לוח משרות דרושים

דרושים/ות מפקחים/ות בכירים/ות (חוקר) לתכנון ובנייה.
תיאור התפקיד:
ביקורות באתרי בנייה בשטח הרשות המקומית, בדיקת הבנייה והתאמתה להיתרי בנייה.
בדיקת מבנה בשלבי הבנייה השונים.
הכנת מכתבים/הודעות/התראות על חריגות בנייה, הוצאת צווי הפסקת בנייה וצווי הריסה.
הכנת/העברת דוחות פיקוח למחלקה המשפטית להכנת כתבי תביעה משפטית.
ייצוג הרשות המקומית בבתי משפט, מתן עדות במשפטים המנוהלים בנושאי בנייה.
בדיקת מבנים לקראת מתן טופס 4 (חשמל) ותעודת גמר.
ביקורת לצורך מתן אישור להעברה בטאבו.
ניהול יומן פיקוח והעברת דוחות לתיקי הבנייה ולמחשב.
טיפול בתלונות ציבור התושבים.
טיפול בשטחים הפתוחים.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 15:00.

הארכה למכרז מטפל/ת רגשי/ת למרכז טיפולי חינוכי בקהילה (משכל) - 50% משרה.
תיאור התפקיד
1. עבודה עם ילדים והוריהם בתפקיד טיפולי על רקע קשיים רגשיים, חברתיים ו/או משפחתיים.
2. מתן טיפול רגשי פרטני/קבוצתי/משפחתי.
3. הדרכות הורים.
4. הנחיית קבוצות להורים.
5. כתיבת דו"חות ותיעוד טיפולים.
6. עבודה בצוות רב מקצועי הכוללת הדרכות פרטניות וקבוצתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 12:00.

דרוש/ה מידען /ית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
א. מתן מידע עדכני לצורך הגשת היתר עבור כתובת מסויימת, לרבות מידע תכנוני לכל דורש.
ב. איסוף ושליפה של החומר התכנוני המתאים, תוך זיהוי תוכניות המתאר ותוכניות בניין עיר הרלוונטיות לצורך הכנת בקשה להיתר (תיק בניין), חילוץ הוראות, הגבלות וכיוצ"ב.
ג. העברת בקשות מידע לגורמי חוץ כגון: חח"י, רשות הכבאות, פקע"ר, רת"ח ורשות העתיקות.
ד. קבלת המידע מכל הגורמים הרלוונטיים ועיבודו תוך בירור ויישוב אי התאמות.
ה. מתן מענה לשאילתות ואחזור מידע תכנוני מתוך מערכות ומאגרי המידע התכנוני של הרשות, לגורמי הרשות, לגורמים מחוץ לרשות ולציבור, בכפוף להנחיות הממונה.
ו. הפקה והצגה של חומר במדיה דיגיטלית או בפורמט קשיח, בכפוף להנחיות הממונה.
ז. מתן מענה מזכירותי לוועדה לתכנון ובנייה.
ח. כל משימה אשר תינתן ע"י המנהל הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 28.09.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקה הגיל הרך (לידה עד שלוש).
היקף המשרה: 50% (מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום הרשותי).
תיאור התפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות ושותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
תחומי אחריות:
1. יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
2. מיפוי כל הילדים מלידה עד 3 ביישוב גם אלו שאינם מבקרים במסגרות.
3. מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדים ללא רישיון ובניגוד לחוק.
4. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
5. מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
6. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
7. שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
8. סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים עירוניים בזמן/שעת חירום.
9. תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום ברשות ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך הדרכה, ליווי ותמיכה לצוות ההדרכה ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור גינון.
היקף המשרה: 100%.
מתח דרגות: + 7-9.
תיאור התפקיד:
ניהול מערך אחזקת שטחי הגינון ברחבי העיר אלעד הכולל טיילות, פארקים, גנים ציבוריים
וערוגות נוי.
הפעלת קבלני אחזקה ופיתוח בשטחי הגינון בעיר ופקוח על עבודתם.
הכנת תכנית עבודה רב שנתית, מותאמת תקציב וכח אדם.
ניהול מערך ההשקיה העירוני ובקרה על צריכות המים להשקיית שטחי הגינון הציבורי.
גיבוש נהלי עבודה בתחום גנים ונוף.
כל טיפול גינוני שידרש לפי שיקול דעתו של המנהל בשטח הגינון המוניציפאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת כפר מנהיג/ת חינוכי/ת לשנה"ל תשפ"ו.
 תאריך הגשת המועמדות: 22.09.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מח' לקליטת העלייה - הארכה.
תיאור התפקיד:
יזום והכנת תכניות עבודה והכנות תקציבים בהתאם למדיניות העירייה.
תאום בין הגורמים העירוניים בתחומים רלוונטיים לעזרה לעולים חדשים.
הכנת תכניות קליטה בקהילה למשרד קליטה וועדות קליטה והיגוי, ביצוע תכניות, ליווי תכניות והכנת
דוחות ביצוע.
ריכוז הטיפול בתחום העולים בקהילה וקליטת עלייה.
אחריות לאיסוף ומיפוי נתונים וידע בתחום קליטת עליה.
יזום תכניות לפיתוח קהילתי ופעילויות קהילתיות המכוונות לשילוב העולים בקהילה הקולטת ברמת
שכונות, וברמה כלל עירונית, לשיפור איכות החיים ולהעצמת משפחות ובודדים בקרב העולים.
ריכוז ידע על תכניות מיוחדות לעולים המתבצעות ברשות המקומית באמצעות גורמים שונים.
ניהול, הדרכה והנחיית עובדי המחלקה, ביצוע מעקב והערכת ביצועים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לדרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף שירות לקוחות.
תיאור התפקיד:
ניהול כלל תחומי פעילותו של האגף: שירות לקוחות פרונטאלי, טלפוני ווירטואלי, ניהול מערך
הצרכנות, הפקה ובקרה של חיובים ותחום הגבייה ואכיפת הגבייה, והובלת האגף לעמידה במטרות
ויעדי התאגיד.
אחריות על יישום הוראות הדין וכללי רשות המים בכל תחומי השירות. יצירת תשתית מקצועית כלל תאגידית בתחום השירות. בקרה על איכות השירות ושביעות רצון הלקוחות, והובלת תהליכי למידה והפקת לקחים לרבות ביצוע סקרי שירות, ניתוחן והפקת מסקנות. כתיבה ועדכון נהלי עבודה, ותוכניות עבודה בתחומי הפעילות של האגף וביצוע בקרות בהתאם לצורך, לצורך ייעול ושיפור השירות ללקוח. הובלת תהליכי פיתוח ארגוני מכווני שירות ב יחידות התאגיד. הנעה והובלה של פרויקטים מערכתיים כלל תאגידיים לשיפור השירות. בניית אסטרטגיית שירות מיפוי והגדרת תפיסת שירות, ערכים מובילים ועקרונות לניהול השירות. התעדכנות מתמדת בהתפתחויות בעולם השירות והטמעת תהליכים טכנולוגיים ואחרים. קיום דיאלוג עם לקוחות התאגיד במטרה לשמוע את קול הלקוח וכדי לקבל מידע איכותני על איכות השירות. הגדרת נושאים לשיפור וקידום הטיפול בהם מול יחידות התאגיד. בניית תכנית עבודה רב שנתית לתהליכי שירות יחידתיים ורוחביים. ליווי ההקמה וההטמעה של מערכות שירות טכנולוגיות, טיוב ופיתוח ערוצי שירות דיגיטליים. הכנת דיווחים נדרשים, מעת לעת, ע"י ההנהלה, הדירקטוריון או כל גורם מוסמך אחר. ביצוע כל מטלה אחרת הנדרשת בהתאם לצרכים ולדרישות התפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 30.09.2025 12:00.

