ניהול ישיר של צוות סוכני מכירות, כולל הגדרת יעדים, מדידה ובקרה שוטפת על ביצועים.
הובלת תהליכי מכירה מקצה לקצה - החל מיצירת לידים, דרך פיתוח לקוחות חדשים ועד סגירת עסקאות.
אחריות על ביצוע תוכניות המכירה והעמידה ביעדי מכירות חודשיים ושנתיים.
ליווי והכשרה של צוות סוכני המכירות - חניכה מקצועית ומתן משוב שוטף.
הכנת מבצעי מכירה, הנחות שנתיות, וניתוחם.
ניתוח נתוני מכירות, איתור מגמות והפקת תובנות עסקיות לשיפור תוצאות.
שימור לקוחות קיימים ופיתוח לקוחות חדשים.
עבודה בממשקים חוצי ארגון עם מח' שיווק, שירות לקוחות, תפעול וכספים
דרישות:
השכלה בתחום טכני או בתחום מנע"ס - יתרון משמעותי.
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול צוות סוכני מכירות.
ניסיון מוכח במכירות ללקוחות עסקיים)B2B)ו/או פרטיים)C2B)בדגש על חנויות המתמחות במכירות כלי עבודה.
יתרון לניסיון מחברות תעשייתיות, קמעונאיות או מתחום ההפצה.
ניסיון בעבודה עם סוכני מכירות, חנויות, הפצה לחנויות.
רקע בהובלת תהליכי מכירה מורכבים ושיפור ביצועי מכירות.
שליטה מלאה ביישומי Office ובמערכות ERP בדגש על פריוריטי - יתרון משמעותי.
יכולת הובלה, הנעה והשפעה גבוהה.
אוריינטציה עסקית ומכירתית, חשיבה מערכתית ויכולת אנליטית טובה.
תקשורת בינאישית מצוינת, אסרטיביות ויחסי אנוש מעולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.