דרוש/ה מנהל /ת לשכת מנכ"לית האיגוד.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
ניהול והפעלה של לשכת מנכ"לית האיגוד, ביצוע עבודות אדמיניסטרטיביות וסיוע למנכ"לית האיגוד לקידום ענייני האיגוד בהתאם להנחיותיה.
עיקרי התפקיד:
ניהול תכנית הפעילויות של מנכ"לית האיגוד, ובכלל זה ניהול וניתוב הפניות המגיעות ללשכת מנכ"לית האיגוד, תיאום פגישות, ריכוז חומר ומידע למנכ"לית האיגוד לקראת דיונים ובעקבות דיונים בהם היא נוכחת.
ריכוז והפצת מידע, הנוגע לפעולות ולהחלטות באיגוד, ובכלל זה: כתיבה ועריכה של מסמכים בהתאם להנחיות המנכ"לית, איסוף מידע ופניה לגורמים רלוונטיים בתוך ומחוץ לאיגוד, הכנת דוחות לבקשת
המנכ"לית ומתן מענה לגורמים שונים בנוגע לנושאים מקצועיים הקשורים לעבודת מנכ"לית האיגוד.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
דיוק, יכולת בקרה וראייה מערכתית.
יכולת הבעה וניסוח בע"פ ובכתב ברמה גבוהה.
ייצוגיות.
יכולת עבודה תחת לחץ בסביבת עבודה מרובת משימות, והתמודדות עם שינויי לוחות זמנים ואירועים
בלתי מתוכננים.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
סדר וארגון.
תאריך הגשת המועמדות: 15/03/2026 15:00.
דרישות:
השכלה
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או:
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים, ובעל ניסיון מקצועי כמפורט להלן. או:
ניסיון מקצועי
עבור בעל תואר אקדמי - 3 שנות ניסיון מוניציפלי ו/או מזכירותי ו/או ניהולי.
עבור הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון מקצועי כאמור.
עבור טכנאי מוסמך - 5 שנות ניסיון כאמור.
יתרון לבעלי ניסיון מקצועי נוסף בתחום משאבי אנוש, רווחת עובדים וכד'.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה, אנגלית ברמה טובה.
יישומי מחשב - שליטה גבוהה בתוכנת ה-OFFICE. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.