לוח משרות דרושים בתל אביב יפו, לחיפוש זה נמצאו 8,218 משרות

דרישות:
ניסיון מוכח במכירות B2B או בפיתוח עסקי.
ניסיון בעבודה מול מנהלי שיווק, מנהלי מותגים, מנהלי טרייד מרקטינג או מנהלי מכירות.
יכולת מוכחת ביצירת קשרים עסקיים ובהובלת תהליכי מכירה.
יכולת ניהול עצמית גבוהה ויוזמה.
כושר ביטוי מצוין בכתב ובעל פה.
היכרות עם עולם השיווק, הפרסום, המדיה או מוצרי הצריכה - יתרון משמעותי.
תואר אקדמי - יתרון.

מה אנחנו מציעים
עבודה גמישה ועצמאית, ברובה מהבית.
פלטפורמה מוכרת ובעלת מוניטין של עשרות שנים.
גישה לשוק פעיל ולמאגר קשרים קיים.
ליווי מקצועי והכוונה עסקית.
מודל תגמול מבוסס הצלחות עם פוטנציאל הכנסה גבוה במיוחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מה אנחנו מחפשים? שחקן קבוצתי, חרוץ, יסודי ומקצועי אשר רואה בסיוע לחייבים שליחות ורוצה להתמקצע בתחום.
ניסיון של שנה לפחות בחדלות פירעון-חובה
נדרשת שליטה ביישומי מחשב ומערכות משפט ממחושבות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
1. תואר אקדמי בהנדסה אזרחית / הנדסת קרקע (רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים) שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
יתרון להתמחות בכבישים/ תשתיות/ הנדסה ימית בקו החוף.
2. תעודת מהנדס רשוי קונסטרוקציה מטעם משרד העבודה - יתרון.
3. התפקיד מחייב ניידות. רישיון נהיגה ברכב פרטי. רישיון נהיגה בקטנוע - יתרון.
4. ניסיון מקצועי בתכנון תשתיות וקונסטרוקציה: לתואר אקדמי 3 שנים לפחות.
5. הכרת חוק התכנון והבנייה הרלוונטיים לתחום העיסוק - יתרון.
6. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת ישומי OFFICE, אוטוקד, סימפלקס, מיפוי ממוחשב (GIS).
7. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
8. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
9. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
10. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
11. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות:
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
אפשרות העסקה בחוזה.
מועמד/ת בעל/ת השכלה כנדרש, שאינו/ה עומד/ת בדרישות הניסיון רשאי/ת להגיש מועמדות. לזוכה ללא שנות הניסיון הנדרשות, יתבצעו חניכה וליווי עד להשלמת תקופת הניסיון הנדרשת, כאמור בדרישות המכרז. מינוי קבע לתפקיד יבחן ע"י הגורמים המוסמכים בתום תקופת החניכה.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
1. תעודת בגרות מלאה. יתרון לתואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 ממוסד לימודים מוכר - יתרון.
3. ניסיון מקצועי של 2 שנים לפחות בתחום ניהול חשבונות ובתחום המנהלה הבית ספרית. יתרון לניסיון בהפעלת נותני שירות.
4. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
5. ידע והיכרות עם מדיניות, עקרונות ותקנות הניהול העצמי של משרד החינוך - יתרון.
6. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
7. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
8. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
9. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
הערות:
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א - 2001.
היתכנות לרוטציה בין בתי הספר התיכוניים העירונים.
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
1. תואר אקדמי שקיבל הכרה על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. יתרון לתואר בחינוך.
2. תעודת הוראה - יתרון.
3. התפקיד מחייב ניידות. רישיון נהיגה ברכב, רישיון נהיגה בקטנוע - יתרון.
4. ניסיון מקצועי של 1 שנה לפחות בעבודה בתחום החינוכי/ חברתי. יתרון לניסיון בניהול פרויקטים חינוכיים.
5. ידע וניסיון בעבודה מערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי office.
6. ידע והיכרות עם עקרונות המינהל החינוכי, החוקים ותקנות החינוך- יתרון.
7. תודעת שירות גבוהה.
8. יחסי אנוש טובים.
9. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות- יתרון.
10. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
11. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות:
על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, "הנדסאי" או "טכנאי מוסמך" כהגדרתם בחוק זה פטורים מדרישה זו (סעיף 1 בדרישות המשרה). הנדסאי ניסיון של 2 שנים לפחות, טכנאי ניסיון של 3 שנים לפחות.
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א - 2001.
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
איוש המשרות עם התפנותן.
תיתכן רוטציה בין יחידות האגף.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
1. תעודת בגרות מלאה. יתרון לתואר אקדמי שקיבל הכרה על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. התפקיד מחייב ניידות. רישיון נהיגה תקף לרכב.
3. ניסיון מקצועי בריכוז ובביצוע הפקות אירועים ומופעים: לתואר אקדמי 1 שנה לפחות, לתעודת בגרות מלאה 3 שנים לפחות.
4. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי office.
5. הכרת נוהלי הרישוי והבטיחות בתחום.
6. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
7. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
8. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות -יתרון.
9. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
10. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות:
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א - 2001.
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
איוש המשרה עם התפנותה.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
1. *תואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות בניהול יחידות ארגוניות גדולות, של 1000 עובדים לפחות, לרבות הובלת צוותים וניהול תקציב בהיקף משמעותי.
3. ניסיון ניהולי של 5 שנים לפחות בניהול של כ- 100 עובדים פחות, בכפיפות ישירה.
4. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
5. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
6. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
7. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
9. עבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות:
על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, "הנדסאי" או "טכנאי מוסמך" כהגדרתם בחוק זה פטורים מדרישה זו (סעיף 1 בדרישות המשרה). הנדסאי ניסיון של 8 שנים לפחות, טכנאי ניסיון של 9 שנים לפחות.
"הכרה בהשכלה תורנית כמקבילה לתואר אקדמי בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2011 לעניין דרישות תואר אקדמי למשרות ניהול ". חלופה א: תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
חלופה ב: אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א - 2001.
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
איוש המשרה עם התפנותה.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
• תואר ראשון בתחומים רלוונטיים. תואר שני - יתרון. • ידע בהקמת אתרי אינטרנט ובניהולם - יתרון. • ניסיון בנהלי בטיחות בעבודה במעבדות - יתרון. • הכשרה ו/או ניסיון כאחראי/ת רעלים - יתרון. • ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE, לרבות EXCEL ו-PowerPoint • הכרת הנהלים והתקנונים האוניברסיטאיים ושליטה ב-ERP - יתרון. • יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות. • יכולת למידה עצמאית והתעדכנות מקצועית ויכולת עבודה עם מגוון רחב של צרכים טכנולוגיים. • יכולת עבודה בסביבת מרובת ממשקים והתמודדות עם מצבים מורכבים. • יכולת התמודדות עם עומס משימות ועמידה בלוחות זמנים. • ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה מאד. • יוזמה ויכולת להנעת תהליכים. • כושר תיאום, תכנון וארגון, סדר, דייקנות ויכולת מעקב. • תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים ויכולת מתן מענה לצרכים של אוכלוסיות מגוונות. הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך. כפיפות: למנהל/ת יחידת הבטיחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מכירתיות ושירותיות.
יחסי אנוש מצויינים.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.
אחריות, דייקנות, סדר וארגון.
חובה ניסיון בתחום כלי נגינה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.