תיאור התפקיד:
שוטפות בתהליכי גיוס
תפעול ויישום של תוכנית רווחה שנתית
תפעול ויישום של תוכנית הדרכה שנתית
שימוש במערכות HR ממוחשבות.
ביצוע משימות שוטפות בתחומי אחריות נוספים של משאבי אנוש
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה רלוונטית - חובה.
ניסיון קודם בתחום - יתרון משמעותי.
היכרות עם רשתות חברתיות- יתרון
שליטה מלאה באופיס לרבות אקסל- חובה.
אנגלית ברמה טובה מאוד- קריאה, כתיבה ודיבור. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.