לוח משרות דרושים מדעי החברה ברעננה

עבודה כחלק מצוות הפיזיותרפיה של בית בלב, הכוללת מתן טיפולים פרטניים בביקורי בית למטופלים בקהילה.

התפקיד כולל אבחון מצבו התפקודי של המטופל, בניית תכנית טיפולית מותאמת אישית עם לו"ז מוגדר, וליווי תהליך השיקום לאורך זמן.

העבודה כרוכה בקשר טיפולי מתמשך, הדורש ידע מקצועי מעמיק, רגישות אנושית, ויכולת לעודד את המטופל להיות שותף פעיל בהחלמתו.

התפקיד מצריך פתיחות, סקרנות מקצועית ונכונות לקבלת משוב מקצועי מבוסס מדדים ותוצאות טיפול.

עמותת ידידים למען הנוער והחברה
עמותה הפועלת מעל 30 שנה בעשייה חברתית למען בני נוער וקהילות ברחבי הארץ.

דרוש/ה רכז/ת יישובי/ת לתכנית "סיכויים" כפר סבא

תכנית ארצית המסייעת לבני נוער עוברי חוק להשתלב מחדש בחברה ובקהילה.

היקף המשרה:
משרה חלקית, גמישה והיברידית.
מתאים גם להורים 
מתאים גם לסטודנטים

תיאור התפקיד:
ריכוז התכנית היישובית לנוער עובר חוק בעיר כפר סבא
גיוס, מיון, הכשרה וליווי שוטף של חונכים
הנחיית פעילות קבוצתית שבועית
ניהול ותיאום שותפויות עם גורמי הרשות המקומית וגורמי מקצוע בקהילה

תיאור תפקיד:
צוות העובדים הסוציאליים בשירות בתי הסוהר אחראיים על ביצוע אבחונים, טיפול פרטני וקבוצתי לאסירים, ומתן מענה טיפולי לשיקום והכנה לקראת שחרור. תפקידם כולל סיוע בהתמודדות עם משברים נפשיים, טיפול בעבירות ייחודיות, וטיפול באוכלוסיית אסירים עם בעיות נפשיות חמורות. פועלים בצוות רב מקצועי ומשולבים במסלול קידום ופיתוח מקצועי הכולל הכשרות והדרכות.

בית עמנואל (חל"צ) תאגיד החינוך, קהילה ותרבות הפנאי של עיריית רמת גן (להלן: "החברה"), מזמינה בזאת את הציבור להגיש מועמדות לתפקיד מנהל/ת ניצנים פלוס (להלן: "המכרז").

תיאור התפקיד
- אחריות כוללת על המסגרות המשלימות וקייטנות הקיץ הפועלות בבתי הספר בעיר בהתאם למתווה תכנית ניצנים פלוס של משרד החינוך והרשות המקומית
- עבודה ותאום מול משרד החינוך והגורמים העירוניים הרלוונטיים
- בניית תכנית עבודה שנתית, מעקב חודשי אחר תכנון מול ביצוע
- אחריות על תחום התוכן, פדגוגיה ופעילויות ההעשרה לרבות נושא החינוך המיוחד
- בקרה על יישום נהלי עבודה, השתלמויות
- אחריות על כלל המוקדים וסנכרון ביניהם, הפקת לקחים וקידום נושאים משותפים
- אחריות על ימי שיא והפעלת ימים ארוכים
- טיפול ברישוי ימים ארוכים
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה
- משרה בהיקף מלא
- כפיפות מנהלת אגף צהרונים

תיאור תפקיד כללי:
אחריות כוללת על רווחת העובדים והובלת תהליכי הדרכה ופיתוח אישי ומקצועי בקרב עובדי הארגון. חיזוק תחושת השייכות, שיפור חווית העובד ובניית מערך למידה אפקטיבי.

תחומי אחריות:

רווחת עובדים:
- בניית ויישום תוכנית רווחה שנתית הכוללת אירועים, מתנות, מענה לצרכים אישיים ועוד
- הובלת ימי גיבוש, אירועים חברתיים, פעילויות רווחה ובניית קהילה פנים-ארגונית
- ניהול תקציב רווחה ועמידה ביעדים
- שיפור חווית העובד לאורך כל שלבי מחזור החיים (קליטה, יום הולדת, פרידה וכו)

הדרכה:
-
איתור צרכים ובניית ויישום תוכנית הדרכה שנתית
- הובלת תהליכי חניכה ולמידה בצוותים
- מדידת אפקטיביות הדרכות ושיפור מתמיד
- שיתוף פעולה עם מנהלים להטמעת תהליכי למידה בשוטף

כפיפות:
מנהלת אגף משאבי אנוש

שכר גבוה במיוחד!! ותנאים מצוינים!
ניהול של כ- 25 גנים בלבד!

תפקיד כולל ליווי והדרכת צוותי יולא, פיקוח על התכנית החינוכית, גיוס והכשרת עובדים, ותיאום עבודה עם מנהלי מסגרות הבוקר

תוספת של 75 ש"ח לכל יום קייטנה בסוכות, חנוכה, פסח וחודש יולי!! בנוסף לשכר הקיים!

בוא/י לעבוד איתנו!

