לחברה גדולה ומובילה בתחומה דרוש/ה מנהל /ת מחלקת דיגיטל להובלת צוותי פיתוח, ניהול פרויקטים ואינטגרציה, ולבניית יכולות דיגיטליות מתקדמות בארגון.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על אספקת פתרונות דיגיטליים, עמידה ביעדי לוז ותכולה, ניהול מערכות בסביבת ייצור, שיפור תהליכי עבודה והובלת חדשנות טכנולוגית בהתאם ליעדים העסקיים.
תחומי אחריות:
- ניהול מחלקת דליברי הכוללת מנהלי פרויקטים, מפתחים, מנתחי מערכות ומנהלי מערכת.
-אחריות על תכנון, ביצוע, בקרת איכות ועליות גרסה לייצור.
- ניהול תחזוקת מערכות, זמינות, ניטור תקלות ותמיכה בסביבת Production.
-שיפור תהליכי DevOps וסנכרון בין צוותי הפיתוח והתפעול.
-עבודה שוטפת מול גורמים עסקיים ותרגום צרכים לדרישות טכנולוגיות.
-תעדוף משימות בהתאם לאסטרטגיה ולמפת הדרכים הארגונית.
-בניית תכנית עבודה שנתית, ניהול תקציבים וספקים.
-הובלת חדשנות, שדרוגים טכנולוגיים ופיתוח מנהלים ועובדים.
דרישות:
מה תביא.י איתך:
-ניסיון של 3-5 שנים לפחות בניהול מחלקת פיתוח או דליברי בתחום הדיגיטל בארגון גדול.
-ניסיון בניהול והובלת פיתוח בטכנולוגיות Angular ו.NET Core.
-הבנה עמוקה בארכיטקטורות Web, מערכות מורכבות וסביבות On-Prem וCloud.
-ניסיון משמעותי בניהול מערכות ייצור ובProduction Support.
-ניסיון בניהול תקציבים, ספקים ותהליכי רכש טכנולוגיים.
-יכולת לתרגם צרכים עסקיים לדרישות פיתוח.
-ניסיון בהובלת מנהלים ועובדים ובהנעת צוותים.
-יכולת ניהולית, חשיבה מערכתית ועסקית, קבלת החלטות ועמידה בלחצים.
יתרונות:
-ניסיון באפליקציות Web מורכבות ובפתרונות שירות עצמי.
-ידע בDevOps, כלי CI/CD, Monitoring וDocker/Kubernetes.
-ניסיון בעבודה עם NoSQL.4
-ניסיון בסביבה ארגונית מורכבת או רגולטורית.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.