לוח משרות דרושים רכז חברתי / חינוכי

דרוש.ה רכז.ת צהרון,
לבי"ס בגישה דיאלוגית, בבית הכרם, ירושלים

דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים קבע ומלגות.
אחוז משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
הובלת תהליכים לפיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים והקבע וניהול מערך
המלגאים הרשותי. הרכז יפעל למיפוי המצב הקיים ברשות בתחום הטיפול והצרכים של משפחות המילואים והקבע, ייזום וביצוע של המענים הנדרשים למשפחות, גיבוש ופיתוח קהילה פעילה של המשפחות ברשות ורתימה ויצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות העוסקים בתחום.
תחומי אחריות:
מפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור
ופניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי
שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשפחות משרתי הקבע.
גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות
ומענים על בסיס הצרכים והעמנים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי
המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית,
עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד
המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים
או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות
משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשה של המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישי והרשות המקומית
לטובת המשפחות ברשות.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות
משרתי המילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטייק, ליווי
ובקרה על שעות המלגה.
יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של
המלגאים.
הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
תחום המלגות יהווה עד 20% מהיקף הפעילות של הרכז.
 תאריך הגשת המועמדות: 22.05.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילה ונוער רשותי.
תאור התפקיד:
ייעוד:
ריכוז, תכלול, תכנון והובלה של פעילות קהילתית, חינוכית ותרבותית ביישוב, בדגש על פיתוח שותפויות, ייזום והפעלת תוכניות קהילה, נוער מניעה והתערבות, חיזוק החוסן הקהילתי וקידום מענה מותאם לאוכלוסיות מגוונות.
ע"פ חוזה פרויקטאלי לאורך תקופת התקצוב לפרויקט ע"י משרד החינוך.
תחומי אחריות:
תכלול ותכנון כלל הפעילות הקהילתית והחינוכית במסגרות השונות הפועלות ביישוב, לרבות בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כלל השותפים וגיבוש תוכנית עבודה שנתית ותקציבית.
ריכוז ועדות היגוי: זימון חברים, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכומים ומעקב אחר יישום החלטות.
שותפות בגיבוש מדיניות יישובית, קביעת מדדי תפוקה ותכנון תוכניות פעולה להשגתם, בתיאום עם המפקח/ת של מינהל חברה ונוער. ריכוז נוער והובלת תוכניות מוסדיות וקהילתיות במסגרת החינוך הבלתי פורמלי והמסגרות החוץבית ספריות.
ייזום ופיתוח מענים ייחודיים לאוכלוסיות מגוונות, לרבות עולים חדשים ואוכלוסיות עם צרכים ייחודיים.
מכין תכנית עבודה שנתית כוללת לנוער ברשות.
יוצר קשרים ומנהל משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים.
איסוף נתונים ומידע עדכני, ניתוח נתונים ואיתור צרכים קהילתיים.
ייזום, תכנון, ביצוע והערכה של תוכניות שוטפות ואירועים קהילתיים מיוחדים, בהתאם לצרכים שאותרו ולאישור הממונים.
איתור צרכים בתחום התרבות, האמנות והפנאי עבור ילדים, נוער והקהילה, בתיאום עם גורמי חינוך ותרבות ברשות. קיום קשר שוטף עם גופים, מוסדות וארגונים המציעים פעולות תרבות, חינוך ואמנות טיפוח מודעות קהילתית לפעילויות תרבות, חינוך וקהילה המתקיימות ביישוב. עבודה שוטפת בשיתוף פעולה עם גורמי הרשות ובהתאם להנחיות הממונים ומדיניות מינהל חברה ונוער - משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 24.05.2026 22:00.

