתוח מדיניות ונתונים בתחומים המשלבים כלכלה, טכנולוגיה, רגולציה ומדיניות ביצוע מחקרים משווים, איסוף וניתוח נתונים, גיבוש מסמכי אסטרטגיה ניתוח כלי מדיניות לעבודת הרשות קידום מהלכים משותפים מול גורמי ממשלה בארץ ובחו"ל

יחידה: מחוז תל-אביב
תפקיד מפקח בטיחות בעבודה במינהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית במשרד
הינו תפקיד דינמי, המשלב עבודה בשטח, חקירה, קבלת החלטות ועבודה עם אנשים.
התפקיד כולל אכיפת חוקי ותקנות הבטיחות והבריאות בעבודה, הובלת בדיקות
וחקירות, והשתלבות בצוות הפועל לשמירה על חיי אדם ובריאות העובדים בישראל.
תיאור תפקיד:
אכיפה וביקורות בשטח:
- ביצוע ביקורות ואכיפה במקומות עבודה
- זיהוי הפרות בטיחות והובלת הטיפול בהן
-מתן ושליחה של צווי בטיחות וצווי שיפור בהתאם לממצאים.
-הנחיית מעסיקים ליישום דרישות בטיחות
איסוף וניתוח מידע:
- איסוף מידע ממקורות שונים וניתוח המידע
-איתור סיכונים וליקויים והערכת רמות סיכון בשטח
ניהול וחקירת תיקים:
- ניהול תיקי חקירה ותיעוד שלבי החקירה במערכות המידע
- קיום חקירות פרונטליות
- הופעה כעד/ה בהליכים משפטיים מטעם המדינה
-חקירת תאונות עבודה ואירועי בטיחות ואיסוף ראיות לצורך ביסוס הליכים
עבודה מול גורמים חיצוניים:
- קשר שוטף עם מעסיקים, גורמי ממשל, גורמי משפט וגופי אכיפה
- ייצוג עמדת המשרד במצבים שונים
- טיפול בפניות ציבור בתחום הבטיחות
השפעה והובלה מקצועית:
- השתתפות בהדרכות והסברה לציבור
- ליווי והכוונה מקצועית לפי הצורך
ביצוע משימות נוספות על פי דרישת הממונה

ראש פירמידה מקצועית ומוביל המדיניות בנושא טכנולוגיות מידע במשרד/יחידת
הסמך.
גיבוש תכנית אסטרטגית לטכנולוגיות מידע ויישומה בתוכנית העבודה המשרדית,
בהתאם להנחיות הממונה ומערך הדיגיטל הלאומי.
שותפות עם יחידות המשרד בקידום היעדים העסקיים של המשרד באמצעות טכנולוגיות
מידע.
אחריות ליישום הפעילות המשרדית בהיבטי טכנולוגיות מידע, דיגיטל, סייבר
ודאטה, תוך מתן שירות וסיוע ליחידות המשרד, שותפיהן ולקוחותיהן.
הטמעת נושא השימוש במידע, טכנולוגיות מתקדמות וכלים דיגיטליים המאפשרות
שיטות עבודה יעילות ופרודוקטיביות, לעובדי המשרד ויחידותיו.
אחריות על גיוס, הכשרה ופיתוח של ההון האנושי באגף.
אחריות לתכנון, ניהול וביצוע התקציב וההתקשרויות באגף
ובממשקי עבודה עם הגורמים המקצועיים במשרד.
ניהול ובקרה כוללת על פעילות שבתחום אחריותו.
ייצוג עולם התוכן אשר באחריותו בפורומים הבכירים הרלוונטיים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.