לניהול וריכוז כלל צוותי הגנים - החינוכים והמקצועיים כאחד.
לווי והדרכה של צוותי הגן בתחום האוטיזים
שמירה על קשר רציף עם הורי הילדים והענקת מענה מקצועי.
משרה מלאה
קידום מהיר ותנאי שכר מעולים

רשת אפטר סקול חברת הדרכות הילדים הגדולה ביותר בישראל מתרחבת בגני הילדים בהרצליה, ת"א ורמת השרון.
דרושים/ות גננות/ים, מדריכים/מדריכות, סייעים/סייעות לצהרונים של החברה בגני הילדים גילאי טרום טרום חובה עד גן חובה.
העבודה היא מתחילת השנה ועד סופה.
ניתן להתחיל לעבוד מיידית.
שעות עבודה בגנים 14:00-16:30/45.
המשרה היא חמישה ימים בשבוע, ניתן גם לעבוד באופן חלקי 2/3/4 ימים בלבד.
כל איש /אשת צוות יקבל /תקבל הדרכה והשתלמויות מקצועיות ופדגוגיות במהלך השנה בתשלום.
אפשרויות קידום לתפקיד ניהולי ברשת.
אפשרות לשלב בחברה גם עבודה בבוקר בתוכניות ההעשרה שלנו ולעבות את המשרה בצורה משמעותית.
שכר שעתי גבוה מאד!
סביבת עבודה תומכת ומהנה.

אם את/ה מחפש/ת עבודה עם משמעות אמיתית, קשר אישי עם מטופלים ואפשרות להשפיע על איכות החיים שלהם זה המקום שלך.

תיאור התפקיד:
- אחריות על קומה במחלקה ועדכון שוטף על מצב המטופלים
- הכנת לוח עבודה ליום הבא. חלוקת המטופלים לצוות הפיזיו וקיום ישיבות צוות מקצועיות.
- מתן טיפולים פרטניים בבית המטופל כחלק מצוות הפיזיותרפיה ואבחון מצב המטופל.
- בניית תכנית טיפול מותאמת אישית וליווי בתהליך השיקום יחד עם קשר טיפולי רציף ומשמעותי.
- למידה מתמדת ועבודה מקצועית באווירה חמה ותומכת.

מספר מכרז: 184/2025
סוג מכרז: מכרז כח אדם
תאריך אחרון להגשה: 26/11/2025 13:00
להגשת המועמדות: linkgen
פנימי/חיצוני: פנימי/ חיצוני
הסתיים המכרז: לא
מכרז בהארכה - הודעה תפורסם בהמשך: לא
​​תיאור התפקיד:
שיפור השירות לתושב, קידום שיתוף פעולה קהילתי ותמיכה במימוש מטרות הרשות:
ניהול היחידה לפניות הציבור אשר מהווה את החוליה המקשרת והמייצגת של תושבי הרשות בבעיותיהם הקשורות למערכת הרשותית.
ממונה על העמדת מידע לרשות הציבור (ממונה של חופש המידע).
ריכוז והובלת העבודה מול וועדי שכונות בעיר, לרבות עבודת מטה, תכלול מול אגפי העירייה וניהול הקשר עם וועדי השכונות.
ביצוע והובלת פרויקטים, עבודת מטה, משימות, יוזמות וסיוע שוטף להנהלת העיר.
עיקרי התפקיד:
ניהול מדיניות פניות הציבור שתכליתה ייצוג התושבים וטיפול בבעיותיהם מול הרשות תוך שימוש כקו ראשון לכל פניה לרבות תכלול ומעקב מול הגורמים הרלוונטיים בעירייה, עדכון שוטף של הפונה בסטטוס הטיפול בפנייה וסגירת הפניה לאחר קבלת מענה.
בקרה על תהליך הטיפול בפניות הציבור.
מתן מענה לציבור לבקשות למידע מכוח חוק חופש המידע.
פרסום מידע שהרשות מחויבת לפרסמו לפי חוק חופש המידע.
העלאה והגברת המודעות ברשות לחוק חופש המידע ולערך השקיפות.
קידום פרסום מידע יזום של מידע שאינו חייב בפרסום על פי חוק חופש המידע.
ניהול והובלת פרויקטים עירוניים משלב התכנון ועד שלב הביצוע, מעקב אחר לוחות זמנים ועמידה ביעדים ע"י שיתופי פעולה עם אגפי העירייה לצורך השגת יעדים עירוניים.
ריכוז פעולות מול וועדי שכונות.
בניית קשרי עבודה שוטפים עם וועדי שכונות, כולל שימור ופיתוח ערוצי תקשורת.
ריכוז פניות, צרכים ובקשות של ועדי השכונות.
ייזום פרויקטים קהילתיים בשיתוף ועדי השכונות.
תיאום, ריכוז והובלת ישיבות מקצועיות מקיפות עם וועדי שכונות, תוך תכלול העשייה מול אגפי העירייה והנהלת העיר.
ליווי ראש העיר במהלך סיורים בשכונות בשיתוף פעולה עם וועדי שכונות ובעלי תפקידים בעירייה.
קיום פגישות לתושבי העיר עם ראש העיר, ניהול פרוטוקול והמשך טיפול מקצועי תוך בקרה ומעקב אחר ההחלטות המתקבלות.
עבודה שוטפת מול לשכת ראש העיר ולשכת מנכ"ל.
ניהול משימות על ידי שימוש במערכת CRM עירונית.
סיוע בגיבוש ותכנון יוזמות עירוניות, שיפור תהליכים ומעקב אחר פרויקטים עירוניים ותוכניות עבודה שנתיות.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להן, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.