משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
5 ימים
דרושים בשירן ת.מ.ע יעוץ השמה וניהול בע"מ
מיקום המשרה: תל אביב יפו ורעננה
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:רכב צמוד
אם ניהול פרוייקטים של תכנון והקמת בתי ספר, משרדים, מרלו"גים וכיו"ב עושה לך את זה, חברה מעולה לניהול ופיקוח על פרוייקטי בניה ציבורית מחפשת אותך! אפשרויות קידום בהמשך למתאימ/ה!
* אחריות מקצה לקצה על הטיפול בפרוייקטים משלב התכנון, דרך הרישוי, ניהול המכרז ועד ניהול הביצוע.
* כרגע מדובר בניהול 3-4 פרוייקטים ובהם מבנה משרדים גדול בת"א ומוסדות חינוך ברעננה.
* כפיפות לאחד השותפים, שמהווה מנהל ומנטור בכניסה לתחום.
* ניהול צוות הפרוייקט, המסייע בטיפול בפרוייקט בשלביו השונים.
* עבודה מול היזמים, הקבלנים, המתכננים, הרשויות.
* אפשרויות פיתוח קריירה וצמיחה.
דרישות:
אנחנו מחפשים מהנדס/ת שמבין/ה בתכנון ועשה/תה גם ביצוע, שנגע/ה בכל שלבי הפרוייקט.
1. תואר בהנדסה אזרחית חובה.
2. ניסיון מעשי מוצלח בתכנון וניהול ביצוע בפרויקטים ציבוריים בחברה קבלנית או בחברת ניהול פרויקטים חובה!
3. יכולת ניהול והנעת צוות לעבר יעדים, לרבות בקרה ומשוב.
4. אסרטיביות, לצד יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה וניהול מול קבלנים.
5. יכולת עבודה עצמאית בסביבה אינטנסיבית, נכונות לעבודה מאומצת.
6. מולטיטאסקינג, יכולת טיפול במספר נושאים במקביל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8330215
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 1 שעות
דרושים ביקבי כרמל
סוג משרה: משרה מלאה
ליקבי כרמל, יצרנית היין המובילה בישראל ומשווקת מותגי בירה בינלאומיים, דרוש/ה מנהל /ת הפצה.

תחומי אחריות מרכזיים
- אחריות על ניהול ותפעול מערך ההפצה של החברה
- יישום האסטרטגיה בתחום הפעילות תוך עמידה ביעדים ומדדים
- ניהול ובניית קווי הפצה אופטימליים, ביצוע תהליכי ייעול ושיפור
- ניהול עובדי מערך ההפצה (מתפעלי הפצה, פלנר הפצה, נהגים, עוזרי נהג, קבלנים)
- ביצוע מעקב ובקרה אחר מימוש ההזמנות והמשלוחים ביחס לתכנון.
- מתן מענה ופתרון בעיות שעולות מהשטח ושמירה על רמת שירות גבוהה
- אחריות על בטיחות העובדים במערך
דרישות:
- ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול מערך הפצה
- השכלה אקדמית
- ידע וניסיון בעבודה עם תוכנות מחשב - ERP, ROADNET
- יכולת ניהול והובלת צוות
- יכולת עבודה בתנאי לחץ, קבלת החלטות, פתרון בעיות
- אחריות ויוזמה אישית

המשרה באזור התעשיה בשוהם המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8311578
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 22 שעות
דרושים בקבוצת אלקטרה
סוג משרה: משרה מלאה
בואו לעבוד בחברה שמאמינה בפיתוח אישי ומקצועי - יחד נבנה את העתיד
קבוצת אלקטרה מגייסת מתכנן/ת מכאני מנוסה לאלקטרה מעליות

תיאור התפקיד:
אחריות לתכנון ושיפוץ מעליות לפרויקטים אשר כולל תכנון חלקים, ביצוע חישובים ואנליזות, התאמת התכנון לתקנים ולדרישות הלקוח, שרטוט, ליווי הייצור וההרכבה באתרים ועוד.
המשרה הינה מלאה בראשון לציון, בימים א'-ה' בין השעות 7:30-16:45 + נכונות לשעות נוספות בראשון לציון
דרישות:
הנדסאי/ת או מהנדס/ת מכונות- חובה!
ניסיון בתכנון מכאני של מינימום חמש שנים חובה!
שליטה מלאה ב-Solidworks- חובה
אנגלית טכנית: ברמה טובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8315645
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
דרושים בקבוצת שטראוס
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
- סידור ושיבוץ יום העבודה לאנשי השטח, מתן שירות ופתרונות לאתגרים בזמן אמת
- ביצוע בקרה שוטפת על הקריאות בשטח
- עבודה על דוחות בקרה והצפת נתונים
- תמיכה תפעולית לאנשי השטח
- מעקב אחר עמידה ביעדים ונהלי ומדיניות החברה
דרישות:
- ניסיון ממוקדים טלפוניים (שירות/תפעול)
- ניסיון בתפקידי אדמיניסטרציה
- יכולת עבודה תחת לחץ
- שליטה מלאה בישומי OFFICE, דגש על אקסל
- יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת
- יכולת עבודה בצוות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8216994
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 7 שעות
דרושים בדינמיקה
סוג משרה: מספר סוגים
מגיע/ה עם ניסיון מעולם הסלולר? אצלנו מובטח לך שכר גבוה!
לדינמיקה, רשת חנויות הסלולר המובילה בישראל מקבוצת סלקום, דרוש/ה מנהל /ת סניף לאזור המרכז
התפקיד כולל ניהול יחידת רווחה והפסד.
ניהול המכירות (קביעת יעדי מכירות, ניהול ביצועים, אחריות על תחרויות צוותיות)
אחריות אישית על צוות העובדים, כולל ליווי מקצועי ואחריות על שביעות רצון העובד.
גיוס וחניכה של נציגים חדשים, חיזוק רמת הידע אצל נציגים קיימים.
ניהול שגרות, אחריות על מלאי, אחריות על רמת השירות בסניף, אחריות על נראות ומסחור חזותי.
נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח או וואטסאפ
דרישות:
ניסיון ניהולי.
ניסיון במכירות בדגש על מכירות פרואקטיביות (דוכנים ו/או טלמרקטינג)

דרישות המהוות יתרון:
תואר ראשון או במהלך לימודים.
ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות.
ניסיון בשירות ומכירה בעולם הסלולר.

המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
המידע שיימסר על ידך ישמש את קבוצת סלקום ו/או מי מטעמה כדי לבחון את מועמדותך למשרה וכן למשרות נוספות, לפעולות תפעוליות ולמטרות נוספות. לא חלה עליך חובה למסור את המידע, אך אם תבחר שלא למסרו, לא ניתן יהיה לבחון את התאמתך.
למידע נוסף, כולל אודות המידע שנאסף והשימושים בו, למי המידע עשוי להימסר וזכויותיך לעיון ותיקון מידע אישי, ראה מדיניות הפרטיות של סלקום באתר קריירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8176406
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
דרושים בקבוצת אלקטרה
סוג משרה: משרה מלאה
ביצוע טיפול מונע במעליות ואחריות על אחזקה שוטפת; שימון, גירוז, כיוונונים ואחריות על טיפולים שוטפים. פתירת תקלות מכאניות ותקלות חשמל במעלית, ועבודת שטח לפי קריאות.
התפקיד הכשרה ע"ח החברה בצמוד לחונך בחודשים הראשונים.