דרושה מדריך /ת נוער למגזר הערבי.
היקף המשרה: 100%
הגדרת תפקיד:
טיפול במכלול הנושאים הקשורים לנוער וקהילה בתחום האחריות של מרכז הנוער
ניהול המרחב בזמני הפעילות של מרכז הנוער.
ייזום ותכנון תכנית פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער ובני הקהילה בהתאם לצרכים
שאותרו,וביצועם לאחר שאושרו ע"י הממונים.
הכנת תכנית עבודה ותכנון תקציבי שנתי להפעלת מרכז הנוער,בהתאם להנחיות הגורמים
המוסמכים ברשות המקומית,מעקב אחר ביצוע והערכה מול תכנון.
פרסום ושיווק הפעילויות והשירותים המוצעים במרכז הנוער.
גיוס כ"א מתנדב להדרכה,במרכז הנוער בתיאום עם הגורמים המוסמכים ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, הנחיית המדריכים החברתיים והמקצועיים.
טיפוח הפעילים המתנדבים,הקמת פרלמנט נוער ועידוד יוזמות של בני נוער וקבוצות מנהיגות.
שותפות בצוותי היגוי קהילתיים.
טיפוח הקשר עם הורי החניכים,תושבי הקהילה,ומוסדות חינוכיים וקהילתיים.
פתיחת מרכז בשעות הערב וניהולו.
תאריך הגשת המועמדות: 20.05.2026 00:00.

היקף העסקה: 75%.
תיאור התפקיד:
ריתום גורמים רבים לעבודה משותפת, ניהול וקידום שותפויות אלה-עם בני הנוער, עם הוריהם, עם צוות הרכז ועם נציגי
שירותים נוספים בקהילה.
הרכז מהווה דמות מובילה ומשמעותית עבור בני הנוער במרכז.
אחראי לניהול הכולל של המרכז והפעילות בו: הוא הסמכות המקצועית העליונה ונושא באחריות ליישומו של אמות
המידה.
אחראי לדאוג לכך שחברי הצוות יבצעו את תפקידם באופן מקצועי ועל פי אמות המיידה שנקבעו.
אחראי על עבודה רציפה ומתואמת מול מחלקת הקליטה ברשות לצורך שמירה על פעילות תקינה ומבוקרת במרכז.
אחראי ליצירת תשתית יישובית לעידוד פעילויות של בני הנוער העולים, משפחותיהם וגורמים נוספים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.05.2026 00:00.

דרוש/ה רכז /ת דיאלוג במרכז גישור
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
מיפוי קהילתי ממוקד תרבויות, אוכלוסיות, מנהיגים וחיבור לעולם הגישור,בניית תוכנית עבודה.
ייזום פעולות להטמעת שפה גישורית בקרב מנהיגים וכלל אוכלוסיות העיר.
ייזום פעולות להליכי דיאלוג בין אוכלוסיות (מנהגים ותושבים).
ניהול וקידום קורסים והכשרות בגישור.
ארגון התושבים ושיתופם הפעיל בקידום לקידום סובלנות ודיאלוג,כולל הקמת מערך פעילים, הדרכה, ליווי וקידום פרויקטים.
הקמת צוותים בין מקצועיים בשותפות תושבים, עבודה בשותפויות וריכוז כלל פעולות הנעשות בעיר בהקשר של דיאלוג בין אוכלוסיות.
תאריך הגשת המועמדות: 24.5.26 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור מועדוניות רווחה חינוכית.
היקף משרה: מלאה.
תחומי אחריות:
1. אחריות כוללת על הפעלה מקצועית, חינוכית וארגונית של המועדוניות, בהתאם לסטנדרטיםולתכניות העבודה המאושרות.
2. תיאום וקשר שוטף בין המועדוניות לבין גורמי הרווחה, החינוך וגורמי טיפול וקהילהרלוונטיים.
3. פיתוח, ייזום ותיאום שיתופי פעולה עם בתי ספר, גורמי קהילה וגורמים עירוניים נוספים.
4. גיוס, הכשרה, ליווי, פיקוח והערכה מקצועית של צוותי המועדוניות ( מדריכים /ות, אם בית).
5. טיפול בסוגיות כוח אדם, לרבות מתן מענה בעת היעדרות עובדים, ארגון החלפות והבטחת רצף תפקודי.
6. אחריות לרווחת העובדים במועדוניות ולשמירה על תנאי עבודה נאותים.
7. ניהול תקציב ההעשרה ותיאום עבודה עם מדריכי חוגים וספקי תוכן.
8. ייזום, תכנון והובלת פעילויות חינוכיות, חברתיות וקהילתיות במועדוניות.
9. אחריות על תחזוקה שוטפת של המועדוניות, לרבות רכש, ציוד, מזון וטיפול בתקלות.
10. גיבוש והפעלת תכנית פעילות שנתית, בהנחיית גורם מקצועי מטעם משרד החינוך.
11. הכנת דוחות פדגוגיים ומקצועיים שוטפים והגשתם לממונה.
12. קיום קשר רציף עם עו"ס המועדוניות ועם משפחות הילדים לצורך התאמת מענים ומתן פתרונות.
13. טיפול באירועים חריגים ודיווח עליהם בהתאם לנהלים ובהנחיית עו"ס המועדונית ולגורמים הרלוונטיים.
14. אחריות על ניהול תקציב המועדוניות: תכנון, מעקב, בקרה ועמידה במסגרת התקציבהמאושר.
15. אחריות על בטיחות ותקינות הסביבה הפיזית במועדוניות.
16. הגשת קולות קוראים והכנת דוחות ביצוע שנתיים לגורמים המממנים.
17. ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. גישה אמפטית לילדים מאוכלוסיות מאתגרות.
2. יכולת להדריך ולהנחות.
3. יכולת לבנות תוכניות ולבצען.
4. נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
5. כושר ניהול ותקשורת טובה.
תאריך הגשת המועמדות: 18/05/2026 12:00.

