הגנה על קטינים וחסרי ישע שנמצאים בסיכון או סכנה כפי שהוגדר מתוקף התפקיד ומתוקף החוק.
עיקרי התפקיד:
עבודה בשיתוף עם מדריך ראש צוות ועם עובד סוציאלי משפחה ו/או עובד סוציאלי ייעודי אחר, לפי חוזר מנכ"ל ע"ה 225 "נוהל שותפות הסדרת עבודת עובד סוציאלית לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטיפול בילדים ומשפחות".
שותפות בתהליך הערכת מצבם של קטינים שעונים לכאורה על אחת או יותר מעילות הנזקקות שבחוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך - 1960, ו/או בעניינם התקבל דיווח על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין, התשל"ז - 1977, וזאת לצורך ההגנה עליהם והתערבות טיפולית בעניינם ובעניין משפחותיהם.
קיום שיח טיפולי ישיר עם קטינים ועם הוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית של הסיכון הנשקף לקטינים ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינם, לרבות שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה בהרכבן המורחב והשתתפות בהתייעצויות ובדיונים נוספים לפי צורך ולפי הנחיות הממונים עליו.
ייזום ההליכים בבית המשפט לנוער, לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך - 1960, וניהולם בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון טיפול והערכה (למעט במצבים חריגים שאינם סובלים דיחוי).
הפעלה של אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער (טיפול והשגחה), בעניינו של קטין, לאחר
קבלת אישור מעובד סוציאלי מחוזי לפי חוק הנוער.
ייעוץ לבעלי תפקידים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה לגבי למצבים הנוגעים לקטינים בסיכון והעשויים להצריך התערבות של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער.
קידום הפצת הידע והמידע בקהילה על אודות עבודת העובד סוציאלי לפי חוק הנוער, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון.
עובד סוציאלי לפי חוק הנוער ממונה לתפקיד זה על ידי שר הרווחה והביטחון החברתי לאחר ההכשרה.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להן, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי בעבודה סוציאלית, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ - יש לצרף אישור.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - יש לצרף אישור.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה סוציאלית, מהן שנתיים בתחום טיפול במשפחות, בילדים ובנוער בסיכון- יש להציג אישור.
ניסיון בעבודה עם בני נוער ו/או משפחות בסיכון - יתרון.
ניסיון בעבודה במחלקה לשירותים חברתיים- יתרון.
קורסים והכשרות מקצועיות:
התחייבות ליציאה לקורס הכשרה לתפקיד עובד/ת סוציאלי/ת לפי חוק הנוער - יש לצרף התחייבות.
דרישות נוספות:
גישה טיפולית ושירותית
יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים.
ידיעת השפה העברית- יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
יישומי מחשב- שליטה בסביבה ממוחשבת ובתכונות Office.
יוזמה, חריצות, יחסי אנוש טובים.
גישה טיפולית ושירותית.
יכולת עבודה בצוות.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
נסיעות במסגרת התפקיד.
נכונות לבצע שעות כוננות עפ"י דרישת המערכת, ובמצבים בהם יש צורך בהתערבות דחופה של עובד/ת סוציאלי/ת לפי חוק הנוער.
כפיפות: עו"ס ראש צוות חוק נוער
תקן: עו"ס הכשרה למסלול חוק נוער
אגף: שירותים חברתיים
היקף משרה: 100%-75%
דירוג ודרגה: דירוג עובד סוציאלי ללא דירוג ניהול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.