לוח משרות דרושים בכירים ומנהלים ברמת השרון

מכרז כ"א פומבי לתפקיד: סמנכ"ל הנדסה.
הגדרת התפקיד כוללת ניהול אגף ההנדסה בחברה, ובכלל זה בין היתר:
1. אחריות כוללת על כלל הפרויקטים המבוצעים בחברה בתחום ההנדסה (תשתיות ציבוריות, הקמת מבני ציבור, מתחמים חדשים ואזורי תעשייה) וניהולם בכת ההיבטים השונים.
2. אחריות וניהול כל שלבי הפרויקטים החל משלב ייזום הפרויקט, בדיקת היתכנות והערכת סיכונים דרך תכנון הפרויקט, הוצאת היתרי בניה ואישורים מגורמי חוץ, ביצוע הפרויקט עד להשלמת העבודות, מסירתם ותום תקופת הבדק והאחריות.
3. אחריות על אופן הניהול של הפרויקטים על ידי מנהלי הפרויקטים ו/או מפקחי הפרויקטים השונים שמינתה החברה, לרבות לעניין עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים.
4. אחריות כוללת על מכרזים ותהליכי התקשרות עם ספקים, מנהלי פרויקטים חיצוניים, מפקחים, מתכננים, יועצים וקבלנים.
5. עריכת תחשיבים, בקרה תקציבית, בדיקה ואישור חשבונות מול מתכננים, קבלנים ומנהלי פרויקטים.
6. הכנת כתבי כמויות, מפרטים ולוחות זמנים.
7. אחריות לתמור משימות הנדסיות וקביעת אומדנים.
8. התנהלות שוטפת מול אגפי העירייה השונים, לרבות הנדסה, כספים לצורך הוצאת ההזמנות וההתקשרויות, קבלת תקציבים, אחריות לוודא קיומם של תקציבים המאפשרים ביצוע פרויקטים והשלמתם.
9. אחריות על הכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית לחברה והגשת דרישות תקציב בהתאם לתכנית עבודה וביצוע בקרה תקציבית שוטפת.
10. ייצוג הנדסי של החברה אל מול גורמי העירייה וכלל גורמי חוץ.
11. עבודה מול גורמים עירוניים, ממשלתיים ועסקיים.
12. ניהול של תהליכי עבודה ובקרה על ביצוע ואיכות הביצוע.
13. ניהול ומעקב של הזמנות עבודה מגורמים חיצוניים.
14. בקרה וניהול של תשלומים השייכים לאגף ההנדסה.
15. קידום ותיאום של תכניות הנדסיות מול המנהלים בעיריית רמת השרון.
16. אחריות על ניהול צוות עובדים, בניית נהלי עבודה וביצוע בקרה שוטפת.
17. כל תפקיד שיוטל במסגרת המקצועית ממנכ"ל החברה ו/או מי מטעמו.
היקף משרה: 100% משרה.
תנאי העסקה ושכר: 70-80% מרמת השכר המקסימאלית הנורמטיבית של מנכ"ל החברה, בכפוף לאישור דירקטוריון החברה ומשרד הפנים.
כפיפות: מנכ"ל החברה.
ייעוד: גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות החברה במערך ההנדסה שעליו מופקד.
תחומי אחריות:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המנהל.
2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במערך ההנדסה.
3. ניהול צוות העובדים תחת סמנכ"ל/י הנדסה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- ייצוגיות
- שירותיות
- סדר וארגון
- יכולת הובלה
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות
תאריך הגשת המועמדות: 21.9.25 12:00.