סיוע למנהל/ת שירותי הסיעוד בניהול, תכנון, ארגון, פיקוח ובקרה של כלל מערך שירותי הסיעוד במוסד הגריאטרי, לשם הבטחת איכות ובטיחות הטיפול, שמירה על רמת שירות מקצועית גבוהה, עמידה בנהלים ובתקנות משרד הבריאות, וקידום פיתוח מקצועי של הצוות הסיעודי.
________________________________________
תחומי אחריות עיקריים:
1. ניהול מקצועי ותפעולי
o סיוע למנהל/ת הסיעוד בניהול כלל המחלקות ובבקרה על תפקוד כחלק מהנהלה בכירה ומובילת תחום.
o ניהול ישיר של צוותי סיעוד לפי חלוקת סמכויות, כולל אחיות אחראיות, אחיות מוסמכות ועובדים סיעודיים.
o אחריות ליישום נהלי עבודה, ניהול תרופות, בקרה על זיהומים ומניעת טעויות בטיפול.
o אחריות על בקרה שוטפת לאיכות הטיפול הסיעודי, יישום תהליכי בקרה פנימיים, טיפול באירועים חריגים והפקת לקחים.
o קידום תהליכי שיפור מתמיד ושמירה על סטנדרטים מקצועיים בהתאם לדרישות משרד הבריאות.
o הדרכת צוותי הסיעוד בנושאים מקצועיים, נהלים ועדכונים רפואיים.
o חניכת אחיות ועובדים חדשים, השתתפות בהכנת תוכנית הדרכה שנתית ופיקוח על יישומה.
o סיוע בתכנון תקינת כוח אדם, גיוס, שיבוץ, הערכת עובדים ופיתוח מקצועי של הצוותים.
o שיתוף פעולה עם גורמים מקצועיים אחרים - רופאים, עובדים סוציאליים, פיזיותרפיסטים, תזונאים, רוקחים ועוד.
o השתתפות בישיבות צוות רב-תחומי ובדיונים קליניים.
o אחריות לתיעוד סיעודי תקין ומעודכן במערכות הממוחשבות.
o סיוע בניסוח ויישום נהלי סיעוד חדשים, כתיבת דוחות תקופתיים ודוחות בקרה.
o ממלא/ת מקום מנהל/ת שירותי הסיעוד בהיעדרו/ה.
דרישות:
o אחות מוסמכת, בעלת תעודת רישום תקפה במשרד הבריאות - חובה.
o תואר ראשון בסיעוד או במנהל מערכות בריאות - חובה.
o תואר שני - יתרון משמעותי.
o הכשרות "על בסיסי" - יתרון משמעותי
o ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד ניהולי בסיעוד (כגון: אחות אחראית מחלקה או תפקיד מקביל) - חובה.
o ניסיון בעבודה במוסד גריאטרי / סיעודי - חובה.
o יכולת ניהול והובלת צוות רב-תחומי.
o כושר ארגון ותכנון, יוזמה ויכולת קבלת החלטות.
o יחסי אנוש מצוינים ותקשורת בין-אישית גבוהה.
o שליטה מלאה במערכות מחשוב רפואיות ודיווח ממוחשב.
o מחויבות לאתיקה מקצועית ולשמירה על כבוד המטופל.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.