העבודה במשרה מלאה; ימים ראשון עד חמישי בין 07.30-16.00, ימי שישי עד 13.00.
לאחר תקופה כניסה לסבב של כוננויות והקפצות; אחת לשבוע בשעות הלילה, ובשישי- שבת (פעם בחודש).
העבודה באזור ר"ג, גבעת שמואל, ת"א, בני ברק.
דרישות:
רישיון חשמל (חשמלאי עוזר ומעלה)- חובה!
רישיון נהיגה בתוקף- חובה!
ניסיון טכני- חובה (אפשרי ניסיון מהצבא).
ניסיון בתפקיד טכני צבאי (טכנאי מסוקים, טכנאי טנקים, טכנאי ספינות)- יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8360115
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: מספר סוגים
למשרד עו"ד בבסר 3 ברמת גן דרוש/ה מזכיר/ה בימים א-ה בין השעות 15:00-19:00.

התפקיד כולל:
- מענה טלפוני, קביעת פגישות, אירוח, גריסות, תיוקים
-עבודה בסביבה צעירה ונעימה

שכר גבוה למתאימים/ות.
דרישות:
- ניסיון במשרד עו"ד - חובה
- ניסיון במערכת נט המשפט- חובה
- היכרות עם outlook ותוכנות ה office- חובה
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8376555
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 שעות
דרושים בהמשביר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
למשביר דרושים/ות מוכרנים/ות! קליטה כעובדי חברה מהיום הראשון סביבת עבודה משפחתית, תנאים סוציאליים מעולים, שכר מתגמל, תמריצים והטבות!
במסגרת התפקיד:


שירות אישי ומכירה ללקוחות המחלקה.


סידור וארגון סחורה בהתאם למבצעים.


שינוי מחירים ועדכון שילוט.


קבלת סחורות וטיפול בהחזרות.


