לוח משרות דרושים מדעי החברה בלוד

דרוש/ה מתאם/ת חירום
היקף משרה - 75% משרה.
כפיפות - מנהלת האגף לשילוב חברתי.
תיאור התפקיד
גיבוש תפיסת הפעלה לחירום למחלקה לשירותים חברתיים, בהתאמה להנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
ביצוע מכלול הפעולות בנושאי החירום במחלקה לשירותים חברתיים, בהתאם למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
הטמעת תכניות העבודה שנקבעו על ידי המטה המקצועי בחירום, יישום וביצוע הנחיות, נהלים והוראות בתחום
הכנת מיפוי ותמונת מצב של מוכנות המחלקה לשירותים חברתיים לחירום בשגרה ובחירום בדגש על צרכי אוכלוסיית.
המטופלים במחלקות לשירותים חברתיים
היערכות שוטפת בדבר כשירות ומוכנות המחלקה לנושאי החירום.
מעקב ותיעוד אחר תיקון הליקויים שנמצאו בעיתות שגרה - הכנת המחלקה למצבי חירום: הכנת "תורת לחימה" נהלים,
תרגולים של המחלקה לשירותים.
חברתיים השתלבות בעתות חירום ומשבר במערך החירום הרשותי
ייזום וביצוע תרגילים תקופתיים לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים.
תיעוד, ריכוז ועדכון נתוני החירום במערכת הממוחשבת הרלוונטית ייצוג המחלקה במפגשי עבודה בתחום החירום המאורגנים
על ידי הרשות, ממשרד הרווחה או כל גורם רלוונטי במידת הצורך.
יצירת קשר עם גורמי וגופי החירום השונים כגון: פיקוד העורף, רשות חירום לאומית ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך
ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים קבע וסדיר
היקף משרה - % 1005 משרה.
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.
ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשפחות משרתי הקבע.
גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע.
בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והמענים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים.
חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשה של המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישי והרשות המקומית.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטייק, ליווי ובקרה על שעות המלגה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 23:59.

דרוש/ה רכז/ת חדרים חמים
היקף משרה - 30% משרה.
כפיפות - למנהל התוכנית הלאומית לטיפול בילדים בסיכון.
תיאור התפקיד
ריכוז, ניהול והובלת כלל תכניות 360 הפועלות בגני הילדים ובבתי הספר בעיר, עבור ילדים ותלמידים עם קשיים לימודיים, רגשיים, התנהגותיים ומשפחתיים, המצויים בשלבי נשירה שונים.
התפקיד כולל אחריות כוללת על תפעול התכניות, עבודה שוטפת מול גורמי הרשות, ספקים וצוותים מקצועיים, ומתן מענה אדמיניסטרטיבי ותפעולי לצורכי התכניות השונות.
מעקב ובקרה אחר תשלומי ספקים, התקשרויות ופעילות חשבונאית הקשורה לתכניות.
עבודה שוטפת מול אגפי הרשות, משאבי אנוש, ספקים, עובדים ופרילנסרים.
תיאום ותיווך בין גורמים חינוכיים, טיפוליים ורווחתיים.
ניהול שוטף ותפעולי של מסגרות התכניות, לרבות בקרה על יישום התכניות בשטח.
השתתפות בישיבות מקצועיות, צוותי חשיבה והדרכות - בהתאם לצורך.
 תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת אכלוס שכונות חדשות ותרבות הדיור -הארכה.
היקף משרה - % 100 משרה.
תיאור התפקיד
ליווי אכלוס שכונות חדשות:
ניהול והובלת תהליך האכלוס משלב התכנון ועד קליטת התושבים.
גיבוש והטמעת תוכנית אכלוס כוללת לשכונות חדשות, לרבות לוחות זמנים, אבני דרך ותעדוף משימות.
תיאום ועבודה משותפת בין אגפי העירייה, החברה הכלכלית, יזמים, קבלנים ועוד.
היערכות והובלת שירותים עירוניים בהתאם לקצב האכלוס בפועל.
וידוא וקידום מוכנות תשתיות פיזיות:כבישים, תאורה, ניקוז, גינון, מבני ציבור ומוסדות חינוך.
קשר רציף עם תושבים, מענה לפניות וטיפול בחסמים ובעיות בשטח.
שיתוף ציבור, הנגשת מידע וייזום מפגשי תושבים וחיזוק שייכות קהילתית.
בקרה, מעקב ודיווח אחר התקדמות האכלוס והסרת חסמים תכנוניים ורגולטוריים.
הכנת דוחות סטטוס והצגת נתונים להנהלת העירייה ולראש העיר.
פיתוח מודלים ותהליכים חדשים לאכלוס שכונות וקליטת תושבים.
עבודה עם מערכות מידע, ניתוח נתונים ותיאום מול גורמי רישוי.
יישום המלצות מקצועיות להנהלת העירייה בנושאי אכלוס ופיתוח שכונות.
ניהול מחלקת תרבות הדיור:
הכוונה וסיוע לתושבים בכל הקשור במקום המגורים: סיוע מול המחלקות השונות בעירייה: תברואה, פיקוח, מוקד עירוני
וכד'.
ניהול פרויקטים בתחומי שיפוצים וריכוז פעילויות קהילתיות עבור ועדי בתים ותושבים בבתים משותפים
סיורים בשטח ואספת דיירים
איתור וכינון וועדי בתים בבניינים שאינם מאורגנים
קשר עם משרדים ממשלתיים להבאת תקציבים לפרויקטים השונים.
הובלת ממשקי עבודה בתחום הדיור הציבורי ובתחום הקהילתי.
שותפות בממשקי עבודה עם התחדשות עירונית.
טיפוח איכות החיים ושמירה על הרכוש המשותף בבתים משותפים
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 23:59.

** מתאם/ת טיפול למתמודדי נפש**
** מיקום: ירושלים, מעלה אדומים, צור הדסה, תקוע, אפרת, רמלה, לוד, ראשון לציון, נס ציונה, מבשרת ציון, מודיעין עלית**
** תיאור המשרה:**
עבודה במערך דיור מוגן.
ליווי מתמודדי נפש בכל תחומי החיים.
עבודה טיפולית משמעותית לקראת שיקום ושילוב בקהילה.
עבודה עם צוות רב-מקצועי בסביבה ערכית ותומכת.

קבוצה מחפשת איש.אשת שיקום שיצטרף.תצטרף לצוות המותגים היצרניים שלנו בלוד 100% משרה.
מרכזי ההכשרה שלנו מיועדים לאנשים המתמודדים עם חסמים תעסוקתיים וחברתיים, במטרה לסייע להם להשתלב בעולם העבודה החופשי.
אז איך זה נראה בפועל?
כתיבת תכניות אישיות
ליווי מקבלי שירות בתהליכי שיקום במפעל
גיוס מקבלי שירות ומעקב אחר נוכחות
העברת הכשרות וסדנאות תוכן במפעל
כתיבת דוחות
קשר עם גורמי ליווי נוספים בקהילה
קשר ובקשות מול משרד הבריאות
הובלת פרוייקטים במפעל
למה להצטרף אלינו?
הכשרות מקצועיות וקורסים בתחום השיקום
אפשרויות קידום ופיתוח מקצועי.