הזדמנות להוביל את תחום הגיוס בארגון גדול, להשפיע על תהליכים משמעותיים, לנהל צוות מקצועי ולהיות גורם מרכזי בצמיחה ובהתפתחות הארגון.
במסגרת התפקיד:
הובלת מערך הגיוס הארגוני וניהול מקצועי ואישי של כ10 רכזות גיוס.
ניהול, פיתוח והעצמת צוות הגיוס באמצעות חניכה מקצועית, הגדרת יעדים, בקרה ומדדי ביצוע.
אחריות מלאה לעמידה ביעדי גיוס בהיקפים משמעותיים ובמגוון רחב של תחומים.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - החל מאפיון הצורך וגיבוש אסטרטגיית גיוס ועד קליטת העובד.
ניהול גיוסים למגוון רחב של תפקידים - מתפקידי תפעול ושטח ועד תפקידי מטה ותפקידי ניהול.
בנייה, הטמעה ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה, כלי גיוס, מדדים ודוחות ניהוליים.
ליווי וייעוץ למנהלים מגייסים, עבודה שוטפת מול ממשקים בארגון ומתן פתרונות גיוס בהתאם לצרכים העסקיים.
הובלת יוזמות לשיפור חוויית המועמד והמנהל המגייס וחיזוק תהליכי הגיוס בארגון.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול צוות גיוס - חובה.
ניסיון בגיוס בארגון גדול או בקבוצת חברות - חובה.
ניסיון בניהול תהליכי גיוס בהיקפים משמעותיים ובמגוון רחב של תפקידים.
ניסיון בעבודה מול יעדי גיוס, ניתוח נתונים, הפקת דוחות והובלת ביצועים.
יכולות ניהול והנעת עובדים ברמה גבוהה, ראייה מערכתית, יוזמה ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
יכולת עבודה עצמאית, קבלת החלטות וניהול מספר משימות במקביל.
שליטה במערכות גיוס וביישומי Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.