רכזת גיוס אחראית על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל פרסום משרות, סינון ומיון
מועמדים, ביצוע ראיונות ראשוניים וליווי מנהלים מגייסים עד לקליטת העובד. התפקיד כולל
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, ניהול חוויית מועמד ומעקב אחר מדדי גיוס
משימות מרכזיות בתפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים משלב פתיחת המשרה ועד קליטת
העובד.
פרסום משרות בערוצי גיוס שונים)אתרי דרושים, רשתות חברתיות, חברות השמה, מאגרי
מועמדים פנימיים(.
סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, והעברת מועמדים מתאימים
למנהלים מגייסים.
ליווי מנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס ומתן ייעוץ מקצועי בנוגע לפרופיל המשרה
והמועמדים.
ניהול חוויית מועמד חיובית - תקשורת שוטפת עם מועמדים, עדכונים ומשוב.
עבודה מול ממשקים פנימיים)מנהלים, משאבי אנוש, שכר וקליטה(וביצעו תהליכי קליטה
והעסקה.
ניהול ומעקב אחר נתוני גיוס, הפקת דוחות וניתוח מדדים)
פיתוח ושימור מקורות גיוס
דרישות:
יכולות תקשורת בינאישיות גבוהות ויכולת ניהול ראיונות ואבחון מועמדים.
יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ולחץ, עם ממשקים רבים בארגון.
כישורי סדר, ארגון, ירידה לפרטים וניהול זמן.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
זמינות למשרה מלאה (ישנה גמישות למשרת הורה)
הכרות עם מערכות ממוחשבות
שפות: רוסית - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.