יחידה: מחוז מרכז
תפקיד מפקח בטיחות בעבודה במינהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית במשרד
הינו תפקיד דינמי, המשלב עבודה בשטח, חקירה, קבלת החלטות ועבודה עם אנשים.
התפקיד כולל אכיפת חוקי ותקנות הבטיחות והבריאות בעבודה, הובלת בדיקות
וחקירות, והשתלבות בצוות הפועל לשמירה על חיי אדם ובריאות העובדים בישראל.
תיאור תפקיד:
אכיפה וביקורות בשטח:
- ביצוע ביקורות ואכיפה במקומות עבודה
- זיהוי הפרות בטיחות והובלת הטיפול בהן
-מתן ושליחה של צווי בטיחות וצווי שיפור בהתאם לממצאים.
-הנחיית מעסיקים ליישום דרישות בטיחות
איסוף וניתוח מידע:
- איסוף מידע ממקורות שונים וניתוח המידע
-איתור סיכונים וליקויים והערכת רמות סיכון בשטח
ניהול וחקירת תיקים:
- ניהול תיקי חקירה ותיעוד שלבי החקירה במערכות המידע
- קיום חקירות פרונטליות
- הופעה כעד/ה בהליכים משפטיים מטעם המדינה
-חקירת תאונות עבודה ואירועי בטיחות ואיסוף ראיות לצורך ביסוס הליכים
עבודה מול גורמים חיצוניים:
- קשר שוטף עם מעסיקים, גורמי ממשל, גורמי משפט וגופי אכיפה
- ייצוג עמדת המשרד במצבים שונים
- טיפול בפניות ציבור בתחום הבטיחות
השפעה והובלה מקצועית:
- השתתפות בהדרכות והסברה לציבור
- ליווי והכוונה מקצועית לפי הצורך
ביצוע משימות נוספות על פי דרישת הממונה.

פועל/ת עפ"י סמכויות לפי, פקודת מחלות בע"ח (נוסח חדש), התשמ"ה 1985
והחוקים, התקנות והצווים שהותקנו על פיו בתחום התרכיבים הווטרינריים
אחריות על טיפול בבקשות והערכת תיקי רישום של תרכיבים לשימוש וטרינרי.
אחריות על ביצוע ביקורות במפעלים לייצור תרכיבים לשימוש וטרינרי ובאתרים
שונים של יבואני תרכיבים.
סיכום הפעילות בכתב ומעקב אחר תיקון הליקויים.
אחריות על כתיבה ועדכון של נהלים, תקנות וחוקים, כולל הערכת השפעות
הרגולציה(ria)בנושא תרכיבים לשימוש וטרינרי ובנושאים נוספים בהתאם להנחיית
הממונה.
השתתפות בוועדות השונות של השו"ט העוסקות בתרכיבים וטרינריים.
סיוע ליחידת הפיצו"ח וקיום קשרים עם הלשכה המשפטית של המשרד
קיום קשר עם משרדי הממשלה השונים ובכללם משרד הבריאות, חברות העוסקות
בתרכיבים וטרינריים וגורמים נוספים הקשורים לתחום.
פועל/ת עפ"י הנחיות כלליות של מנהל אגף פיקוח על תכשירים וטרינריים.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום התכשירים (כימיים) הווטרינריים, לפי הנחיות
הממונה.
ביצוע פעולות נוספות לפי הצורך ולפי דרישת הממונה

