ניהול צוות מדור שכר
קליטת עובדים חדשים והקמתם במערכות השכר, עדכון נותני שירות חיצוניים, מנהל הסדרים וחברות ביטוח
הזנה ועדכון נתונים חודשיים במערכת השכר, קליטת ממשקים חיצוניים, תשלומים חד-פעמיים, אירועים מיוחדים ועדכוני מיסוי
סגירה חודשית של השכר, הפקת תלושים ודוחות למ"ה, ביטוח לאומי, קופות גמל, קרנות השתלמות, מחלקת חשבונאות ומשאבי אנוש
אחריות מלאה על פקודת השכר והעברתה למחלקת החשבונאות
טיפול באירועים מיוחדים: חופשת לידה, חל"ת, שירות מילואים, תאונות עבודה, מחלות ומקרי פטירה
טיפול בעזיבת עובדים וחישוב זכויות סופיות
ניהול תקציב השכר ובקרה רבעונית מול ביצוע בפועל
הפקת דוחות חודשיים ורבעוניים לאגף הכספים, מחלקת משאבי אנוש ומנהלים לפי דרישה
הפקת דוחות שנתיים: טפסים 101, 106 ו-126, תקציב שנתי וביאורים לדוחות כספיים
פיקוח וניהול הקשר עם מנהל ההסדרים
דרישות:
תואר ראשון - חובה
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת
ניסיון של לפחות 10 שנים בתפקיד חשב/ת שכר ברמה בכירה
ניסיון ניהולי מוכח
שליטה מלאה בחשבות שכר ובדיני עבודה
רקע בהנהלת חשבונות - התאמות / הפרשות
היכרות מעמיקה עם מערכת חילן
שליטה מלאה ב-Excel ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.