מה ביום יום:
הובלת כלל מחזור החיים של רשת הרופאים ונותני השירות של החברה - משלב איתור וגיוס הרופאים, דרך ההתקשרות, הקליטה וההכשרה, ועד לשימור, פיתוח הקשר וחיזוק מחויבותם לאורך זמן, תוך הבטחת חוויית ספק מצוינת וזמינות מיטבית של נותני השירות לצורכי הארגון והלקוחות.
- גיבוש והובלת אסטרטגיית גיוס ופיתוח רשת הרופאים ונותני השירות
- ניהול מחלקת גיוס:
- איתור, מיפוי וגיוס רופאים ונותני שירות חדשים.
- ניהול תהליכי מיון והתאמה.
- פיתוח מקורות גיוס ושיתופי פעולה מקצועיים.
- ניהול תהליכי ההתקשרות עם רופאים ונותני שירות.
- אחריות מלאה על חוויית נותני השירות - בניית תוכניות שימור וניהול קשר שוטף ורציף.
- הובלת ימי עיון וכנסים מקצועיים.
- אחריות על מערכת CRM לניהול רשת הרופאים והספקים.
דרישות:
מה תביא.י איתך:
- ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול מערך ספקי שירות או רשת נותני שירות.
- ניסיון משמעותי בגיוס, קליטה ושימור של אוכלוסייה מקצועית.
- ניסיון בבניית תהליכי Onboarding ו-Engagement.
- ניסיון בניהול מערכות CRM וניתוח נתונים.
יתרון משמעותי לניסיון במערכת הבריאות, ביטוחי בריאות, אקדמיה, רשתות מרצים, רשתות מטפלים או ארגונים המנהלים אוכלוסייה מקצועית רחבה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.