1. תפעול והובלת צוות העובדים במהלך המשמרת
2. בקרה על תהליכי עבודה:
3. מתן מענה מקצועי ואיכותי לעובדי החברה בנושאי שכר, רווחה, נוכחות ומשאבי אנוש
4. טיפול בפניות מורכבות בתחום השכר / נוכחות
5. עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים בתחום משאבי אנוש
?*תנאי העבודה:*
1. א-ה, 07:30-16:30 (פעם בשבוע עד 16:00)
2. שכר: 9.5K
3. בחודשייםשלושה הראשונים עבודה כנציג/ת שירות לצורך היכרות ושליטה בחומר המקצועי, בשכר 9.5K
4. חנייה ותחבורה ציבורית
5. עובד/ת חברה מהיום הראשון
6. המשרה בשפלה
דרישות:
1. 2 ש"נ בתפקיד ניהולי במוקד / אחמ"ש / משאבי אנוש
2. ניסיון בעבודה לפי SLA ו-KPI's
3. היכרות עם עולם השכר / משאבי אנוש יתרון
4. יכולת למידה מהירה
5. יכולת עבודה בצוות ובאופן עצמאי
6. לויאליות, מסירות, ראש גדול, יוזמה ויכולת טיפול במשימה מקצה לקצה
7. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים
8. נכונות להתחיל כנציג/ת שירות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.