תיאור תפקיד:
ניהול אגף הרווחה לעולים ותושבים חוזרים, הכולל פיתוח, הפעלה והובלה של כלל
השירותים והתכניות בתחומי הרווחה, טרוםעלייה ולאחריה. התפקיד כולל אחריות
ניהולית ומקצועית על שירותי רווחה בארץ ובחול, הובלת מדיניות האגף, תכנון
וקידום מענים ייחודיים לאוכלוסיות עולים, תיאום עבודה ביןמשרדית ורב
מערכתית, ניהול צוותי מקצוע, בינוי ידע וניהול מערכי חירום בתחומי הרווחה
והבריאות לעולים.
אחריות כוללת על הובלת פיתוחם והפעלתם של שירותי הרווחה לעולים ולתושבים
חוזרים, הן בחו"ל והן בארץ, לצד ניהול צוות אגף הרווחה במשרד, פיתוח מקצועי
של העובדים, הנחיית צוות המטה וניהול מקצועי של המפקחות המחוזיות.
אחריות על גיבוש תכנית העבודה של האגף, בניית הצעת התקציב השנתית, תכנון
וניהול תהליכי רכש בהתאם למדיניות המשרד, הובלת שינויים מקצועיים ומבניים
ושמירה על איכות ובקרה בתהליכי העבודה.
יצירת תהליכי עבודה משותפת עם אגפי המשרד וגורמי ממשל נוספים לצורך גיבוש
מדיניות בתחומי רווחת עולים ותחומים משיקים, פיתוח ידע מקצועי, בניית
הכשרות, כתיבת נהלים והטמעתם בשטח.
ניהול ותכלול מערך החירום המשרדי, תכנון היערכות למצבי חירום לאומיים ולגלי
עלייה, טיפול בעולים במצבי משבר והובלת תהליכים מקצועיים בתחומי בריאות
ורווחה החיוניים לאוכלוסייה הייעודית.
ניהול צוות של כ6 עובדים ישירים והנחייה מקצועית של 6 עובדים בתחום העו"ס
במחוזות המשרד.
פיתוח וקידום שותפויות עם משרדי ממשלה, שלטון מקומי, הסוכנות היהודית,
ארגונים ועמותות, ייזום כנסים וימי עיון מקצועיים, וייצוג המשרד בוועדות
הכנסת, בוועדות ביןמשרדיות ובפורומים מקצועיים.
אחריות על ייזום ועדכון נהלים, הוראות שעה ומסמכי מדיניות בתחומי רווחת
העולים.
פיתוח מודלים וקריטריונים לשיפור השירותים, קידום מחקרים ופעולות הערכה,
וייזום הצעות לשינויים בחקיקה העוסקת ברווחת עולים ותושבים חוזרים.
השכלה:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
רישיונות-
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
6 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני-5 שנות ניסיון)
בעבודה סוציאלית.
מתוך כלל שנות הניסיון נדרש לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בקידום
מענים ותהליכים פרטניים וקהילתיים לפרטים ומשפחות במצבי משבר
וחירום.
בנוסף, נדרשות 3 שנות ניסיון ניהולי: ניהול צוות עובדים המונה 3עובדים
ומעלה.
ניסיון בניהול עובדים" - כהגדרתם בחוזר "נוהל אמות מידה לקביעת דרישת
הניסיון בניהול עובדים למשרה זאת מצוינת בהערות למכרז. תנאי סף במשרות בסגל
הבכיר בשירות המדינה" מיום 10.02.2026, שבקישור שלהלן:
https://www.gov.il/he/pages/recruitmentverification יובהר כי הניסיון
הניהולי יכול להיות בחופף או במצטבר לניסיון המקצועי כמפורט בחוזר, וכי
במקרה של סתירה בין האמור בתיאור תפקיד זה לבין נוהל אמות מידה לעיל, יגבר
האמור בנוהל.
ניסיון לצורך נסמן זה הוא, תקופת עבודה בעבודה סוציאלית (כהגדרתה בסעיף 2
לחוק העובדים הסוציאליים, התשנ"ו - 1996 להלן: "החוק"), של מי שהיה כשיר
להיות עובד סוציאלי כהגדרת מושג זה בסעיף 9 לחוק, ערב תחילת עבודתו בעבודה
סוציאלית.
הערות
בהמשך להחלטות הממשלה מס' 3993 מיום 18.12.2011 ו-481 מיום 30.6.2013 בנושא
שיפור מנגנוני ניהול ההון האנושי בשירות המדינה, ובהתאם להחלטה מס' 2464
מיום 8.3.2015 בנושא "השלמת הסדרי רוטציה ותקופות כהונה בסגל הבכיר המוביל
של שירות המדינה" (להלן - החלטת הממשלה), משרה זו נמנית עם רשימת המשרות
בסגל הבכיר המוביל שעליהן יחולו מנגנוני הניהול ותנאי ההעסקה, כאמור בהחלטת
הממשלה ובהנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.6 (מהדורה מס' 1) מיום 28.6.2015,
בדבר הפעלת מנגנוני רוטציה וקדנציות לסגל הבכיר לפי החלטת הממשלה 2464, כפי
שתתעדכן מעת לעת (להלן - הנחיית הנציב).
רצ"ב קישור להנחיה:
בהתאם להחלטת הממשלה וכמפורט בהנחיית הנציב, המינוי למשרה הוא לתקופת כהונה
של שש שנים (להלן - תקופת כהונה תקנית), שניתן יהיה להאריכה לתקופה של
שנתיים נוספות. בכפוף לאמור הבחלטת הממשלה. החל מהשנה הרביעית במשרה ניתן
יהיה להתמודד למשרה אחרת בסגל הבכיר המוביל בהתאם לנוהל האצת הסדר
התמודדות מיוחד, עידוד מעבר בין תפקידים ומוביליות בסגל הבכיר המוביל
במשרדי הממשלה ויחידות הסמך מיום 25.08.2024 שפרסם מנהל מינהל הסגל הבכיר.