ניהול קופה וקבלת תשלומים.
דרישות:
ניסיון קודם במכירות.
כושר שכנוע ולהט למכירות.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
נכונות לעבודה במשמרות, 6 ימים בשבוע, משמרות גמישות!
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8163558
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 10 שעות
דרושים בדיוק חברת השמה
סוג משרה: משרה מלאה
חברה יציבה ומסודרת ברמת גן מגייסת
רכז/ת גיוס מנוסה ומקצועי/ת עם ניסיון בגיוס נציגי מכירות טלפוניים
תיאור התפקיד: פרסום משרות ברשתות חברתיות ואתרי דרושים,
עבודה מול חברות השמה, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים
משרה בשעות נוחות 9:00-15:30 בימים א-ה
שכר בסיס גבוה מאוד - 75 שח לשעה + נסיעות + בונוסים!
המשרה מתמקדת בגיוס בלבד ולא במשאבי אנוש. נדרש ניסיון מינימום 3 שנים בגיוס
דרישות:
ניסיון בגיוס עובדים - חובה
ניסיון בתפקיד דומה בארגון / חברת השמה - חובה
ניסיון בגיוס אנשי מכירות טלפוניים
יחסי אנוש מצוינים
יציבות תעסוקתית - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8396080
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 10 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מזכיר/ת עורך דיו מנוסה
עבודה במשרד עורכי דין יציב ומסודר בתל אביב (בקרבת רכבת)
שעות המשרה 10:00-18:00 / 9:00-17:00 בימים א-ה
שכר 10K-11K + נסיעות
סביבת עבודה נעימה עם אנשים טובים
ראיון אחד בלבד
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה- חובה
ניסיון בעבודה במשרד עו"ד - יתרון
זמינות למשרה מלאה
תודעת שירות ויחסי אנוש מעולים
נמרצות, אנרגטיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8396104
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 10 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
משרד עורכי דין בפתח תקווה המתמחה בליטיגציה מסחרית והוצאה לפועל מגייס
עורך/ת דין מנוסה ומקצועי/ת עם ניסיון בליטיגציה מסחרית
משרה מלאה 9:00-18:00 בימים א-ה
ללא ימי שישי
שכר הולם ומכובד בהתאם לניסיון
דרישות:
ניסיון בליטיגציה מסחרית - חובה
ניסיון בעבודה במשרד עו"ד - חובה
זמינות למשרה מלאה- חובה
דייקנות
ניסיון בתחום מינימום 3 שנים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8395971
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 10 שעות
דרושים בדיוק חברת השמה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה חלקית
מרפאה פרטית ויוקרתית בראשון לציון (מערב) מגייסת
מזכיר/ה רפואית
תיאור התפקיד: קבלת קהל הלקוחות, עבודה עם מחשב, תיאום תורים
עבודה בצוות קטן
משרה חלקית בימים א-ה, ללא ימי שישי
משמרת בוקר 9:00-13:00, משמרת צהריים 14:30-19:00
שכר 45-50 שח לשעה + נסיעות
ראיון אחד בלבד
דרישות:
ניסיון בתפקיד - חובה
זמינות למשרה חלקית במשמרות בוקר / צהריים - חובה
תודעת שירות גבוהה
יחסי אנוש מצוינים
יציבות תעסוקתית - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8395943
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 10 שעות
דרושים בדיוק חברת השמה
סוג משרה: מספר סוגים
לחברה יציבה בתחום הליסינג בפתח תקווה דרוש/ה
מנהל /ת חשבונות מנוסה ומקצועי/ת
משרה חלקית 8:00-14:30 בימים א-ה
תיאור התפקיד: הנהלת חשבונות בצוות קטן, בכפיפות למנה"ח ראשית
עובדים עם תכנת SAP ונדרשת שליטה מלאה בתכנה + תעודה סוג 2 בהנה"ח
שכר 11K + נסיעות + תנאים סוציאליים מלאים עפ"י חוק
קליטה מהירה וישירה לחברה
דרישות:
יציבות תעסוקתית
שליטה מלאה בתכנת סאפ - חובה
תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 - חובה
יחסי אנוש טובים
ניסיון בתפקיד מנה"ח חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8395933
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 10 שעות
דרושים בדיוק חברת השמה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
מכון רישוי להעברת טסטים בתל אביב / אזור כפר סבא מגייס
סדרן נמרץ ואנרגטי
תיאור התפקיד: ניהול סדר וזרימה בכניסה למכון, סיוע לצוות והכוונת לקוחות, הקפדה על הנחיות
בטיחות
משרה מלאה בימים א-ו
7:30-16:30, יום ג קצר עד 14:00, שישי עד 12
ראיון אחד ומתחילים לעבוד
דרישות:
זמינות למשרה מלאה - חובה
נכונות לעבודה בימי שישי - חובה
יחסי אנוש טובים
תודעת שירות
נכונות לעבודה בכניסה למכון רישוי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8396007
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 10 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה המתמחה בתחום התאורה והעיצוב בצריפין דרוש/ה
רכז/ת קשרי אדריכלים
תפקיד מגוון המשלב אדמינסיטרציה, שירות ויצירת קשרים עם אדריכלים ומעצבים
התפקיד כולל: תיאום ימי השראה עם אנשי מקצוע מהתחום, קשר שוטף עם מעצבים ואדריכלים,
סיוע אדמיניסטרטיבי ותפעולי, אחריות על לו"ז ופרויקטים
משרה מלאה 9:00-17:00 בימים א-ה
ללא ימי שישי
מקום יציב, חם וביתי - שמעריך את העובדים שלו
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה - יתרון משמעותי!
רקע מענף העיצוב / זיקה לתחום - חובה
זמינות למשרה מלאה - חובה
יחסי אנוש מעולים
רקע בתפקיד אדמיניסטרטיבי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8395987
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 43 דקות
מיקום המשרה: הוד השרון
סוג משרה: מספר סוגים
מכרז פומבי מס' 72/25 לתפקיד עובד/ת קידום נוער / עובד/ת חינוך-טיפול ביחידה לקידום נוער, באגף החינוך.
מספר משרות: 3.
היקף המשרה: 75-100%, 75%-100%, 60-80% אופן העסקה: חינוך, נוער וקהילה - בהתאם לנתוני המועמד.
תקן: עובד/ת קידום נוער.
כפיפות: למנהל יחידת קידום נוער.
אגף: חינוך.
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים. עיקרי התפקיד:
* איתור ויצירת קשר עם בני נוער בגילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות
במסגרות הנ"ל.
* פעילות בדרכים של "יישוג, Reaching out" -התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך
או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער/ה מתוך הדדיות ושותפות.
* הערכה ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו/ה.
* תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער/ה ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו/ה בהתאם להנחיה
המקצועית.
* בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול
בהתאם ליעדים בתוכנית
* אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה
שבאחריותו/ה.
* עבודה בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית
* הדרכה והנחית תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו/ה, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות,
קורסים וסמינרים
* הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט,
ביקורי בית וכיו"ב
* הנחיית תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופעילות לשילובם של הנערים/ות המנותקים במערכות
הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
* שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה
* ליווי הנערים/ות ומעקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת
* עבודה בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי
מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
* השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים
ונוער בסיכון
* כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
* בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, חינוך,
פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות, חינוך מיוחד.
או
סטודנט שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד - שנת סטאז'.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
הכשרה:
* חייב/ת עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו/ה לסיים בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית (תפיסת העבודה האגפית)
מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
ניסיון מקצועי: שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון.
כישורים אישיים:
* יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון
* אמפתיה
* יכולת התמודדות עם מצבי לחץ
* יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.
* יכולת ביטוי בכתב ובעל פה
* יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות
* יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8394168
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 43 דקות
מיקום המשרה: הוד השרון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
מכרז פומבי מס' לתפקיד רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות.
היקף המשרה: 100%.
תקן: רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות.
אופן העסקה: דירוג מינהל חברה ונוער.
מחלקה: נוער וצעירים.
כפיפות: מנהל /ת מחלקת נוער וצעירים.
תיאור התפקיד:
הובלת תהליכים לפיתוח מענים קהילתיים לטובת משפחות המילואים והקבע וניהול מערך המלגאים הרשותי. הרכז יפעל
למיפוי המצב הקיים ברשות בתחום הטיפול והצרכים של משפחות המילואים והקבע, ייזום וביצוע של המענים הנדרשים
למשפחות, גיבוש ופיתוח קהילה פעילה של המשפחות ברשות ורתימה ויצירת שיתופי פעולה עם כלל הגורמים ברשות
העוסקים בתחום.
* מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים
בתחום, בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט
המענים הרשותיים.
* ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
* ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשפחות משרתי הקבע.
* גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים
והמענים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
* יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית, עמותות וארגוני מגזר
שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור
הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
* קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי
הקבע.
* פרסום והנגשה על המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישי והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות.
* ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
* השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
* ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוליים אינטייק, ליווי ובקרה על שעות המלגה.
* יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
* יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של המלגאים.
* הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות.
* הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
* תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
* כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
* 12 שנות לימוד או תעודת בגרות - חובה.
* תואר ראשון - יתרון.
ניסיון מקצועי:
* ניסיון מקצועי של שנה לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניסיון בהובלת פרויקטים ותהליכים מרובי
ממשקים, ניסיון תעסוקתי בעבודה קהילתית או חברתית - חובה.
* היכרות טובה עם אוכלוסיית הצעירים ברשות - חובה.
* שירות צבאי מלא או שירות לאומי (שנה לפחות) - חובה.
דרישות נוספות:
* משרת/ת מילואים פעיל/ה או קרבה מדרגה ראשונה למשרת/ת מילואים פעיל/ה או איש קבע בכוחות הביטחון
- יתרון.
* היכרות עם פעילות החינוך או הרווחה ברשויות המקומיות - יתרון.
* היכרות עם תחום המלגות הארצי - יתרון.
* ניסיון בעבודה ברשות מקומית - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8394169
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 43 דקות
מיקום המשרה: בנימינה גבעת עדה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת אגף איכות הסביבה
היקף המשרה: משרה מלאה.
מקום עבודה: העבודה בכל רשויות האשכול, משרדי האשכול נמצאים באזור התעשייה בבנימינה, צמוד לרכבת.
תיאור התפקיד: גיבוש, התוויה, ניהול ויישום מדיניות האשכול בתחום הסביבה ברמת השירותים המוניציפאליים וברמת הייזום והפיתוח; פתרונות טיפול בראייה סביבתית כוללת.
תחומי אחריות:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות האשכול בתחום איכות הסביבה.
2. מיפוי צרכים, אתגרים והזדמנויות של רשויות האשכול בתחום איכות הסביבה במרחב האזורי.
3. יצירת תשתיות עבודה ושותפות אזורית בתחום איכות הסביבה.
4. ניהול צוות העובדים באגף ופיקוח ובקרה על ביצוע עבודתו.
5. שימור קשר עם אנשי המקצוע הרלוונטיים במשרדי הממשלה.
6. עבודה בשיתוף פעולה עם אנשי היחידות הסביבתיות ואיגודי הערים בשטח האשכול.
7. השתתפות בקבוצות העבודה של מקבילים באשכולות אחרים לקידום למידת עמיתים ומקסום שיתוף הפעולה האזורי.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות האשכול בתחום איכות הסביבה:
א. גיבוש אסטרטגיה ומדיניות האשכול בתחום איכות הסביבה בהתאם לחזון ויעדי האשכול ולמדיניות מועצת האשכול, תוך שימת דגש על חיבור בין תחום זה לבין יתר תחומי הליבה באשכול.
ב. ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
ג. עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות בשיתוף מנכ"ל האשכול.
ד. קידום מענים אזורים בתחום אכיפה, הסברה וטיפול בזרמי הפסולת השונים. האגף יתמקד בשנה הראשונה בהקמה של מערך פסולת אזורי לטיפול בפסולת ביתית.
ה. ייזום וקידום פרויקטים סביבתיים נוספים לפי הנחיית האשכול בהתאם לצורכיהן של רשויות האשכול, תוך קידום היתרון האזורי והמרחבי בנושאי הליבה בתחום ושמירת הגורמים הרלוונטיים מעודכנים.
2. מיפוי צרכים, אתגרים והזדמנויות של רשויות האשכול בתחום איכות הסביבה במרחב האזורי:
א. מיפוי השירותים הניתנים באזור ע"י רשויות מקומיות, מגזר שלישי, מגזר עסקי ותוכניות ממשלתיות, בתחום איכות הסביבה במרחב האזורי.
ב. מיפוי אזורי ויצירת תמונה רחבה על תחום איכות הסביבה תוך התייחסות ספציפית לכל אחד מתחומי העשייה: טיפול בפסולת, מערך אכיפה, הסברה ועוד.
ג. תוצרי המיפוי יכללו נתונים מגופים רלוונטיים, אפיון צרכים אזורי, ניתוח מאפייני האזור בתחום וזיהוי הזדמנויות.
ד. המיפוי יעשה בשיתוף רשויות האשכול, משרדי הממשלה הרלוונטיים ושחקנים מרכזיים הפועלים במרחב.
3. יצירת תשתיות עבודה ושותפות אזורית בתחום איכות הסביבה:
א. הנעת פורומים מקצועיים וניהול ממשקי העבודה עם נותני שירות חיצוניים כבסיס לפיתוח אזורי בתחום איכות הסביבה.
ב. רתימת רשויות האשכול ושותפים אזוריים מהמגזרים השונים לרבות משרדי ממשלה לצורך יצירת שיתופי פעולה בתחומי הסמכות של האגף.
ג. הקמה והובלת פורומים מקצועיים של בעלי התפקידים הרלוונטיים ברשויות האשכול בתחום איכות הסביבה.
ד. הקמת ועדות היגוי לתחומי ליבה באיכות הסביבה בהם האשכול עוסק בשיתוף עם אנשי מקצוע הרלוונטיים לתחום ובעלי עניין נוספים (מגזר שלישי, תושבים ועוד).
ה. ניהול ממשקי העבודה עם הספקים ונתוני השירות החיצוניים העובדים עם האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 4.11.25 14:00.
דרישות:
תנאי סף:
רשאי להשתתף במכרז זה מועמד אשר עומד בכל התנאים המצטברים שלהלן:
1. השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשעייג.2012
יתרון להשכלה לבעלי תואר אקדמי בתחומי מדעי הטבע, מדעי החיים, מדעי החקלאות, מדעים מדויקים, מדעי הסביבה לסוגיהם, מדעי כדור הארץ, מקצועות ההנדסה, לימודי הסביבה, גיאוגרפיה או הנדסאי רשום באותם התחומים.
להוכחת עמידתו בתנאי הסף כאמור יצרף המשתתף מסמכים המוכיחים כי הינו בעל תואר אקדמאי רלוונטי.
יישומי מחשב: היכרות עם יישומי Office
2. ניסיון מקצועי:
לבעלי תואר אקדמי - חמש שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: איכות הסביבה, תברואה, תפעול ולוגיסטיקה, תשתיות ותכנון עירוני - מתוכן ניסיון של שנתיים לכל הפחות בהובלת תהליכים מול גורמים בשלטון המקומי ו/או במשרדי ממשלה ובנוסף או במקביל ניסיון של שלוש שנים בניהול תקציב בהיקף של 10 מלשייח לפחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8392174
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 43 דקות
מיקום המשרה: הרצליה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה בודק/ת תוכניות נושאי/ת לניהול תחבורה ציבורית ותחבורה משלימה ברשות המקומית.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בתכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה והממונה.
קבלת ובדיקת נתיבי תחבורה ציבורית ותחבורה משלימה, מיקום תחנות המתנה וכדומה במסגרת הליכי הגשת תכניות בניין עיר והיתרי בנייה.
בדיקת תכניות בניין עיר והיתרי בנייה, טרם אישור בהיבטי התפקיד.
ליווי ובדיקה של בקשות לוועדת תנועה בוועדה המרכזית ותעדוף החלטות לביצוע לאחר שהתקבלו סיוע למנהלת המחלקה בתכלול, תהליכי תכנון וביצוע לשיפור מתמיד ברמת שירותי התחבורה הציבורית.
והתחבורה המשלימה (שאטלים והסעות מיוחדות) בעיר. במסגרת התפקיד יבוצעו פעולות ניטור, תכנון והובלת שינויים לשיפור מסלולי התחבורה ומעקב שוטף אחר רמת שירותי התחבורה.
סיוע למנהלת המחלקה בתחומים הבאים:
ריכוז מידע ומיפוי צרכי הניידות של תושבי העיר בתח"צ, שאטלים והיסעים מיוחדים.
יצירת רשת עירונית לתחב"צ משלב התכנון הסטטוטורי, והטמעה בהיתרי הבנייה.
תכנון שיפורים במסלולי קווי שירותי התח"צ, שאטלים והיסעים מיוחדים.
קידום ומעקב אחר תהליכי תכנון פרויקטים /מימוש השינויים במסלולי השירות.
שותפות בניהול סקרים וריכוז מידע ונתונים אודות צרכי הניידות של תושבי הרצליה (מטריצת מוצא יעד ועוד). שותפות בהכנת וקידום תכניות לשיפור שירותי התח"צ, שאטלים, היסעים מיוחדים.
מעקב ותכלול משימות, לרבות השתתפות בישיבות ייעודיות לפרויקטים וכן ישיבות עם הנהלת העירייה (הכנת מצגות עמדה בהתאם לצורך).
שותפות בריכוז מידע רקע תכנוני, מדידות קרקע, סקרי תנועה ותחבורה.
קבלת קהל ומענה לפניות.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
ביצוע כל משימה נוספת שתתבקש ע"י מנהלת. המחלקה לקידום התחבורה הציבורית והמשלימה בעיר
תאריך הגשת המועמדות: 6.11.25 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה אזרחית, אדריכלות, תכנון ערים, מדעי החברה עם התמחות בתכנון עירוני ואזורי, גאוגרפיה או הנדסאי רשום באותם תחומים (רשום בפנקס ההנדסאים והטכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012
כישורים ודרישות נוספות:
תואר שני בהנדסת תחבורה, ארכיטקטורה ותכנון ערים, חקר ביצועים יתרון.
היכרות עם מערכת רישוי זמין ו/או מערכת מבא"ת - יתרון.
התמצאות בממשקי תחבורה ציבורית אינטרנטיים (SIRI,GTFS יתרון).
ניסיון בעבודה עם כלי תוכנה, ניתוח ואנליזה של נתונים (Matlab,Excel, BI,GIS)וכלים נוספים יתרון.
היכרות עם תוכנות לבחינת מודלים תחבורתיים יתרון.
בוגרי קורס המיועד לעובדים בוועדות המקומיות ו/או לבודקי תכניות - יתרון.
ניסיון בעריכת תכניות בנין עיר (תב"ע (או בדיקתן במוסד תכנון - יתרון.
יכולת עיבוד נתונים והפקת תובנות מתוך מערכי נתונים data Big.
הבנה טכנולוגית בתחבורה חכמה ושיתופית.
יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום פיקוח ובקרה.
יכולת גבוהה לניהול והובלת צוותים ותהליכים מורכבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8386656
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 43 דקות
מיקום המשרה: הרצליה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עו"ס לתחום חוק הנוער טיפול והשגחה.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
עובד סוציאלי לפי חוק הנוער ממונה לתפקיד זה על ידי שר הרווחה והביטחון החברתי לאחר שמסיים ועומד בדרישות קורס חוק הנוער טיפול והשגחה מטעם משרד הרווחה.
עבודה בשיתוף עם מדריך ראש צוות ועם עובד סוציאלי משפחה ו/או עובד סוציאלי ייעודי אחר,
לפי חוזר מנכ"ל ע"ה 225 "נוהל שותפות הסדרת עבודת עובד סוציאלית לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטיפול בילדים ומשפחות"
שותפות בתהליך הערכת מצבם של קטינים שעונים לכאורה על אחת או יותר מעילות הנזקקות שבחוק הנוער (טיפול והשגחה)(, התש"ך,1960 ו/או בעניינם התקבל דיווח על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין, התשל"ז,1977 וזאת לצו רך,ההגנה עליהם והתערבות טיפולית בעניינם ובעניין משפחותיהם.
קיום שיח טיפולי ישיר עם קטינים ועם הוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית של הסיכון הנשקף לקטינים ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינם, לרבות שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה בהרכבן המורחב והשתתפות בהתייעצויות ובדיונים נוספים לפי צורך ולפי הנחיות הממונים עליו
ייזום ההליכים בבית המשפט לנוער, לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך 1960, וניהולם בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון טיפול והערכה (למעט במצבים חריגים שאינם סובלים דיחוי).
הפעלה של אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער (טיפול והשגחה) בעניינו של קטין, לאחר קבלת אישור מעובד סוציאלי מחוזי לפי חוק הנוער.
ייעוץ לבעלי תפקידים ב אגף לשירותים חברתיים ומחוצה לו לגבי מצבים הנוגעים לקטינים בסיכון והעשויים להצריך התערבות של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער.
קידום הפצת הידע והמידע בקהילה על אודות עבודת העובד סוציאלי לפי חוק הנוער, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון.
עבודה בשעות כוננות, לאחר שעות העבודה ובימי המנוחה, במצבים שבהם יש צורך בהתערבות דחופה של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער.
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף)תעודות השכלה, אישורי
העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש( לאגף משאבי אנוש.

