דרוש/ה עובד/ת קידום נוער.
תואר התפקיד - עובד/ת קידום נוער.
היקף משרה - 100% משרה.
דרגת המשרה - העסקה על פי הסכם חינוך ונוער, לפי ההסכמים הארציים המאושרים לאוגדן ת"ש של הרשויות המקומיות.
כפיפות - למנהלת מחלקת קידום נוער.
תיאור התפקיד}
מאתר ויוצר קשר עם נערים גילאי 14-18, הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ''ל.
פועל בדרכים של "יישוג", התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב ויצירת קשר עם הנוער מתוך הדדיות ושותפות
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבויות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמים את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 17.08.2026 23:59.
דרישות:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים מחו"ל, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי התנהגות, חינוך חברתי קהילתי בהתמחות קידום נוער, חינוך מיוחד, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, מנהל חינוכי, ייעוץ חינוכי, או בוגרי הסבת אקדמאים להוראה.
או לחילופין, סטודנט/ית בשנת הלימודים הרביעית לסיום תואר אקדמי בקידום נוער בלבד.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
הכשרה:
השתתפות בקורס אוריינטציה ובקורס פדגוגיה טיפולית)תפיסת העבודה האגפית(, מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון או במסגרת שאושרה מראש על ידי מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף. עד שלוש שנים ממועד תחילת העבודה בתפקיד (עדיפות לשנתיים)לרבות עמידה בדרישות הקורסים וקבלת התעודה.
ניסיון:
ניסיון של לפחות שנה אחת בעבודה עם בני נוער במצבי סיכון, נשירה או ניתוק במסגרות חינוכיות, טיפוליות, קהילתיות או חברתיות.
כישורים אישיים-
יכולת להתקשר עם נוער מנותק, אמפתיה לנוער מנותק, יכולת לעבוד בתנאי לחץ, יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
רישום פלילי:
אישור היעדר עבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א-2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.