הכנת שכר חודשי וטיפול בתהליכי השכר השוטפים.
קליטת נתונים, עדכון רכיבי שכר וטיפול בשינויים בתנאי העסקה.
טיפול בדיווחי נוכחות, שעות נוספות והיעדרויות.
טיפול בתהליכי קליטת עובדים וסיום העסקה, לרבות הכנת טפסים ואישורים.
טיפול בהפרשות סוציאליות ובזכויות עובדים.
ביצוע בקרות שכר ובדיקת תקינות הנתונים.
מתן מענה לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר וזכויות עובדים.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים וגורמים חיצוניים.
אין צורך בניסיון קודם! התפקיד כולל הכשרה וליווי מקצועי, ומהווה הזדמנות מצוינת להשתלב בתחום חשבות השכר ולצבור ניסיון מקצועי.
היקף העסקה: 100% משרה.
מיקום: גבעתיים.
תקופת העסקה: החלפה לחופשת לידה.
אם את/ה בתחילת הדרך המקצועית, בעל/ת מוטיבציה ללמוד ולהתפתח ומחפש/ת הזדמנות להשתלב בתחום השכר, נשמח לקבל את מועמדותך!
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת - חובה.
היכרות עם דיני עבודה ועם עולם השכר.
שליטה ביישומי Office, בדגש על Excel.
דיוק, יסודיות, סדר וארגון ויכולת עבודה עם נתונים.
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
אחריות, יכולת למידה ועמידה בלוחות זמנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.