תאריך הגשת המועמדות: 6/11/2025 עד השעה 00:00:00
דרישות:
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח,1958 או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור.
או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה סוציאלית, מהן שנתיים בתחום טיפול במשפחות, בילדים ובנוער בסיכון במחלקה לשירותים חברתיים. מינוי לחוק הנוער בתוקף.או התחייבות לצאת לקורס חוק הנוער טיפול והשגחה מטעם משרד הרווחה במועד שייקבע ע"י העירייה.
כישורים ודרישות נוספות:
סיום קורס הכשרה לתפקיד עובד סוציאלי לפי חוק הנוער ומינוי מטעם שר הרווחה והביטחון החברתי לתפקיד - יתרון.
יכולת לעבודה טיפולית/סמכותית.
יכולת לעבודה בתנאי לחץ.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת ונכונות לעבודה בשעות כוננות, לאחר שעות העבודה ובימי המנוחה, בהתאם לצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8386674
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 43 דקות
מיקום המשרה: כפר סבא
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה לאיוש משרת מנהל /ת מחלקת צרכנות ורגולציה.
מיקום המשרה: כפר סבא.
היקף המשרה: 100%.
תחילת עבודה: מיידית.
תיאור התפקיד:
אחריות על אסדרת פעילות התאגיד באמצעות יישום: חוקים, תקנות, כללים והוראות מול כלל הגורמים הרלוונטיים (רשות המים, הרשות המקומית, מפעל המים, דירקטוריון התאגיד ומשרדי ממשלה). בין היתר: אסדרת רישוי עסקים עבור פעילויות התאגיד, אסדרה ובקרה תקני איכות ועוד.
מעקב ובקרה על דיווחי התאגיד ועובדיו בסוגיות המנהלה, שירות הלקוחות והרגולציה.
ריכוז עבודת הדירקטוריון: הכנת חומרים לישיבות, מעקב, בקרה ויישום החלטות הדירקטוריון.
אחריות לניהול מעקב שוטף אחר קריאות המוקד 106 ועמידה בזמני התקן כפי שנקבעו בכללי אמות מידה לשירות של רשות המים.
מתן מענה לאירועים בעיר.
תפעול אתר האינטרנט של התאגיד לפי הכללים הנדרשים מכללי אמות המידה לשירות של רשות המים.
ביצוע כל תפקיד, אחר/נוסף, אשר יוטל על ידי מנכ"ל התאגיד.
את המועמדויות בצירוף המסמכים: קורות חיים, שמות ממליצים, תעודות השכלה ופירוט מספרי הטלפון ליצירת קשר עימם לרבות כתובת דואר אלקטרוני יש להגיש לדוא"ל
תאריך הגשת המועמדות: 10.11.25 12:00.
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחו"ל.
ניסיון מקצועי:
ניסיון במערכות ציבוריות - רשויות, משרדי ממשלה, תאגידים ממשלתיים ומערכות ציבוריות אחרות של 4 שנים לפחות.
ניסיון בהפעלה והנעת עובדים (תחומי תפעול מטה ותשתיות יתרון).
ניסיון בעבודה מול רגולציה עירונית וממשלתית.
ניסיון בליווי פרויקטים.
ניסיון באדמיניסטרציה.
ניסיון בשירות לקוחות.
ניסיון ניהולי:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול מקצועי בתחומי הרגולציה, הבקרה, או בתחומים הקרובים להם, לרבות ניהול משימות, הקצאת משאבים והובלת תהליכים חוצי -ארגון.
ייצוגיות, שירותיות, תכנון וארגון, יכולת הובלה, עבודה בשעות בלתי שגרתיות, ויכולת ביצוע מספר משימות במקביל.
כישורי תקשורת יעילים, עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8396407
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 43 דקות
מיקום המשרה: אור עקיבא
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
פסיכולוג/ית באגף החינוך.

