אנחנו מחפשים/ות מנהל /ת פרויקטים מיומן/ת להצטרף לחברה מובילה בתחום פתרונות נוכחות ושכר. התפקיד מתאים למי שמתחיל ומשלב בין תמיכה ליישום עם דגש על חשיבה אנליטית ויכולת פתרון בעיות.
תחומי אחריות:
תמיכה ושירות לקוחות: מענה לשאלות ובעיות של משתמשי המערכת, הקמת ויישום הסכמי נוכחות חדשים, והבטחת חוויית משתמש מיטבית.
הדרכה וליווי: הדרכת לקוחות חדשים וותיקים על תכונות המערכת, ליווי בתהליך ההטמעה והשימוש היומיומי.
פיתוח מקצועי: השתתפות בהכשרות מקצועיות מתקדמות על חשבון החברה, הרחבת ידע בתחום נוכחות ושכר.
עבודה מול לקוחות: בניית מערכות יחסים ארוכות טווח עם לקוחות, הבנת צרכיהם והתאמת הפתרונות באופן אישי.
דרישות:
שנה-שנתיים בתפקיד דומה או בתחום הקשור לנוכחות ושכר- חובה
ידע בתוכנת עובדיםנט יתרון משמעותי
ידע בתוכנות שכר ונוכחות, והבנה מעמיקה בעולם השכר והנוכחות.
כישורים נדרשים:
אוריינטציה טכנית: יכולת להבין תהליכים טכנולוגיים ולהתמודד עם אתגרים טכניים.
תקשורת בין-אישית: יכולת העברת מידע ברורה ומובנת בעל פה ובכתב.
עבודה בצוות ויוזמה אישית: סבלנות, נכונות לעבודה עצמאית ויכולת לקחת אחריות.
חשיבה אנליטית ופתרון בעיות: יכולת לאתר ולפתור בעיות באופן יעיל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.