לחברת גיוס והשמה טכנולוגית דרוש/ה מנהל /ת סניף לתפקיד ניהולי, משמעותי ומגוון הכולל הובלת פעילות הגיוס, פיתוח תהליכים והטמעת פתרונות טכנולוגיים ו-AI.
תיאור התפקיד:
ניהול מטריציוני של פעילות חברת ההשמה.
ניהול מנהלת גיוס האחראית על צוות של 7-8 רכזות גיוס.
הובלת תהליכי גיוס ושיפור שיטות העבודה והביצועים.
פיתוח והטמעת מערכות וכלים טכנולוגיים, כולל פתרונות AI לעולמות הגיוס.
בניית תהליכי גיוס, מדדים ושיטות עבודה לשיפור הישגים ותפוקות.
עבודה מול לקוחות, מועמדים וממשקים פנים-ארגוניים.
אפשרות לתפקיד משולב בתחום משאבי אנוש בחברת הייצור האלקטרוני של הקבוצה, המונה כ-50 עובדים.
דרישות:
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
לפחות 5 שנות ניסיון בחברות גיוס והשמה ובניהול צוותי רכזות גיוס - חובה.
ניסיון מוכח בגיוס טכנולוגי, בדגש על אלקטרוניקה/מכאניקה - חובה.
ניסיון בעבודה עם מערכת אדם טוטאל - יתרון.
ניסיון בגיוס באמצעות LinkedIn Recruiter - יתרון.
ניסיון בעבודה עם מיקור חוץ והעסקה - יתרון.
ניסיון בתפקידי משאבי אנוש בארגון - יתרון.
יכולות ניהול והובלה גבוהות, אוריינטציה טכנולוגית ויכולת להניע תהליכים ושיפור ביצועים.
משרה מלאה | רחובות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.