דרושים » מדעי החברה » למרכז חכ"מ ויצו גן ונוף בפתח תקווה דרוש.ה עו"ס לעבודה עם ילדים ומשפחותיהם

המועדוניות שלנו מהוות מסגרת חינוכית טיפולית משלימה לילדים בסיכון.
הילדים מקבלים מענה לצרכיהם הרגשיים והחינוכיים בסביבה מעשירה, מקדמת ומעצימה.

בוא/י להיות דמות משמעותית ומשפיעה עבור הילדים והצוות במועדונית!

תיאור התפקיד:
אחריות על התחום הטיפולי במועדוניות, קליטת ילדים ובניית תכניות טיפוליות
ניהול הקשר עם הרווחה, המשפחות וגורמים רלוונטיים בקהילה
ליווי והדרכת הצוות החינוכי במועדונית
הדרכות הורים והנחיית קבוצות
ניתנת הדרכה חיצונית קבועה ואיכותית ע"י עו"ס בכיר.

מחפש/ת עבודה משמעותית ובעלת ערך במסגרת קטנה תומכת ומקצועית?
דרוש/ה עוס/ית בית אומנה - משרה מלאה מיקום-הרצליה.
למסגרת טיפולית חוץ-ביתית ייחודית, הפועלת במודל פנימייתי פתוח וכוללת ארבעה בתי אומנה - דרוש/ה עובד/ת סוציאלית במשרה מלאה.
התפקיד כולל אחריות על אחד מבתי האומנה במסגרת, ליווי וטיפול בילדים, עבודה מערכתית עם צוות רב מקצועי, קשר עם משפחות וגורמי רווחה, בניית תכניות טיפול.

מערך הדיור של עמותת אנוש בפתח תקווה ובכפר סבא מחפש מתאמ.ת טיפול שרוצה להשתלב ולהתפתח בצוות מקצועי מוביל בעולם בריאות הנפש.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה של מתמודדי נפש על פי תוכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תוכניות שיקום ויישום שלהן.
אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.
 
למה כדאי לעבוד אצלנו?

אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז - רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.

היקף משרה: 100%-50%

למרכז טיפולי לילדים בסיכון והוריהם בכפר הנוער ויצו הדסים
דרוש.ה עו"ס קליני/ת או פסיכותרפיסטי/ת או מטפל/ת משפחתית

אפשרות ל40% או 50% משרה
אפשרות להחלפה לחל"ד.

העבודה בקליניקה מאובזרת, יפה ונעימה
התפקיד כולל:
*עבודה בצוות רב מקצועי
* הדרכה חיצונית ע"י פסיכולוגית קלינית בכירה
*סמינר קליני
*ישיבות צוות

היקף משרה: משרה ורבע (125%)
1. חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
2. ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו בתוך מקום החינוך וכלפי גורמי חוץ.
3. ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים, כולל מטפלים עצמאיים (פרילנסרים).
4. הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך (ביה"ס, פנימייה, הנהלה, משק חקלאי וכד') וזאת בנוסף לראייה החינוכית.
5. שותפות במיון ובקליטת מדריכים למקום החינוך.
6. ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים למקום החינוך.
7. זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
8. קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים. מעקב אחרי ביצוע ההפניה.
9. פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים (אובדנות, התמכרות, אלימות, עבודה עם ההורים וכו')
10. שמירה והגנה על זכויות התלמיד.

עבודה עם פעוטות עם צרכים מיוחדים והוריהם במעון יום שיקומי.


תפקיד עומק משמעותי טיפולי הכולל:

* טיפול רגשי פרטני לפעוטות.

* ריכוז ובניית תוכניות טיפול.

* הדרכת הורים וצוותים.

* הטמעת השפה הרגשית במעון.


ליווי והתפתחות מקצועית:

* התמקצעות משמעותית עם אוכלוסיות מורכבות בגיל הרך.

* הדרכה מקצועית שוטפת (פרטנית וקבוצתית).

* שותפות בצוות רב מקצועי מוביל.

* תנאי העסקה מצוינים, שכר מעבר לצו הרחבה.

* סביבת עבודה משפחתית, מקצועית ומפרה.

חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו פנימה והחוצה.
ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים
הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך
שותפות במיון ובקליטת מדריכים.
ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים
זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים.
פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים.
שמירה והגנה על זכויות התלמיד
קיום ישיבות צוות קבועות עם הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי, מנהל הכפר, האחות, מנהל הפנימייה ומנהל בייה"ס.
פיתוח וליווי מקצועי של הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי
פיתוח ממשקי עבודה עם אגפי המינהל לחינוך התיישבותי
פיתוח ממשקי עבודה עם כלל המוסדות בתחום
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובימי עיון.