לוח משרות דרושים מינהל חינוכי בראשון לציון

דרישות:
ב. דרישות סף:
1. ניסיון בהוראה ניסיון בהוראה בפועל 5 שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או על יסןדיים (בכיתות א'-י"ב ועד בכלל) המפוקחים ע"י משרד החינוך או ע"י משרד העבודה, בהיקף המזכה בוותק בהוראה. לעניין זה, ניסיון בהוראה יוכר רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוך כאמור, ורק הוראה שהוכרה כוותק בהוראה ע"י משרד החינוך. לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל, כגון מרצה או מתרגל באוניברסיטה או במכללה, רכז פר"ח, עבודה במסגרת תל"ן בחינוך הרשמי או תוכנית קרב וכיוצא באלה. השכלה אקדמית תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שקיבל אישור שקילות מהאגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל.
השכלה פדגוגית למשרת ניהול בבית ספר על יסודי נדרשת אחת מהתעודות האלה:
מורה מוסמך בכיר לחינוך העל יסודי
תעודת הוראה לחינוך על- יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה.
רישיון הוראה קבוע בחינוך העל-יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעל-יסודי.
תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל- יסודי.
הערות
א. תעודת בוגר בית הספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה
ב. לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי כעונה על אחת מחלופות אלה.
ג. תעודת התמחות למורי מורים אינה עונה על הדרישה.
הכשרת מנהלים
בשנת הלימודים תשפ"ה, למשרות שתאוישנה בשנת הלימודים תשפ"ו, יידרשו המנהלים שימונו לתפקידם בהליך מכרזי או במינוי בפועל, ללמוד בתוכנית החדשה להכשרת מנהלים מכהנים (להלן: תוכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים). ההכשרה תחל טרם הכניסה לתפקיד שאליו נבחרו ותתקיים במהלך הקיץ ובמהלך השנתיים הראשונות לעבודת המנהל. עובד הוראה שנבחר לתפקיד מנהל בית ספר ולא השלים את מלוא חובותיו במסגרת תוכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית.
מנהלי, שיתמנו לניהול לאחר תום מועד ההכשרה טרום תפקיד, ילמדו את היקף השעות בימי השלמה מרוכזים שייערכו במכון אבני ראשה, בסמוך לכניסתם לתפקיד וכן במוסדות ההכשרה במהלך השנה.
הפטורים מדרישה זו
1. מסיימי תוכנית ההכשרה לניהול בית ספר תעודת סיום של התוכנית להכשרת מנהלים לבתי ספר אבני ראשה.
2. בעלי תעודת סיום של אחת מהתוכניות להכשרת מנהלים בארץ לבוגרים שסיימו את לימודיהם בתוכניות להכשרת מנהלים של משרד החינוך במוסדות האקדמיים שקדמו לתוכנית החדשה של ההכשרה של אבני ראשה.
3. בעלי תעודת זכאות לתואר אקדמי שני ייעודי במנהיגות בית ספרית לבוגרים שסיימו את לימודיהם בשנת תשס"ט. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ב. דרישות סף
1. תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: פסיכולוגיה, בחינוך או מדעי החברה והרוח.
2. בעל תעודת הוראה.
3. ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בעבודה בהוראה ו/או בהדרכת צוותי חינוך.
4. העדר הרשעה בעבירות מין בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א- 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים
1. כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה
2. יכולת קיום יחסי עבודה תקינים.
3. קיום יחסי אנוש טובים
4. יכולת תפקודית בתנאי לחץ ועמידה בלוחות זמנים.
5. ייצוגיות ותודעת שירות גבוהה.
6. עדיפות לניסיון קודם בעבודה במועדוניות.
7. עבודה כרוכה בניידות ברחבי העיר
8. בעל רישיון נהיגה יתרון
ד. כפיפות
מנהלת אגף הפרט.
ה. תנאי ההעסקה
העובד יועסק בדרוג חינוך חברה קהילה ונוער - 50% משרה, 4 ימים בשבוע.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ב. דרישות סף:
1. תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג.
או הנדסאי/טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים טכנאים המוסמכים התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש בחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2. ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בהובלת תוכניות לילדים בסיכון ו/או אוכלוסיות מוחלשות.
להנדסאי רשום שלוש שנות ניסיון כנדרש.
לטכנאי רשום ארבע שנות ניסיון כנדרש.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
1. כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
2. תעודת הוראה יתרון
3. ניסיון בניהול תקציבים- יתרון
4. יכולת קיום יחסי עבודה תקינים.
5. יחסי אנוש טובים.
6. יכולת תפקודית בתנאי לחץ ועמידה בלוחות זמנים.
7. ייצוגיות ותודעת שירות גבוהה.
8. ניסיון מקצועי בהדרכת צוותים חינוכיים.
9. ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. יתרון.
10. העבודה כרוכה בניידות ברחבי העיר.
11. בעל רישיון נהיגה.
12. היכרות עם יישומי ה"אופיס".
ד. כפיפות- מנהלת אגף פרט.
ה. תנאי ההעסקה: העובד יועסק בדרוג חינוך חברה קהילה ונוער.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון משמעותי בניהול חינוכי/חברתי ( ניהול בית ספר תיכון/ מנהל אגף חינוך / ניהול תוכניות חינוכיות בפריסה ארצית)
תואר ראשון בתחום החינוך / עבודה סוציאלית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.