לוח משרות דרושים בצפון, לחיפוש זה נמצאו 4,134 משרות

דרישות:
תנאי סף / דרישות התפקיד:
תואר ראשון B.A בעבודה סוציאלית במוסד אקדמי מוכר.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית, ניסיון בתחום המוגבלות (רצוי).
השתתפות בקורסים ובהכשרות מטעם מינהל מוגבלויות, בכפוף לפתיחת קורסים רלוונטיים (חובה)! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום - 7 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
כישורים ודרישות נוספות:
תואר אקדמי בהנדסה אזרחית/אדריכלות/ מנהל עסקים/ כלכלה / משפטים - יתרון.
ניסיון במגזר הציבורי ו/או מול קבלנים - יתרון.
שליטה בתוכנות ניהול פרויקטים ושרטוט)בנארית, דקל, אוטוקד, GIS)יתרון.
שליטה מלאה ביישומי מחשב כולל OFFICE בדגש על EXCEL.
יכולת ניהול משרד והפעלת עובדים במערכות גדולות.
יכולת ארגון, תכנון, קבלת החלטות, תעדוף משימות, עבודה אינטנסיבית ורבת משימות במקביל. ייצוגיות, שירותיות גבוהה, סדר וארגון, יחסי אנוש טובים, יכולת הובלה. עברית ברמה גבוהה, יכולת הבעה בכתב ובע"פ. יכולת עבודה מול גורמי חוץ וגופים מקצועיים, יכולת ניהול מו"מ. נכונות ויכולת עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף / השגלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות.
דרישות נוספת:
שפות: עברית ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- office.
רישיון נהיגה בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית,רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח-1958 או מוסד בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל.
או בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר תזה או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד.
ניסיון מקצועי- לא נדרש.
ניסיון ניהולי- לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית. וכן שפות נוספות בהתאם למגזר מקבלי השירות.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה OFFICE.
רישום מקצועי- רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 73 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר בסטודנט.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות ומהימנות אישית.כושר למידה.כושר עבודת צוות.כושר לטפח יחסים בין אישיים.עבודה תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה
יתרון לבעלי/ות תואר ראשון B.A מוכר
דרישות ניסיון
ניסיון מקצועי: ניסיון של שנתיים לפחות בתחום העיסוק של המשרה
ניסיון ניהולי: לא נדרש
דרישות נוספות
שפות - עברית ברמה גבוהה
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה - Office, לרבות אקסל
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יחסי אנוש טובים. תקשורת בין אישית ברמה גבוהה. אמינות. ייצוגיות. ארגון מידע וסדר.
שירותיות. עבודה מול גורמים רבים במועצה ומחוצה לה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
ברשות מקומית רמה א' או ב' - בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או,
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע''ג-2012.
או,
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או,
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ברשות מקומית רמה ג' - כאמור דרישות ההשכלה הם בדומה לרשות מקומית רמה א' או ב'.
*****במקרה שרמת המשרה הינה רמת מנהל מחלקה בלבד, תתאפשר חלופה של תעודת 12 שנות לימוד או תעודת בגרות.
קורסים והכשרות מקצועיות:
ברשות מקומית רמה א' או ב' - בוגר קורס קציני צה''ל או בוגר קורס קציני משטרה או קורס קצינים בגוף חירום ובטחון אחר.
ברשות מקומית רמה ג' - בוגר קורס קציני צה''ל או בוגר קורס קציני משטרה או קורס קצינים בגוף חירום ובטחון אחר.
או,
מועמד שאינו בוגר קורס קצינים - ניסיון פיקודי או ניהולי של צוות עובדים בכפיפות ישירה של 5 שנים לפחות.
הכשרה מקצועית:
מנהל יחידת החירום והביטחון יחויב לסיים בהצלחה קורס קב''טים של משרד הפנים לא יאוחר מ-24 חודשים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, ככל שהוא מועסק במסגרת חוזה אישי.
רשות מקומית רמה א':
בעל דרגת סא''ל ומעלה או דרגה מקבילה במשטרת ישראל או בגופים בטחוניים אחרים:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - 5 שנות ניסיון בתפקידים מקצועיים בתחום שירות החירום והביטחון באחד מאותם גופים בטחונים.
הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
טכנאי מוסמך - 7 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
עובד רשות מקומית שעסק בתחום חירום ובטחון בדרגת סרן ומעלה או דרגה מקבילה במשטרת ישראל או בגופים ביטחוניים אחרים:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - 5 שנות ניסיון בתפקידי ניהול בתחומי החירום והביטחון ברשות מקומית ברמה ב' לפחות.
הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
טכנאי מוסמך - 7 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
רשות מקומית רמה ב':
בעל דרגת רס''ן ומעלה או דרגה מקבילה במשטרת ישראל או בגופים ביטחוניים אחרים:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - 5 שנות ניסיון בתפקידים מקצועיים בתחום שירות החירום והביטחון באחד מאותם גופים ביטחוניים.
הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
טכנאי מוסמך - 7 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
עובד רשות מקומית שעסק בתחום חירום ובטחון בדרגת סגן ומעלה או דרגה מקבילה במשטרת ישראל או בגופים ביטחוניים אחרים:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - 5 שנות ניסיון בתפקידי ניהול בתחומי החירום והביטחון ברשות מקומית ברמה ג' לפחות.
הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
טכנאי מוסמך - 7 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
רשות מקומית רמה ג':
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - 5 שנות ניסיון בתפקידים ניהוליים או מקצועיים בתחום החירום ובטחון.
הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
טכנאי מוסמך - 7 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
בעל תעודת 12 שנות לימוד - 8 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
דרישות נוספות:
רישיון נהיגה בתוקף - חובה.
שליטה בשפה העברית ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך.
שליטה בישומי מחשב וידע בישומי תוכנת האופיס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים נדרשים לתפקיד:
ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות וגופים ממשלתיים, כולל ניצול משאבי מדינה והגשת קולות קוראים. יכולת יצירת קשרים בינאישיים מצוינים. ניסיון בהובלת מהלכים אסטרטגיים ותכנון מרחבי. יכולות גבוהות של עבודה בצוות ועבודה עצמאית, יחסי אנוש מעולים, שירותיות, וייצוגיות.
אמינות ומהימנות אישית.מוטיבציה ונכונות להשקעה. קפדנות ודיוק בביצוע.
שליטה מלאה בתוכנות OFFICE, יכולת למידה ושליטה טכנולוגית ברמה גבוהה.
תנאי סף לתפקיד -:השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג2012. -או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
ניסיון מקצועי:
ארבע שנות ניסיון בניהול פרויקטים, מתוכן לפחות שנה אחת בתחום התחבורה לא הסעות.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
שנתיים ניסיון בעבודה מול גופי שלטון מקומי או ברשויות מקומיות.
יתרונות נוספים:
השכלה- יתרון: תואר שני.
ניסיון- יתרון:
יתרון להיכרות עם הרשויות המקומיות החברות באשכול.
ניסיון בעבודה מול משרדי הממשלה וחברות ממשלתיות.
היכרות טובה עם הליכי תכנון וסטטוטוריקה.
ניסיון בניהול צוות עובדים (באופן ישיר או עקיף).
ניסיון בניהול יועצים, ספקים ונותני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 באותם תחומים.
תנאי סף:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק כמפורט לעיל.
עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק כמפורט לעיל.
עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק כמפורט לעיל.
תנאי סף:
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות, יחסים בין אישיים טובים, אמינות ומהימנות אישית, יכולת התבטאות גבוהה בע"פ ובכתב, יכולת עבודה בלחץ, יכולת ארגון ותכנון, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר למידה, יכולת קבלת החלטות וניהול צוות עובדים, נשיאה באחריות, יחסי אנוש טובים ומחויבות לשירות לתושב.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי Office.
בעל רישיון רכב - בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי התנהגות, קרימינולוגיה ומנהל חינוכי.
תינתן עדיפות לבעלי תואר שני.
(חובה לצרף תעודות מתאימות).
רישום מקצועי:
בעל תעודת הוראה מטעם משרד החינוך ו/או תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער.
(חובה לצרף תעודות מתאימות).