הותכלול שוטף של המועדון כמרכז פעילות חברתי, כולל בניית "פרופיל נוער" יישובי ואיתור צרכים בשטח.
תכנון והוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית, אירועי שיא, טיולים ופרויקטים מיוחדים.
ריכוז והובלת צוות מדריכי הנוער ביישוב, כולל ליווי מקצועי והכשרות.
יצירת קשרים עם בני הנוער, מתן ליווי אישי ושימוש כדמות משמעותית עבורם.
ניהול ממשקי עבודה מול גורמי הרשות ומשרד החינוך, וגיוס משאבים לטובת קידום פעילות המועדון.

לעמותה דרוש/ה רכז/ת וותיקים יישובי/ת.
היקף משרה: 50% (3 ימים בשבוע).
תיאור התפקיד:
עבודה עם וותיקי היישוב בכל המישורים: האישי, הקבוצתי והקהילתי.
הכרות עם כלל הוותיקים בתוכנית, מיפוי והערכת הצרכים ובניית מענים.
סיוע במיצוי זכויות ובמצבי משבר: ניהול טיפול, ליווי ומתן מענה.
סיוע וארגון פעילויות חברתיות וקהילתיות לוותיקים.
קידום והפעלת מענים ושירותים לטובת הוותיקים.
עבודה מול גורמי המועצה, האזור והיישוב.
ריכוז עבודת מתנדבים וותיקים ולמען וותיקים.
חיבורים בין-דוריים בתוך היישוב.
התחלת עבודה מידית.
קורות חיים + תעודות והמלצות נא להעביר, בדוא"ל
תאריך הגשת המועמדות: 25.5.26 00:00.

לתפקיד מאתגר, חינוכי ומספק דרוש/ה רכז/ת שטח לליווי מועמדות ומתנדבות בעוספייא.
התפקיד כולל כניסה לבתי ספר בדאלית אל כרמל ועוספיא לצורך מתן הסבר על השירות, עריכת רישום, ראיונות אישיים והשמה במקומות השירות.
ליווי פרטני של מתנדבות במקומות השירות.
היקף משרה: 70 אחוז משרה.
החלפה לחל"ד עם אפשרות להמשכיות.

