לוח משרות דרושים ניהול - פרסום, שיווק ויחסי ציבור בבת ים

דרישות:
תנאי סף:

תואר ראשון
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בניהול רשתות חברתיות לארגון או מותג גדול / בינוני.

יתרונות נוספים למועמדים:
ניהול רשתות לגוף ציבורי/עמותה-יתרון
שליטה מלאה בפלטפורמות החברתיות (כולל ממשקי ניהול ופרסום, קידום ממומן).
יצירתיות, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יסודיות, זמינות גבוהה (למענה גם בשעות לא שגרתיות/אירועים).
יכולות הפקה בסיסיות (צילום סמארטפון, עריכת סרטונים קצרים ותמונות, כלי עריכה, כתוביות ועיצוב).
יכולת ניתוח דוחות והסקת תובנות מתוך נתונים כמותיים ואיכותיים.
שליטה בתוכנות עריכה וצילום.



מועמדים/ות אשר עונים/ות על תנאי הסף, מתבקשים לשלוח קורות חיים ותעודות רלוונטיות לא יאוחר מיום ב' 29.12.2025
ניתן לשלוח קורות חיים בדוא"ל: Jobs.mbe@ramat-gan.muni.il

קורות החיים אשר יימצאו מתאימים יועברו להמשך הליך המיון על פי שיקול החברה
המכרז מיועד לגברים ונשים כאחד
במקרה של ריבוי מועמדים תהא החברה רשאית לבחור עד 8 מועמדים העומדים בתנאי הסף והנם בעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים ייקחו חלק בהליך המכרז ויזומנו להופיע בפני ועדת מכרזים. הבחירה תעשה על יסוד מסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המעמדים ו/או חלקם, ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של החברה.
אמות המידה שיש בהן כדי להעניק יתרון בבחינת התאמת המועמדים למשרה בעת מיון המועמדים, הן כמפורט להלן: (כל אמת מידה מהווה 20% מהציון הסופי)

דרישות השכלה:
ניסיון תעסוקתי ומקצועי
תחומי מומחיות והובלת פרויקטים
כישורים מיוחדים
נתונים אישיים, לרבות חוות דעת

החברה שומרת לעצמה את הזכות לערוך שינויים בתנאי המכרז והן את הזכות לבטלו.
בית עמנואל מעודדת שילובם של אנשים עם מוגבלות בשורותיה ומזמינה אותם להגיש מועמדות לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות במכירות ושיווק בתחום האירועים העסקיים- חובה.
יכולת עבודה עצמאית מהבית כפרילנס.
יכולת תקשורת ביןאישית מעולה ויחסי אנוש מצוינים.
יצירתיות, אחריות ויכולות תפעול גבוהות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
רשאים להגיש מועמדות לתפקיד:
1. תושב/ת ואזרח/ית ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
א. בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
ב. בעל/ת לפחות 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי (להנדסאי רשום ניסיון של 5 שנים ולטכנאי רשום ניסיון של 6 שנים)
מודגש כי הניסיון בסעיפים 1.2 ו- 1.3 יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב להיות חופף.

יתרון יינתן למועמדים הבאים:
1. ניסיון של 2-3 שנים בשיווק ופרסום/ ניהול קופות / מתן שירות לקוחות / מערך מנויים
/ למרקטינג.
2. תינתן עדיפות לבעלי ידע וניסיון כמנהלי שיווק/ קופאיות / ניהול / שירות לקוחות במרכזי והיכלי תרבות.
3. מיומנויות תקשורת ומכירה גבוהות, אמינות, כושר ביטוי גבוה, כושר שכנוע, ידע ובקיאות בחיי תרבות בארץ.
4. יחסי אנוש מצוינים
5. אמינות ולויאליות
6. שליטה בתוכנות office, בדגש על אקסל.
שליטה בתוכנות C.R.M, תוכנת מכירת כרטיסים - יתרון
7. נכונות לעבודה בשעות אחה"צ והערב עפ"י צרכי המערכת.

כללי והגשת המועמדות:
את המועמדות וכלל המסמכים הרלוונטיים (קו"ח, תעודות, אישורים והמסמכים המבוקשים) יש להגיש כאשר בכותרת יצוין "מועמדות לתפקיד מנהל/ת מחלקת שיווק בהיכל התרבות" וזאת עד ליום 29/12/25 לא תתקבלנה מועמדויות שיוגשו באיחור או בכל דרך אחרת.
החברה שומרת לעצמה את הזכות לדרוש מהמועמדים לעבור מבדקי השמה/מבדקי אמינות ו/או כל פרוצדורה אחרת הכרוכה בהליך איתור עובד.
המועמדויות ייבחנו על ידי ועדת איתור. ועדת האיתור תזמן את המועמדים שעמדו בתנאי הסף ונמצאו מתאימים או חלקם, לראיון בפני חברי ועדת האיתור.
ועדת האיתור רשאית שלא לבחור באף אחד מן המועמדים.

החברה החליטה על פרסום חוזר של המכרז. מועמדים אשר הגישו את מועמדותם למכרז הקודם יועברו אוטומטית למכרז הנוכחי ואין צורך בשליחת מועמדות חוזרת.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.