לוח משרות דרושים בצפון

לחברה גלובלית בתחום ההייטק החקלאי
דרוש/ה מחסנאי/ת לעבודה במרכז לוגיסטי.
התפקיד כולל אחריות על פעילות שוטפת במחסן, כולל עבודה מול משלוחי ייצוא.
משרה מלאה.

דרוש/ה תחשיבנ/ית לעבודה מקצועית ומשמעותית.
משרה מלאה
תחומי אחריות:
חישוב זכאויות וסיוע בהתאם לנהלים
טיפול בבקשות והכנת הוראות תשלום ודיווח
דיווחים למשרד הרווחה על החזרים כספיים
מעקב תקציבי שוטף
עבודה מול עובדים סוציאליים וגורמים חיצוניים
הזנת נתונים ובקרה שוטפת.

דרוש איש טכני עם ניסיון בהרכבת רהיטים.
לחברה בתחום הריהוט דרוש איש טכני מקצועי עם ניסיון מוכח בהרכבת רהיטים ויכולות ניהול עובדים.
אזור העבודה: בית שאן, בקעת הירדן והסביבה
תנאים טובים למתאימים
אפשרויות קידום למועמדים רציניים.

דרוש/ה מנהל /ת חוויית לקוח - מרחב צפון
קריית אתא + נסיעות לאתרי קצה ברחבי הצפון
מה בתפקיד?
הובלת הדרכות והטמעות של מערכות חדשות
רענון והדרכת מערכות קיימות
תמיכה אפליקטיבית ושיפור חוויית משתמש
פיתוח חומרי הדרכה מתקדמים, כולל עבודה עם כלי AI חדשניים.

ליד עפולה אלון תבור. מחסן אלכוהול. מחפש/ת עובד/ת ניקיון. שכר שעתי. בין השעות 7:00 ל-17:00. משרה קבועה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברתנו במגדל העמק דרוש/ה איש/אשת אדמיניסטרציה למחלקת רכש אסטרטגי
אם יש לכם אנגלית טובה ורצון להשתלב בסביבה גלובלית - אנחנו מחפשים בדיוק אתכם!
מה בתפקיד?
עבודה אדמיניסטרטיבית מגוונת
הפקת דוחות וניתוחים
מעקב אחר משימות ותהליכים
ניהול סטטוסים שבועיים מול צוותים גלובליים (כולל פגישות Zoom באנגלית)
למה כדאי לכם?
חשיפה לעבודה בינלאומית
סביבת עבודה מקצועית ומתקדמת
תנאים מצוינים
משרה מלאה ויציבה
לשליחת קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברה בטחונית מובילה המפתחת ומייצרת מערכות מכ"מ מצילות חיים דרוש.ה מהנדס.ת ייצור לליווי של מוצרי החברה משלב ההעברה פיתוח לייצור ולאורך כל מחזור חיי המוצר. התפקיד ממקום במפעל הייצור בבית שאן תחומי האחריות:
* תמיכה הנדסית במוצרים קיימים, תמיכה שוטפת וניהול המוצר לאורך מחזור חייו מול מפעל הייצור, רכש, איכות, לוגיסטיקה, וקב"מ
* טיפול בתקלות עד מתן פתרון ישים, מתן מענה מיידי בעת משברים הנדסיים "עוצרי ייצור" או אספקה ללקוחות
* ליווי תהליכי הייצור - הגדרה ושיפור תהליכי ומתקני הייצור, ביצוע דגמי פיתוח/ הנדסה /ותמיכה בייצור שוטף
* אחריות מלאה על תהליך NPI למוצר/ים בשלבי פיתוח
* פרויקטים ומשימות הנדסיים - ביצוע, הובלה וניהול פרויקטים ופעילויות הנדסיות בעלות מאפיינים ייצוריים, כגון: Failure analysis, Cost reduction, Yield improvement, etc
* ביצוע ניסויים שונים כחלק מחקר תקלות ואימות שינויים אשר מבוצעים

דרוש/ה רופא/ה וטרינר/ית רשותי/ת.
אחוז משרה: 50%.
תיאור תפקיד: פיקוח על בעלי חיים ומזון מן החי, לצורך שמירת בריאות הציבור, מניעת מטרדים והפצת מחלות ומניעת צער בעלי חיים בתחומי הרשות ובסביבתה, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטוריים בתחום (משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית).
עיקרי התפקיד:
א. ניהול השירות הווטרינרית.
ב. פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית.
ג. פיקוח ואכיפה של פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
ד. חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים ובתחום הפיקוח על מזון.
ה. פיקוח על נושא הגנה על בעלי חיים והטמעתו.
ו. ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור, בתיאום עם משרד הבריאות ועם משרד החקלאות.
ז. קידום החקיקה הווטרינרית בתחום הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 22/05/2026 00:00.

