רשת דיור מוגן מובילה מזמינה אותך להצטרף למטה החברה בתפקיד מפתח המשלב ייעוץ מקצועי, בקרת שכר ותנאי העסקה, וניהול המשאב האנושי במטה. אם את/ה מגיע/ה עם תשוקה לעולמות הפרט, שליטה בדיני עבודה וראייה מערכתית - מקומך איתנו!
במסגרת התפקיד:
סיוע וייעוץ מקצועי למערך משאבי אנוש בנושאי דיני עבודה ובכלל הנושאים הקשורים לפרט ותנאי העסקה כולל טיפול בתקלות ועבודה שוטפת על מערכות HR (סינריון SAP HR)
אחריות על בקרות שוטפות ברמה רשתית בנושאים מגוונים בתחום פרט ותנאי העסקה כגון - בקרות נוכחות חודשיות, ש"נ, זכאות וניצול חופשה ומחלה וכו'
מעקב ובקרה על היעדרויות (חל"ד, חל"ת, מחלות ממושכות)
בקרות שכר - קליטת עובדים חדשים, הסכם קיבוצי, עדכוני שכר, מענקים
בקרה אחר זכאות לתנאים סוציאליים
בקרות בגין העסקת עובדים זרים
בקרות סיומי העסקה וגמר חשבון ועוד
הכנת הסכמי העסקה, קליטה, רווחה והכשרה ותהליכי סיום העסקה
עבודה שוטפת מול חשבות השכר
משרה מלאה | א'-ה', 8.5 שעות ביום | יקום
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה, תואר שני - יתרון
3 שנים לפחות בתפקיד רכז/ת משאבי אנוש
ניסיון בעבודה על מערכות נוכחות ושכר - חובה
ידע מקיף בדיני עבודה
שליטה מלאה ב OFFICE, רמה גבוהה של Excel
ידע בתוכנת SYNERION - חובה, ידע בתוכנת SAP - יתרון משמעותי
מיומנויות תקשורת ותודעת שירות גבוהה, כושר ארגון, יסודיות, חריצות, מוסר עבודה גבוה, לויאליות ויחסי אנוש מעולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.