לחברה ציבורית מובילה, הפועלת באמצעות מספר חברות בתחומי התשתיות, מים, אנרגיה, אנרגיה מתחדשת וגז טבעי, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש מנוסה להצטרפות למחלקת משאבי האנוש במטה החברה.
מדובר בתפקיד מגוון ועצמאי המשלב גיוס, הדרכה ותהליכי משאבי אנוש, עם אחריות על תהליכים מקצה לקצה ועבודה שוטפת מול מנהלים בארגון.
תחומי אחריות:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - אפיון הצורך מול מנהלים, פרסום משרות ואיתור מועמדים ועד ראיונות, המלצות וליווי תהליך הקליטה.
- איתור מועמדים באופן אקטיבי באמצעות LinkedIn ומקורות גיוס נוספים.
- ניהול ממשקים מול חברות השמה וספקי גיוס.
- אחריות על תהליכי הדרכה - תפעול מערכת הדרכות, תיאום מול ספקים, מעקב אחר ביצוע הדרכות ותמיכה בתהליכי למידה ופיתוח.
- תמיכה בתהליכי משאבי אנוש שוטפים לאורך מחזור חיי העובד, כולל קליטה, סיום העסקה ומענה לעובדים ולמנהלים.
- עבודה עם מערכות HRIS ותמיכה בניהול נתוני משאבי אנוש.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה או תחום רלוונטי אחר
ניסיון של כ-2 שנים בגיוס מקצה לקצה
ניסיון משמעותי בעבודה מול מנהלים מגייסים וניהול תהליכי גיוס עצמאיים.
ניסיון בסורסינג ואיתור מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter
ניסיון בגיוס לתחומי הנדסה, תשתיות, ביצוע או תעשייה
ניסיון בתחום ההדרכה / עבודה עם מערכות HRIS - יתרון.
יכולת עבודה עצמאית, שירותיות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
אנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.