לחנות בקניון הקריון (קרית ביאליק) דרוש/ה מוכר/ת
עם ניסיון שאוהב/ת סטייל, לקוחות ואנרגיה טובה.
עבודה במשמרות (5/6 בשבוע)
סביבת עבודה איכותית ומלאת השראה
עמלות על מכירה
אם את/ה עם גישה שירותית, אהבה לאופנה ורצון להיות חלק מצוות מקצועי ומוערך שלח/י קו"ח . המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת תכנית לאומית 360
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
מנהל התכנית הלאומית ברשות המקומית המתכלל את כל המערכים הרשותיים הנדרשים כדי להבטיח ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי מערך השירותים ברשות המקומית באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי ובמסגרת ההנחיות, הדרישות והנהלים של מטה התכנית הלאומית המתפרסמים מעת לעת.
יישומי מחשב -היכרות עם תוכנות ה, office - אינטרנט.
צורך בעבודה עם גפים נוספים רבים.עבודת צוות ויכולת גישור.
תאריך הגשת המועמדות: 16/05/2026 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה וראש צוות למנהל רווחה וביטחון חברתי.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
אחראי על מתן השירות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גיאוגרפי מוגדר.
שותף בקביעת מדיניות האגף ותכנית עבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
אחראי לביצוע תכנית העבודה של האגף באזור הגיאוגרפי שבאחריותו.
אחראי למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחראי לתכנון, ארגון, ניה ול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחראי לתפקוד מקצועי ומנהלי של כל עובדי הצוות.
תחומי אחריות ופירוט המשימות:
ניהול צוות:ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות בהיקף של 6-8 משרות מלאות, וכן על עובדים מסייעים (סמך מקצועיים), עובדי מנהל וזכאות בצוות.
הדרכה וליווי:מנחה, מדריך ומייעץ לעו"ס בעבודתו המקצועית. במקרים מיוחדים, ובאישור מנהל האגף, מתאם עבור העובד הדרכה /ייעוץ מקצועיים.
חלוקת עבודה:אחראי לעבודתם של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם; מנחה את העובדים בתכנון עבודתם וביצועה.
קביעת יעדים:מנחה ומדריך את צוות העו"ס בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם.
בקרה והערכה:מעריך בכתב הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
פיתוח מקצועי:אחראי על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של העובדים בצוות בתיאום עם המנהל.
ייצוג וקשר חוץ:אחראי לתיאום וייצוג האגף מול שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור גיאוגרפי; יוזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים.
טיפול ישיר:בהתאם לצורך, עוסק בטיפול ישיר ומחליף עו"ס חברי הצוות בהיעדרם.
ניהול תקציב:אחראי לתכנון תקציב הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
דיווח ותכנון:חבר בצוות הבכיר של האגף. מגיש למנהל תכניות עבודה בכתב בפרקי זמן קבועים. מתאם את עבודתו של המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 14/05/2026 15:00.

דרוש/ה עובד סוציאלי קהילתי.
היקף משרה 100%.
תיאור המשרה:
עבודה זו כוללת:הכנת תוכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות ארגונים ושירותים בקהילה בר הוא פועל בטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
איזון איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל.
איתור בעיות וצרכים של הקהילה.
עידוד מנהיגות מקומית,ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים,תכנון שירותים ייזום והקמת שירותים חדשים,סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים לפעולות חברתיות חינוכיות ותרבותיות לקבוצות,לארגונים ולוועדים.
הקמת צוותים בין מקצועיים ליצירת תאום ותכנון ופעולות קהילתיות.קידום שיתוף פעולה ותיאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה -מחנכים,רופאים ואחיות,ארגונים מתנדבים,מוסדות ממשלתיים,ציבוריים ופרטיים.
הבהרת מדיניות השירות לעבודה קהילתית,הסברה בהחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים,מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות בימי עיון בנושא עבודה קהילתית לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
תאריך הגשת המועמדות: 14.05.2026 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה - היל"ה היחידה לקידום נוער.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע" פ מודל תכנית היל" ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודי ת לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל "ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער היל "ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו" ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 14.05.2026 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז נוער עירוני.
היקף משרה 100%.
הגדרת התפקיד:
מנהל במרכז נוער יישובי.
אחראי על ניהול והדרכת הצוות.
ארגון פעילות המרכז, ליווי פרטני וקבוצתי למשתתפים לנערים/ ות.
בניית קשר ותוכנית עבודה עם הורים.
בניית קשר עם בתי הספר ביישוב.
מעקב ויצירת קשר עם הגורמים המקצועיים ברשות ובמסגרות הפורמליות ביישוב.
תנאי העסקה: העסקה ע"פ חוזה פרויקטוריאלי, כפופה לתקצוב הפרויקט ע"י המדינה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.5.26 15:00.

דרוש/ה תומכת חינוך בחינוך המיוחד בית הספר גוונים (2 משרות).
היקף משרה 100% - 50%.
תיאור המשרה:
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך המיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולות כל התלמיד/ה והכל בכפוף למדניות משרד החינוך והנחיותיו.
ח"מ עבודה עד ליום 15.8 + פגרת חגים
תאריך הגשת המועמדות: 14.05.2026 15:00.