דרוש.ה עוזר.ת מנכ"ל.
היקף משרה 100% משרה.
תנאי העסקה ושכר: 30-40% מרמת השכר המקסימאלית הנורמטיבית של מנכ"ל החברה, בכפוף לאישור משרד הפנים.
כפיפות: מנכ"ל החברה.
ייעוד: ייעוץ למנכ"ל החברה בהיבטים מקצועיים וייצוג מנכ"ל החברה מול גורמים בתוכה ומחוצה לה.
תחומי אחריות:
1. ייעוץ מקצועי בתחומים המוניציפליים השונים, בהם עוסק מנכ"ל החברה.
2. תעדוף משימות והגדרת סדרי עדיפויות, הנגזרים מהחלטות מנכ"ל החברה.
3. ייצוג מנכ"ל החברה בפורומים פנימיים וחיצוניים.
4. כל תפקיד שיוטל במסגרת המקצועית ממנכ"ל החברה ו/או מטעמו. דרישות המקנות יתרון:
1. ניסיון בעבודה מול גורמים בכירים.
2. הכנה וליווי תכניות עבודה.
3. כתיבת חומרים והכנת מצגות כולל יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובע"פ.
4. ניסיון בניהול מו"מ.
5. ידע והיכרות בעולם המוניציפלי.
תאריך הגשת המועמדות: 21/09/2025 12:00.
דרישות:
1. השכלה:
בעל תואר אקדמי,שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או - הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג - 2012;
או - תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל;
או - אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2. ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק המשרה או
בתחומים שיש להם זיקה למטלות הכרוכות בה.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום המשרה או בתחומים שיש להם זיקה למטלות הכרוכות בה.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק המשרה או בתחומים שיש להם זיקה למטלות הכרוכות בה.
דרישות נוספות:
שפות: ידיעת השפות עברית ואנגלית על בוריה בכתב ובע"פ.
יישומי מחשב: שליטה ביישומי ה - office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- יכולת פתרון משברים
- ייצוגיות
- שירותיות
- סדר וארגון
- יכולת הובלה
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
כישורים אישיים נוספים:
יוזמה, יחסים בין אישיים מעולים, מסירות, מוטיבציה, דמיון ויצירתיות, אמינות, מקצועיות, יכולת אנליטית, דרך ארץ, יכולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.