דרוש/ה מדריך /ה נוער במרכז נוער.
היקף משרה 50%.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער בקהילה גילאי 18-14.
מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בונה, מגבש ומדריך קבוצה/קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
יוזם, מכין ומפעיל עם הקבוצות הנ"ל תכניות חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות -קהילתיות.
מעריך הערכה שוטפת את התהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
יוצא ומשתתף עם הקבוצה/ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית - קבוצתית, מקיים ומטפח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
משמש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
 תאריך הגשת המועמדות: 21.05.2026 23:00.

דרוש/ה רכז/ת "מועדון מופת" ותוכנית "קהילה בקשר".
תיאור התפקיד:
ריכוז 2 התוכניות בהיבטים חברתיים, תפעוליים ומנהלתיים.
תכנון וביצוע התוכנית השנתית של המועדון כולל מפגשים חברתיים וטיולים.
ריכוז צוות מדריכים, עובדים ומתנדבים.
קשר שוטף וסיוע במצבי משבר לחברי המועדון ומנויי קהילה בקשר ובני משפחתם: ליווי וסיוע במתן מענה בשיתוף פעולה עם גורמים ביישוב ובמועצה.
שיווק התוכנית של קהילה בקשר וחיבור מצטרפים חדשים.
עבודה משולבת עם פעילות הקתדרה לוותיקים וצוות העמותה.
השתתפות בישיבות צוות העמותה.
פגישות הדרכה ופגישות שוטף עם מנהלת העמותה.
היקף משרה 90% (עם אפשרות בהמשך להגדלה ל100%).
התחלת עבודה מידית.
תאריך הגשת המועמדות: 20.05.2026 00:00.

לעמותה לחינוך בלתי פורמלי בנתניה דרוש/ה רכז/ת חינוך ותוכניות אישיות רשת מע"ש.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
מיפוי צרכי מקבלי השירות.
יישום מדיניות המרכז לשיפור איכות חייהם וקידומם של המשתתפים.
בנייה וגיבוש של תכניות אישיות לכל מקבל שירות בשיתוף הצוות הרב מקצועי.
בניית פעילויות פרטניות וקבוצתיות בהתאם לתכניות האישיות.
העברת חלק מהפעילויות שנבנו ו/או וידוא העברתן ע"י הגורם שנמצא מתאים לכך.
ניהול ותיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לתכנית האישית.
פיקוח ובקרה על יישום התכנית כולל משוב ותיקון בהתאם לצורך.
שילוב בין עבודה משרדית לבין נוכחות בשטח וליווי פעיל של התהליכים.
עבודה תחת לוחות זמנים, כולל עמידה ביעדים שנקבעו בשיתוף הנהלת המרכז.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.

תאריך הגשת המועמדות: 18/05/2026 00:00.

לעמותה לחינוך בלתי פורמלי בנתניה דרוש/ה רכז/ת מרכז תרבות ופנאי לאזרחים וותיקים בנתניה.
היקף משרה: 60%.
תיאור התפקיד:
ניהול המרכז ומתן מענה חברתי / תרבותי לאזרחים הוותיקים.
ארגון, יזום וריכוז חוגים ותוכניות תרבות והעשרה.
רישום, ארגון וגבית תשלומי חבר.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 18/05/2026 00:00.

בניית אסטרטגיה שנתית לכלל הפעילות היישובית בהתאם לצרכים המשתנים של הנוער בקהילה הוצאה לפועל של אירועי שיא, מחנות, כנסים ופעילות שוטפת המותאמת ל"פרופיל הנוער" המקומי ריכוז מדריכי הנוער ברשות, ליווי מקצועי שלהם ודאגה להכשרתם ולהתפתחותם יצירת שיתופי פעולה עם גורמי קהילה ורשויות ממשלתיות וגיוס תקציבים ומשאבים לטובת הנוער הדרכה אישית וקבוצתית של בני נוער, תוך שימוש ככתובת מקצועית ודמות משמעותית ביישוב