- הובלה וביסוס של תהליכי הגיוס, תוך שימת דגש על הצרכים והיעדים העסקיים של החברה.
- פיתוח שותפויות חזקות עם הנהלת החברה על מנת להבין את הצרכים הגיוסים והעמדת פתרונות יצירתיים ויעילים.
- שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת משאבי אנוש כדי להבטיח תהליכי גיוס חלקים ויעילים, והעברת מידע חיוני תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים.
- ניהול צוות רכזות גיוס, על כל הליווי והחניכה השוטפים
- בקרה, מדידה וניטור של כלל תהליכי הגיוס, לרבות הכנת מצגות והצגתן בהנהלות השונות.
דרישות:
- ניסיון ניהולי של תחום הגיוס -חובה!!!!!
- ניסיון בגיוס בתחום גיוסי מאסה (נציגים)- חובה!!!!
-ידע בגיוס ברשתות החברתיות - חובה!!!
-ידע וניסיון בתוכנות גרפיקה
- היכרות מעמיקה עם תהליכי הגיוס והסינון, מומחיות בשיטות גיוס מתקדמות ויכולת ליישם חדשנות בתחום.
- כישורי תקשורת מצוינים, עם יכולת לבנות ולהחזיק בשותפויות אפקטיביות עם דרגים ניהוליים.
- יכולת עבודה תחת לחץ ויכולת לקבוע סדרי עדיפויות ברורים.
- הבנה של שוק העבודה והיכרות עם תחום המכירות - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.