גיוס, הכשרה וניהול צוות המרפאה
פתיחת הראשות במערכת הר.ר, התחברות מרחוק, אאוטלוק.
אחריות על ניהול, פיקוח ותפעול המרפאה בכל הרבדים לרבות קבלת קהל לפי הצורך
אולטרסאונד- הקמת המחלקה
התנהלות שוטפת מול קופות החולים משרד הביטחון, אגף השיקום, לקוחות וספקים
הזמנת בעלי מקצוע לטיפול בבעיות במרפאה
שירות לקוחות - חוויית שירות חיובית, טיפול בתלונות, פניות וסקרי
שביעות רצון, ושיפור מתמיד של תהליכי שירות.
פיקוח על תקציב המרפאה, ניהול הוצאות, והבטחת עמידה ביעדי הכנסה, בדיקת דוחות.
הבטחת עמידה בסטנדרטים רפואיים, נהלים ותקנות בריאות
שכר- 9,000 ש"ח
דרישות:
יכולת ניהול, הובלת צוות וקבלת החלטות
יכולת תקשורת בינאישית גבוה כולל כישורי משא ומתן ופתרון בעיות.
יכולת לניהול מספר משימות במקביל תוך עמידה בלוחות זמנים.
ידע במערכות מעורות מידע רפואי יתרון
ניסיון קודם בניהול- חובה
אחריות ומחויבות, יוזמה וחדשנות
יכולת עבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