דרוש/ה בודקי/ות בקשות להיתרי בנייה.
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתר במרחב התכנון המקומי של הוועדה, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה.
בקרה וטיפול בהיתרי בנייה.
קליטה ובדיקה של בקשות להיתרי בנייה במרחב התכנון וליווי הבקשות בהתאם ל תקנות
הרישוי והנחיות הממונה.
בדיקת שלמות ואיכות של בקשות להיתרי בנייה שבאחריותו, לרבות התאמתם לתיק המידע,
לתכניות בניין עיר ולתנאי חוק התכנון והבנייה.
שליחת הערות במידת הצורך לתיקון הבקשה להיתר, לפני העברתה לוועדה לדיון.
וידוא קיום התנאים להוצאת היתרי בנייה וריכוז כלל המסמכים הנלווים הנדרשים, בהתאם
להחלטות הוועדה.
הכנת נוסח פרסום לבקשות המוגשות להוצאת מהיתרי בנייה, כנדרש בחוק ובתקנות.
מתן חוות דעת מקצועית בדיונים מקדימים ו/או ישיבות הוועדה ובמידת הצורך מעורבות
בניסוח ההחלטות הנוגעות לתיקים באחריותו.
הפקת היתרי בנייה.
העברת נתונים לצורך עריכת חשבון והכנת שוברים לתשלום.
הזנה ועדכון נתונים בשלבים של הוצאת היתרי בנייה.
משימות נוספות עפ"י הנחיות הממונה.
קבלת קהל ומענה לפניות.
מענה לפניות של גורמים שונים בכל הקשור לתהליכי והליכי הרישוי הנדרשים להוצאת היתרי
בנייה.
מתן הנחיות בשלבי התכנון השונים לגורמים פנים וחוץ רשותיים לגבי אפשרויות ומגבלות לבנייה
בשטח, עפ"י תכניות בניין עיר שחלות עליו.
במידת הצורך מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
מתן עדויות מקצועיות בבית משפט, בנושאים הקשורים לאחריותו.
דיווח נתונים ומתן חוות דעת בתחומי אחריותו בישיבות ועדות שונות, בהתאם להנחיות
הממונה.
עיבוד וניתוח של נתונים והכנת ניירות עמדה, מצגות וחוות דעת בתחום אחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 15:00.

