ניהול תהליכי הגיוס לתפקידי מטה מקצה לקצה- משלב האפיון ועד קליטה
כולל פרסום במגוון פלטפורמות, סורסינג ואיתור קו"ח בערוצים מגוונים, מיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ניהול חווית מועמד ותהליך הקליטה בארגון, ליווי מנהלים בתהליך עד לקליטה.
בנוסף, התפקיד כולל הזדמנות להשתלב בעולמות משאבי האנוש, לרבות תהליך הקליטה של עובד חדש בארגון, רווחה, אדמיניסטרציית משאבי אנוש ופרויקטים תפעוליים.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי.
ניסיון בגיוס ומשאבי אנוש- לפחות שלוש שנים בתפקידים מגוונים.
יחסי אנוש מעולים ועבודה מול ממשקים מגוונים - שירותיות ברמה גבוהה.
עצמאות, ירידה לפרטים ודיוק.
ניסיון בעבודה בתכנת ניהול גיוס.
סדר וארגון.
משרה מלאה
קרבה לנתניה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.