תחומי אחריות:
 
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
מתן שירותים פסיכולוגיים-חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית .
ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
התחומים הנמנים בסעיפים 1-4 ניתנים באופן מותאם בשעת חרום.
תאריך הגשת המועמדות: 10.11.2025 00:00.
דרישות:
בעל תואר “מוסמך” לפחות בפסיכולוגיה יישומית,  רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי”ח 1958 – או מוסדר בחו”ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל– יש להציג אישור.
 
או
 
בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר 3 יישומית לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד – יש להציג אישור. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8388430
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 43 דקות
מיקום המשרה:מרכז
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
הצעות להצטרף למאגר מדריכים עצמאיים שהוקם עבור מרכזי החינוך וההסברה

המדריכים שייכללו במאגר יידרשו למשימות חינוך, הדרכה והסברה מגוונות, לרבות:
• הדרכת תכניות חינוכיות ארוכות-טווח במוסדות חינוך.
• הדרכת סיורי יום לבתי ספר.
4
• הדרכת סיורים באתרי רט"ג )המוצעים לקהל הרחב(.
• הפעלת תחנות הדרכה באירועי שמירת טבע ומורשת באתרים.
• הדרכה והנחיה לקהלי יעד מהחינוך הבלתי פורמאלי, מורים.
• הנחיה של תכניות במגוון קהלי יעד בקהילה.
• הדרכה בתחנות מידע בשטחים הפתוחים.
• הדרכת סיורי מוקד המותנים בהרשמה מראש.
• הדרכת חיילי צה"ל. 
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2025 00:00.
דרישות:
– תנאי סף
א. רשאי להשתתף בהליך זה מציע יחיד )שאינו תאגיד או שותפות( העומד בכל התנאים
המצטברים המפורטים להלן )יובהר כי רק הצעות מטעם מדריכים עצמאיים תתקבלנה. לא
תתקבלנה הצעות מטעם חברות המעסיקות מדריכים(:
1( עוסק מורשה / בעל אישור על רישום אחר בפנקסי מע"מ, מנהל ספרי חשבונות כחוק ובעל
אישורים על ניכוי מס במקור )או פטור מכך( מטעם פקיד השומה.
2( מציע שעומד בכל דרישות חוק עסקאות גופים ציבוריים, התשל"ו – 1976 .
3( מציע בעל תעודת היתר הדרכה במערכת החינוך )'תו תקן '( בתוקף ו/או תעודת מורה דרך
של משרד התיירות בתוקף.
4( ניסיון מוכח של שנתיים לפחות במהלך 10 השנים הקודמות למועד הגשת ההצעה,
בהדרכת טיולים ו/או סיורים ו/או עבודת חינוך והסברה.
ב. בכל מקרה בו האישורים / התעודות המפורטים דלעיל הינם בעלי תוקף מוגבל, נדרש כי אלו
יהיו תקפים במועד הגשת ההצעה וכן במשך כל תקופת החוזה/ ההארכה, לפי העניין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8392371
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 43 דקות
מיקום המשרה: גני תקווה
סוג משרה: מספר סוגים
מכרז פנימי/פומבי לתפקיד:
נציג/ת שרות מוקד 106 - משמרות 24/7.
היחידה: מוקד.
דרגת המשרה ודירוגה: מנהלי 6-8 או מח"ר 36-38.
היקף העסקה: 50% או 70% או 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד: הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
תחומי אחריות:
1.הנגשת מידע לציבור ולתושבים אודות שירותי הרשות:
א. מתן שירות טלפוני אדיב, מקצועי ומהיר לתושבי הרשות, אורחיה וגורמים פנים וחוץ שונים
ברשות המקומית.
ב. מתן מידע עירוני עדכני לציבור הרחב על כל המצוי והמתרחש ברשות (כגון: מידע תיירותי, אירועי תרבות, תורנות בתי חולים ובתי מרקחת, שביתות ברשות המקומית וכו'), בהתאם למדיניות הרשות המקומית ולנוהלי העבודה שנקבעו.
ג. מתן מידע לציבור בעתות חירום ובאירועים חריגים (כגון: פיגועים, מלחמה, תנאי מזג אוויר קיצוניים, הפגנות וכו').
2.קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים:
א. הזנת נתוני הטיפול בפניות התושבים למערכות ממוחשבות ייעודיות.
ב. קבלת פניות בנוגע למפגעים ומטרדים ביישוב והעברתן לטיפול ביחידות הרשות השונות,
הנחייה והפעלה של צוותי השטח של הרשות לצורך טיפול בפניות שהתקבלו במוקד, כולל
מתן דיווח והסבר על המפגעים, מתן עזרה טלפונית והכוונה למקום האירוע, שליחת כוח.
ג. עזר במקרה הצורך וקישור טלפוני בין הגורמים השונים.
ד. בקרה מיידית על הטיפול בפניות המתבצע על ידי גורמי היחידה הרלוונטית.
3.ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם:
א. זיהוי הגורם הרלוונטי לטיפול בפניית התושב על פי שאילת שאלות מבררות.
ב. הפניית התושב ו/או הפנייה לטיפול על ידי הגורם הרלוונטי ברשות, בליווי המידע הנדרש
כגון פרטי התקשרות, מסמכים נדרשים.
4.מתן שירות פנים ארגוני למחלקות העירייה:
א. ריכוז וחלוקת דברי דואר במבנה ומחלקות העירייה.
ב. מתן סיוע למחלקות העירייה בהתאם למשימות משתנות.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
א. השכלה: 2 שנות לימוד/תעודת בגרות או תעודה שוות ערך המוכרת ע"י המל"ג וזאת על פי הקבוע בחוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח 1958 (יש לצרף תעודה / מסמכים המעידים על עמידה בדרושה זו).
ב. ניסיון מקצועי: יתרון לניסיון בעבודה בשירות לקוחות ו/או מענה טלפוני (יש ש לצרף אסמכתאות המעידות על עמידה בדרישה זו. על האישורים לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, תפקיד ופרוט התפקיד).
ג. דרישות נוספות:
1. עבודה במשמרות 24/7 - ערב / לילה / סופ"ש / חגים.
2. מתן מענה במצבי חירום (כגון מלחמה / מזג אויר קיצוני וכו'), עובד חיוני!
3.שפות- שפה עברית רהוטה, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
4.מחשב- שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות ה- Office - היכרות עם תוכנות ה- OFFICE,
עבודה שוטפת ביישומי WHATSAPP,ויישומי אינטרנט שונים.
5.ללא הרשעה פלילית.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
א. סדר וארגון ודיוק בדברים.
ב. עבודה מול ממשקים רבים.
ג. עבודה בשעות לא שגרתיות.
ד. עבודה במשמרות.
ה. ייצוגיות ושירותיות.
ו. יכולת עבודה בצוות.
כפיפות: מנהלת מח' שרות ומוקד עירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8394167
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 43 דקות
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש מפקח עירובין.
היקף משרה 30%
תמצית עיסוק:
אחריות על תקינותו ושלמותו של קו העירוב, כל מטלה מאת יו"ר המועצה הדתית והרב האחראי וכן כל מטלה כאמור בחוזרי המנכ"ל.
פיקוח שבועי על קו העירוב.
תיקון תקלות וטיפול במפגעים בקו העירוב.
שליחת דוח שבועי על מצב העירוב וטיפול בתקלות.
שדרוג קו העירוב בהתאם להנחיות רב המחלקה.
טיפול בתקלות במקוואות בעיר מעקב ועדכון תקלות במקוואות מחלקת מקוואות סיוע
בתפעול המקוואות באופן שוטף.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
רשאי להשתתף נמכרו זה ולהציע הצעות אך ורק עובד העונה על כל דרישות המכרז, אשר מתקיימים לגביהן במצטבר התנאים המפורטים כדלהלן: למועמד ניסיון כבדיקה ותפיטל העירוב.
למועמד ידע הלכתי בתחום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8392354
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 43 דקות
מיקום המשרה: כפר סבא
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
מכרז פומבי לתפקיד:
מנהל /ת אגף משאבי אנוש.
מתח דרגות: חוזה בכירים, בהתאם לאישור משרד הפנים.
היקף משרה: 100%, 40 שעות שבועיות.
כפיפות: מנכ"לית העירייה.
תיאור התפקיד:
גיבוש תכנית עבודה להון האנושי ברשות, בהתאם ליעדים האסטרטגיים של הרשות.
ניהול הידע של מערך ההון האנושי ברשות, על ידי תיעוד ומאגרי נתונים.
תקצוב ההון האנושי ברשות (תקנים, הדרכה ועוד) בתיאום עם גזבר הרשות המקומית.
הסדרת נהלי עבודה בתחום משאבי האנוש, בהתאם לחוקת העבודה ולאוגדן תנאי השירות.
מתן חוות דעת מקצועית על תהליכי העבודה בארגון ועל שינויים ארגוניים, ככל שמבוצעים ברשות.
ניהול המשאב האנושי בעיריית כפר-סבא, ליווי העובד בכל שלבי עבודתו לרבות קליטתו, הכשרתו, קידומו, רווחתו ופרישתו.
אחריות על בנייה ויישום ההדרכה ברשות בהתאם לצרכי הרשות.
בנייה ויישום תוכנית רווחה שנתית ברשות.
שותף/ה אסטרטגי בקביעת מדיניות כ"א ברשות המקומית, לקביעת מסגרות ותקנון כ"א ביחידות השונות ולפיתוח הידע והמיומנויות לעובדים בתחומים ובדרגים השונים ברשות המקומית, תקן כ"א מול תקציב.
אחריות לגיוס, לקליטה ולהשמה של עובדים.
אחריות לניוד עובדים מיחידה ליחידה בהתאם למסלולי הקריירה שנקבעו לכל עיסוק, בהתאם לצורכי היחידות ומתוך ראיה כוללת של צורכי הרשות המקומית.
אחריות לקביעת תנאי שכר לעובדים חדשים ולעובדים הזכאים לקידום.
טיפול ביישום ההסכמים הקיבוציים והפרטניים בעירייה.
אחריות על בנייה, יישום והטמעת תהליך הערכה ומשוב.
אחריות למערך דיווחי הנוכחות וההיעדרות של עובדים ברשות המקומית.
אחריות על הטמעה ויישום תהליך הפרישה ברשות, ליווי וטיפול בכל שלבי הפרישה לגמלאות.
אחריות למשמעת העובדים ברשות המקומית, כולל סיומי העסקה.
ניהול צוות עובדי אגף משאבי אנוש.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונים.