ליבת העיסוק:
ביצוע מכלול הפעולות הקשורות להנעת ותיאום פעולות הבקרה והמעקב בין הממונה
לבין היחידות בתחום הניהול, להגברת האפקטיביות הניהולית.
מטלות מרכזיות:
ביצוע מעקב אחר מגוון משימות ומטלות רוחביות בתיאום מול גורמים
שונים ביחידה.
ביצוע מעקב ובקרה שוטף אחר יישום החלטות הנחיות והוראות הממונה.
ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות במסגרת היחידה, תיאום פגישות ומענה טלפוני.
תכלול ממשקים ותיאום עם גורמי חוץ ופנים בנושאים הנוגעים לפעילות
היחידה.
תיעוד המידע ומעקב באמצעות מערכות הממוחשבות.
ריכוז וועדות ופורומים באחריות היחידה, ככול שנידרש.
הכנה וריכוז מצגות, טבלאות נתונים, דו"חות וסיכומים, תיקי דיון,
חומרים נוספים לקראת דיונים וישיבות בכל נושאי המעקב והבקרה בתיאום עם
הממונה, וריכוז המלצות ודגשים לשיפורים ולשינויים מתחייבים בפעולות אלו.
מתן מענה לפניות בתיאום הגורמים המקצועיים, ובאישור הממונה.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.

אחריות על הכנת מפרט דרישות למערכת, אפיון עיצוב ומפרטי תוכנות ופיקוח על
הפיתוח, התיעוד וביצוע מבדק מבחני קבלה לרבות;
איסוף וניתוח דרישות משתמשים בתחומים מוגדרים.
כתיבת מסמכי אפיון פונקציונליים וטכניים בכפוף להנחיות הממונה.
תיאום מול צוותי פיתוח ובדיקות ומתן הבהרות לאפיונים.
ליווי תהליך הפיתוח והבדיקות עד למסירה ללקוח.
טיפול באפיון שינויים ושיפורים במערכות קיימות.
מילוי מטלות נוספות בהתאם לצורכי המשרד ולהנחיות הממונה.

דרוש/ה הנדימן / איש אחזקה כללית - אזור באר שבע והדרום!
מה כולל התפקיד?
ביצוע עבודות אחזקה ותיקונים שוטפים במבנים ובמתקנים
עבודות צבע, גבס, אינסטלציה בסיסית ותיקוני בינוי
ביצוע עבודות שיפוץ קלות ותחזוקה מונעת
ביצוע עבודות חשמל בסיסיות בהתאם להכשרה ולהסמכה
היקף המשרה: משרה מלאה
תנאים: תפקיד קבוע ולטווח ארוך
נשמע מתאים לך? שלחו קורות חיים או פנו אליי לקבלת פרטים נוספים במייל/בוואצפ.

סיוע בניהול מערך/אגף הביטחון (מנב"ט) במשרד/יחידת סמך [בהתאם להוראות החוק
להסדרת הביטחון בגופים ציבוריים, התשנ"ח-1998 (להלן: "החוק")] ועל פי
הנחיות משטרת ישראל, שירות הביטחון הכללי, רשות חירום לאומית (רח''ל)
ופיקוד העורף (להלן "הגופים המנחים"), בכפיפות למנב"ט המשרד.
אחריות להבטחת תפקודו של המשרד/יחידת סמך ומושאי האבטחה בשגרה ובחירום
לרבות מניעה וסיכול פעילות חבלנית ופלילית בהתאם להוראת "החוק" והגופים
המנחים בכפיפות למנב"ט המשרד, בתחומים שבתחום האחריות.
תכנון, ארגון וניהול פעולות האבטחה הדרושות לשם שמירה על ביטחונם הפיזי של
העובדים/האזרחים במשרד, במתקנים ובאירועים השונים.
שותפות בכתיבת תכניות אבטחה שנתיות, תכנון מערך האבטחה בהתאם להערכות מצב.
שותפות בכתיבה ועדכון מערך ההוראות ונהלי הביטחון, האבטחה והחירום, הכנת
תיקי שטח ותיקים נושאיים בתחום הפעילות לפי הנחיות הגופים המוסמכים, הפצה
ווידוא הפעלתם וכן בקרה אחר ביצוע ההוראות.
קיום קשר שוטף עם גורמי הביטחון המנחים, דיווח על פעולות ועל אירועים
חריגים וביצוע תחקירים לשם הפקת לקחים.
אחריות על קליטה, הכשרה, אימון והדרכת בעלי תפקידים ביטחוניים, מינוי נאמני
ביטחון במקומות הנדרשים והכשרתם.
שותפות בכתיבת תכניות עבודה שנתיות לרבות הצעת תקציב והבאתם לאישור
הממונים.
אחריות לאבטחת השר/ה במתקני הקבע בהתאם להחלטת ממשלה שבכ/47 בכפוף להנחיית
שב"כ.
תכנון מערך האבטחה במתקני השר/ה, לרבות כתיבת תכניות עבודה ופק"מ, הקצאת
משאבים, כוח אדם והתאמת מעטפת מיגון ואמצעים טכנולוגיים ליצירת מתחם מאובטח
תו תקן שב"כ.
ייצוג המשרד בפורומים בוועדות מקצועיות.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולדרישות הממונה.

חברת הייעוץ מגייסת מנתח/ת מערכות למשרד ממשלתי בירושלים.
התפקיד כולל הובלת תהליכי אפיון, ניתוח ותכנון של מערכות מידע מורכבות, איסוף דרישות, כתיבת מסמכי אפיון וליווי מחזור חיי הפיתוח משלב הדרישות ועד למסירה לייצור. העבודה מתבצעת מול גורמים עסקיים, צוותי פיתוח, ארכיטקטים, תשתיות, QA וספקים, בסביבות On-Premise וCloud.

דרוש/ה מנהל /ת מחסן - סופר מוביל בבית שמש
תיאור התפקיד:
ניהול המחסן, המלאי והזמנות הסחורה
ספירות מלאי והחזרות לספקים
ניהול צוות ובקרה על תקינות הסחורה
שכר: 11,000
שעות עבודה:
א'-ו'
07:00/08:00-16:00
לשליחת קורות חיים בנייד.

דרוש/ה מנהל /ת פרויקטי דיגיטל!
לארגון פיננסי מוביל באזור המרכז דרוש/ה מנהל /ת פרויקטי דיגיטל, CRM ושיווק להובלת תהליכים ופרויקטים חוצי-ארגון מקצה לקצה. התפקיד כולל אפיון והגדרת דרישות פונקציונליות, חיבור ואנליזה בין מערכות מורכבות, ניהול מגוון רחב של ממשקים ארגוניים ועסקיים, והובלת פרויקטים משלב התכנון, דרך ניהול גאנטים ותקציבים, ועד לעלייה לאוויר ובקרה שוטפת.
נשמע לך מעניין?
שלח/י קורות חיים למייל.