ניסיון מקצועי:
חמש שנות ניסיון מקצועי מוכח באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך/טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תכניות וניהולן, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות או ניהול מסגרת חינוכית לנוער בסיכון.
(יש לצרף אישורי העסקה מאת המעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף משרה ותאריכי העסקה מדויקים).
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) שאושרה ע"י אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
דרישות נוספות:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול וארגון.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות.
יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.
יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.
יכולת עמידה בלחצים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
ידיעת השפה האנגלית.
יכולת ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים
השכלה הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 באותם תחומים.
עבור בעל תואר אקדמי: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק כמפורט לעיל.
ניסיון מקצועי:
עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק כמפורט לעיל.
עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק כמפורט לעיל.
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות, יחסים בין אישיים טובים, אמינות ומהימנות אישית, יכולת התבטאות גבוהה בע"פ
ובכתב, יכולת עבודה בלחץ, יכולת ארגון ותכנון, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר למידה,
יכולת קבלת החלטות וניהול צוות עובדים, נשיאה באחריות, יחסי אנוש טובים ומחויבות
לשירות לתושב.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי Office.
בעל רישיון רכב - בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף- השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך,
ייעוץ או חינוך מיוחד או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי באישור
הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש
שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת
הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
בעל תעודת הוראה
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל - הוראה בבית ספר במשך שלוש
שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון
בחינוך הבלתי -פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום - הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת) מגילאי חוק לימוד חובה(במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום - הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי
חוק לימוד חובה במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים
לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל/ת תואר בעבודה סוציאלית.רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה.
מחויבות ערכית לאוכלוסיות היעד של המחלקות לשירותים חברתיים.
מיומנויות אישיות: הבנה ויכולת להובלת תהליכי התערבות מורכבים, יכולת ההתמודדות טובה עם מצבי משבר ולחץ,
יכולת מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב (קשר ויחסי קירבה) ויצירתיות.
מסלול קידום:
לפי ותק והכשרה, כמפורט בהסכם העובדים הסוציאליים מיום 12.5.2022.
העדר הרשאה בעבירות מין בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א- 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
יתרון לבעלי ניסיון בעבודה עם אזרחים ותיקים
העדר הרשאה בעבירות מין בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר אקדמי בתחום: עבודה סוציאלית.
בעלי תואר שני- יתרון.
דרישות:
ניסיון מקצועי: 3 שנים ניסיון בתחום עבודה סוציאלית.
1 שנה ניסיון בתחום ניהול צוות עובדים.
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית. רישום בפקס העובדים הסוציאליים. יתרון לבעל תואר שני.
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה עם נוער וצעירים בסיכון.
יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
יכולת ניהול והדרכת עובדים.
בוגר קורס מדריכי צוות המוכר על ידי המשרד, מועמד שאינו עונה לדרישה זו, יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום הקורס מסוג זה.
מסלול קידום לפי הסכם העובדים הסוציאליים מיום 12/05/2022 הקידום ייעשה על פי נתוני שנות ותק ושעות הכשרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמיעבודה סוציאלית חינוך או בתחום: פסיכולוגיה חינוכית או תעודת הוראה- יתרון.
דרישות ניסיון מקצועי: 3 שנים ניסיון בתחום מורה חיילת או עבודה עם ילדים או הוראה (במערכת החינוך) או עבודה עם נוער בסיכון או הדרכה ישירה בצבא או שירות לאומי.
3 שנים בתחום עבודה עם ילדים בגילאי 6-12 יתרון.
יכולת עבודה בצוות ושיתוף פעולה עם הורים, בתי ספר וגורמי מקצוע.
יכולת לבניית תוכניות אישיות ומעקב אחר יישומן.
אחריות, יוזמה, מסירות ויכולת עבודה עצמאית.
יחסי אנוש טובים ותקשורת בין-אישית גבוהה.
גישה אמפטית לילדים מאוכלוסיות מאתגרות.
יכולת הדרכה יכולת לבנות תכניות ולבצען.
נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
כושר ניהול ותקשורת טובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.