דרוש/ה מפקח/ת נכסים.
תיאור התפקיד:
פיקוח ובקרה על נכסים עירוניים בהתאם לנדרש ע"פ דין.
ביצוע סיורים ופיקוח יזום בשטח, בהתאם לתוכניות העבודה והוראות הדין.
ניהול מעקב ובקרה אחר נכסים עירוניים שבהקצאה ו/או נכסים מושכרים.
ניהול מעקב אחר שימוש בנכסי העירייה מול תאגידים עירוניים ואגפים השונים.
ביצוע ביקורת בנכסים שהוקצו בהתאם לנוהל הקצאות של משרד הפנים.
הכנת תוכניות עבודה בנושא פיקוח על נכסים.
הכנת דוחות פיקוח, דיווח על ממצאים והמלצות לממונה.
אחריות פיקוח על תקינות הנכסים אל מול גורמים מקצועיים רלוונטיים.
אחראי למניעת פלישות לנכסי הרשות המקומית, תוך תיאום מול גורמים מקצועיים רלוונטיים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד מחזיקי נכסים שלא כדין.
התפקיד משלב עבודה משרדית עם עבודת שטח.
ביצוע כל עבודה נוספת בתחום הפיקוח בהתאם לדרישת המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 15:00.

דרוש/ה מפעיל/ה.
העבודה במשמרות.
מקום העבודה: צומת בילו.
תאריך הגשת המועמדות: 02.10.2025 00:00.

הארכה למכרז תומך/ת חינוך גן ילדים בחינוך המיוחד בינוני-קשה.
מועד איוש: מיידי.
תיאור התפקיד
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהלת הגן וכן בכפוף לתוכנית העבודה של הגן ולמדיניות המועצה ומשרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
1. הכנת הגן לקראת יום לימודים.
2. אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
3. מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
4. שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
5. סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
6. תמיכה בגננת במימוש תוכנית העבודה של הגן.
7. החלפת הגננת בהיעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.
8. כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.09.2025 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת אחזקת ריהוט רחוב באגף האחזקה העירוני.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
פיקוח על הקמה ואחזקה של ריהוט רחוב ברחבי העיר, הכולל ספסלים, אשפתונים, שילוט רחובות, מעקות בטיחות, מאחזי יד, גדרות, תחנות היסעים, טיפול בגרפיטי, מתקני משחק.
הכנת תכנית עבודה למעקב פיקוח ובקרה על ריהוט רחוב בהתאם למפרטים ולתוכניות שהועברו לקבלני הביצוע ובהתאם להנחיות מנהל המחלקה.
מעקב שוטף אחר התקדמות העבודה של הקבלן בתחום האזור שבאחריותו, בדיקת איכות וכמות החומרים המושקעות בו בהתאם למפרטים ולתוכניות.
קבלת דיווחים מהמוקד העירוני וטיפול בפניות תושבים בהתאם לנוהלי המחלקה.
מתן עדכונים שוטפים לממונים על כל חריגה או סטייה מהתכנית במסגרת הפיקוח על הקמה ואחזקה של פרויקטים.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.10.2025 16:00.

"אנו מחפשים צלם/ת מנוסה ומקצועי/ת להצטרף לצוות שלנו,
לצילום תמונות פספורט ותמונות חוץ של תלמידים ומורים בבתי ספר.
*באיזורים: פתח תקוה, מודיעין, רמלה-לוד, ראשל"צ, רחובות, אשדוד-אשקלון, יהוד, ק.אונו

- צילום תמונות פספורט עבור תלמידים ומורים.
- צילום תמונות חוץ של תלמידים בחצר בית הספר.
- עבודה בשעות הבוקר בלבד.
- העבודה תתבצע במהלך החודשים נובמבר מאי.

דרוש/ה מנהל /ת מח' רישוי עסקים ותעשיות.
היקף העסקה: משרה מלאה
תיאור תפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות איגוד הערים וריכוז תחום מקצועי באופן מלא מול רשויות האיגוד, לרבות הטמעת נושאים בתחום שעליו מופקד המנהל. בין היתר תחומי העיסוק העיקריים:
ניהול הנחיה ופיקוח של הגורמים המקצועיים הרלוונטיים ברשויות האיגוד בתחומי איכות הסביבה
ניהול והפעלת קבלני משנה ופרויקטים זמניים וקבועים ניהול פיקוח ואכיפה לרבות פיקוח ואכיפה בפועל.
ניהול צוות העובדים במחלקה. ניהול וטיפול במפגעים הרלוונטיים למחלקה ותחומים ספציפיים של המחלקה סיוע לצוות האיגוד במפעלים ופרויקטים גדולים ומשותפים לכל צוות האיגוד. ביצוע כוננות חומרים מסוכנים וסביבה, לרבות מתן ייעוץ למוקד הסביבה ולכוחות החירום בעת אירועי חומרים מסוכנים וסביבה בשגרה ובחירום. ביצוע מטלות נוספות, על פי דרישת הנהלת האיגוד ובהתאם לצרכי האיגוד.
תאריך הגשת המועמדות: 29.09.2025 12:00.