תאריך הגשת המועמדות: 6/11/2025 עד השעה 12:30.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות ידיו בדיני שבת ודיני איסור היתר).
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
יישומי מחשב:
היכרות עם תוכנות ה-OFFICE
ניסיון מקצועי:
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית - ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
עבור הנדסאי רשום - ניסיון מקצועי של 8 שנים לפחות, במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
עבור טכנאי רשום - ניסיון מקצועי של 9 שנים לפחות, במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
ניסיון ניהולי:
5 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות ומחוצה לה.
הנחייה וליווי מנהלים ועמיתים בארגון.
עבודה עם ממשקים רבים, ברשות ומחוצה לה.
יכולת ניתוח וקבלת החלטות.
עבודה בתנאי לחץ ובשעות בלתי שגרתיות.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית גבוהה, כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת קבלת החלטות, ניהול יחסים בין אישיים טובים, יוזמה ומעוף ויכולת תכנון וביצוע, סמכותיות, כושר ניהול מו"מ, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ וחשיבה אסטרטגית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8394514
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 43 דקות
מיקום המשרה: כפר סבא
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
מכרז פומבי לתפקיד:
עו"ס מרכז/ת לחוק הנוער.
מתח דרגות: דירוג עו"ס, עפ"י הסכם קיבוצי, דרגת ניהול 2
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות.
כפיפות: מנהלת אגף שירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
ריכוז תחום חוק הנוער באגף.
אחריות על הטיפול בקטינים בסיכון המדווחים לאגף ועפ"י צווי בימ"ש.
אחריות על איתור וטיפול בקטינים בסיכון.
אחריות על ייזום פניות לבימ"ש במידת הצורך.
ריכוז וניהול נתונים של ילדים בסיכון ברשות.
הדרכת עו"סים לפי חוק הנוער.
אחריות על ישיבות צוות לעוסים לפי חוק הנוער.
קיום קשר ושיתוף פעולה עם גורמים בקהילה: משרד הרווחה והשירותים החברתיים, בתי משפט משטרת ישראל, גורמים ברשות ועוד.
זיהוי מגמות בתחום ילדים בסיכון ובניית מענים בהתאם, בשיתוף עם הנהלת האגף.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת האגף שירותים החברתיים קהילתיים.
ביצוע כוננות בפועל על פי דרישות התפקיד.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק בשגרה ובחירום על פי צרכי הרשות והנחיות הממונה.

תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.
על המועמד לחתום על טופס הסכמה לקבלת מידע פלילי, בנוסח שצורף למסמכי המכרז, ולהגישו כחלק בלתי נפרד ממועמדותו.
הגשה מקוונת באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 6/11/2025 עד השעה 12:30.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית המוכר ע"י המל"ג, תינתן עדיפות לבעלי תואר שני.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
בעל מינוי עו"ס לחוק הנוער בתוקף.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שלוש שנים לפחות בעבודה כעו"ס לחוק הנוער.
ניסיון / קורס בהדרכה - יתרון.
יכולת עבודה עם גורמים בקהילה ומחוצה לה.
יכולת טובה בכתיבה.
דרישות נוספות:
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות עפ"י צורך ובמצבי חירום.
היכרות עם תוכנות ה-office
יכולת עבודה מערכתית ועבודה עם צוות רב מקצועי.
ביצוע כוננות לפי צורך.
כישורים אישיים:
יכולת הדרכה והובלת צוות עובדים, יכולת מנהיגות, יכולת להניע תהליכים, יכולת יצירת קשר עם אוכלוסיות מגוונות גם במצבים של התנגדות, קפדנות ודייקנות בביצוע, אמינות ומהימנות אישית, יכולת תכנון וארגון, הפעלת סמכויות מקצועיות, כושר ביטוי וניסוח, כושר למידה גבוה, יחסי אנוש טובים, כושר טיפול במספר נושאים במקביל יכולת לעבוד בלחץ וקבלת החלטות במצבים מורכבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8394516
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 43 דקות
מיקום המשרה: גני תקווה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
מכרז פנימי/פומבי לתפקיד:
מזכיר/ה ראשי/ת בביה"ס מוסד ייחודי.

ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהלת בית הספר.
עיקרי התפקיד:
א. גביית כספים, תפעול, עדכון ובקרת חשבונות בית הספר במערכת הגפ"ן
ב. העברת דוחות תקציביים למשרד החינוך ולעירייה
ג. בקרה ודיווח על הנתונים של בית הספר
ד. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר מבחינה אדמיניסטרטיבית
ה. ניהול מסמכים ודואר בית הספר
ו. ניהול תיקי עובדי בית הספר
ז. דיווח מצבת עובדים / מורים בביה"ס לעירייה ולמשרד החינוך
ח. תפעול פרויקטים ייחודיים
ט. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר (להלן: "מנב"סנט"(
י. רישום תלמידים
יא. הכנת תעודות לתלמידי בתי הספר
יב. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר
יג. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר
יד. ביצוע מטלות בהתאם להנחיית הממונים
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.
דרישות:
1 השכלה:
א. 12 שנות לימוד או תעודת בגרות או תעודה שוות ערך המוכרת ע"י המל"ג וזאת על פי
הקבוע בחוק המועצה להשכלה גבוהה, תשח"י 1958
)יש לצרף תעודה / מסמכים המעידים על עמידה בדרישה זו(.
.2 ניסיון מקצועי:
א. ניסיון מקצועי מוכח של שנה לפחות בתחום האדמיניסטרציה – יתרון )יש לצרף אישורים
המעידים על עמידה בדרישה זו, על האישורים לכלול תאריכי העסקה מלאים ,היקף
משרה ,תפקיד ופרוט התפקיד)
ב. מוסמך קורס בהנהלת חשבונות מסוג 1 או סוג 2 – יתרון )יש לצרף אישורים המעידים על
עמידה בדרישה זו(.
.3 דרישות נוספות:
א. היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות
מסוימים, תשס"א.2001- )יש להציג אישור(
ב. שפות – עברית ברמה סבירה
ג. יישומי מחשב – היכרות מעמיקה עם תוכנות ה-Office
ד. הגבלת כשירות - עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
.1 הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה
.2 הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין
העובד ראוי לשמש עובד חינוך
.3 הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8394222
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 43 דקות
מיקום המשרה: כפר סבא
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
מכרז פומבי 107/25 - מנהל /ת מחלקת שירותים חברתיים מרכז.
מתח דרגות: דירוג עו"ס, עפ"י הסכם קיבוצי, דרגת ניהול 4.
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות.
כפיפות: מנהלת אגף שירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
אחריות על מתן המענים למקבלי שרות הנזקקים לטיפול שבאחריות המחלקה.
תכנון וארגון העבודה וחלוקתה בין עובדי המחלקה.
שותף/ה בקביעת מדיניות הרווחה ותוכנית העבודה הנקבעת על פי מדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
אחריות למתן הדרכה מקצועית וניהולית לעובדים הסוציאליים בצוות המחלקה.
אחריות לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות לרבות כל הנחייה מקצועית רלוונטית ממנהל האגף.
הנחיית צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם (אחת לשנה).
אחריות על פיתוח וקידום אישי- מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם מנהל הרווחה תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
יזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור אחריותו.
אחריות לתכנון התקציב של המחלקה, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, כמפורט בחוקים, בתקנות, ובחוזרי מנכ"ל ואחראי ליישום מדיניות זו.
אחריות על ביצוע רישומים, דיווחים כפי שמתחייב על פי הוראות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק בשגרה ובחירום על פי צרכי הרשות והנחיות הממונה.

תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.
על המועמד לחתום על טופס הסכמה לקבלת מידע פלילי, בנוסח שצורף למסמכי המכרז, ולהגישו כחלק בלתי נפרד ממועמדותו.

תאריך הגשת המועמדות: 6/11/2025 עד השעה 12:30.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית המוכר ע"י המל"ג.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
יתרון לבעלי תואר שני באחד מהתחומים הבאים: עבודה סוציאלית, מינהל ציבורי, מדיניות ציבורית, מינהל עסקים או כלכלה.
בוגר/ת הכשרה ניהולית או תכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות, הניתנת ע"י גורם אקדמי מוכר והמוכרת ע"י משרד הרווחה והביטחון החברתי. מועמד/ת שאינו עונה לדרישה זו, עליו להתחייב לצאת לקורס סגל הקרוב ולסיימו.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
ניסיון בארגון והפעלת צוות עובדים, בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו.
ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים והדרכה.
יתרון לבעלי ניסיון בעבודה במחלקות לשירותים חברתיים ברשויות מקומיות.
דרישות נוספות:
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות עפ"י צורך ובמצבי חירום.
היכרות עם תוכנות ה-office
יכולת עבודה מערכתית ועבודה עם צוות רב מקצועי, כולל שיתופי פעולה עם גורמי טיפול, משפט ואכיפה.
ביצוע כוננות לפי צורך.
כישורים אישיים:
יכולת ארגון ותכנון, כושר בניהול עובדים והנעתם, עבודה בצוות, יכולת תיאום ופיקוח, נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, עבודה בתנאי לחץ. יחסי אנוש טובים, אמינות ומהימנות אישית, טיפול בו זמנית במספר נושאים, התמדה ויכולת פתרון בעיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8394513
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 43 דקות
מיקום המשרה: גני תקווה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרושים פנימי/פומבי לתפקיד:
פועל.ת שפ"ע.
איסוף ופינוי אשפה ממקומות ריכוז ייעודיים, מחצרות בתים ומשטחי ציבור בתחומי הרשותהמקומית .תחומי אחריות: א .נסיעה במשאית איסוף האשפה.ב .ב. איסוף האשפה ממקומות ריכוז ייעודיים ברשות המקומית .ג .ג. איסוף פגרים של בעלי חיים מפחים פרטיים ובשטחי ציבור במהלך פעולת  איסוף האשפה,ד .ולאור פניות תושבים המנותבות על ידי המוקד העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.
דרישות:
תנאי סף: 1.השכלה :12שנות לימוד או תעודת בגרות  או תעודה שוות ערך המוכרת ע"י המל"ג וזאת על  פי הקבוע בחוק המועצה להשכלה גבוהה, תשח"י 1958(יש לצרף תעודה /  מסמכים המעידים על עמידה בדרישה זו). מאפייני עשייה  ייחודיים לתפקיד: א .עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לדרישת המערכת כולל ימי שישי ב.נסיעות במסגרת התפקיד.  ג.יכולת עבודה בצוות.  ד.מתן שרות ה.יכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8394165
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו