לוח משרות דרושים בשרון

דרוש/ה מנהל /ת תחום פרסום ושיווק.
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
מזמינים אותך להצטרף לצוות אגף הדוברות וההסברה בתפקיד מרכזי, יצירתי ודינמי, הכולל אחריות מלאה על ניהול מערך השיווק והפרסום העירוני.
הובלת אסטרטגיית הפרסום, השיווק והמיתוג של העירוני, כולל בניית מסרים אחידים ותדמית עירונית.
גיבוש והובלת תוכנית עבודה שיווקית רב-שנתית: גאנט שבועי, חודשי, שנתי ורב-שנתי.
תכנון והוצאה לפועל של קמפיינים פרסומיים עירוניים מול משרד הפרסום וספקים חיצוניים.
ניהול תקציב הפרסום העירוני תכנון, מעקב ודיווח.
יצירה והפקה של חומרים פרסומיים: ברושורים, חוברות, מודעות, שילוט חוצות ועוד.
התאמת תכנים פרסומיים לפלטפורמות דיגיטליות ורשתות חברתיות.
ניהול והפקת חוברות "זמן איכות", חוברות הסברה, פרסומים תקופתיים.
תכנון וניהול פרסום חוצות ברחבי העיר כולל שילוט דיגיטלי.
ניהול פרסום מודעות ובאנרים בעיתונות כתובה ואלקטרונית.
ניתוח נתוני חשיפה, אפקטיביות קמפיינים והפקת דוחות.
שותפות בניהול מכלול מידע לציבור בזמן חירום.
עבודה שוטפת מול אגפים עירוניים, ספקים, ומשרד הפרסום.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י דוברת העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 12:30.

דרוש/ה ראש מינהל תפעול.
היקף המשרה: מלאה (1.0).
תיאור התפקיד:
תכנון, ארגון וביצוע של המדיניות בתחום אחריות המינהל.
אחראי על הניהול והתפעול השנתי והרב שנתי ברשות.
פיקוח וניהול על היחידות המקצועיות: אגף שפ"ע, מינהלות העיר, מחלקת גנים ונוף, מחלקת חשמל, סיירת שפ"ע, מחלקת תברואה, מחלקת איכות הסביבה, מחלקת תחזוקה, ומחלקת הרכב.
מנחה את מנהלי היחידות להכנת תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות מקושרות תקציב, בתיאום עם אגף תכנון אסטרטגי.
מפקח על ביצוע תוכניות העבודה.
ניהול ופיקוח מערך הבקרה המדידה וההערכה של תהליכי העבודה והתפוקות בתחומי אחריותו, תוך הקפדה על שיפור השירות תושבים, הניתן ע"י היחידות שבאחריותו.
הנעה והובלה של פרויקטים תפעוליים כלל רשותיים בתחומי אחריותו.
ניהול צוות העובדים במינהל.
ניהול פרויקטים מערכתיים ושיתופי פעולה כלל עירוניים.
ניהול, פיתוח והטמעת תהליכי עבודה, שיפור השירות, חדשנות תפעולית והתייעלות ניהולית.
אחריות על פעילות התפעול העירונית גם בשעות לא שגרתיות, לרבות מענה במצבי חירום (עירוניים ואזרחיים), ניהול והיערכות למצבי קיצון במזג האוויר ושמירה על רציפות תפקודית גם במצבים לא שגרתיים.
תפקידים נוספים כפי שיקבעו מעת לעת ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 19/12/2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש אדמיניסטרציה ובקרה.
תיאור התפקיד בתחום משאבי אנוש:
ניהול תחום משאבי אנוש בעמותה.
ניהול תהליכים וקביעת מדיניות בתחומי משאבי אנוש השונים לרבות גיוס, קליטה, רווחה, הדרכה וכו'.
יעוץ וליווי מקצועי למנהלים בעמותה בנושאי דיני עבודה, תנאי העסקה, שכר והטבות, והתנהלות מול צוות העובדים.
הבטחת קיום חוקי עבודה, נהלים ומדיניות על פי חוקת העבודה בעמותה.
מענה לגופים הרגולטורים, גופים מוניציפליים ומשרדי ממשלה, משרד הפנים.
הכנת תכניות עבודה שנתיות.
ניהול תהליך העובד בארגון גיוס קליטה, תנאי העסקה, טיפול בנושאים שוטפים וסיום העסקה.
טיפול בפרט תנאי העסקה, רווחת העובד, הדרכה, תנאים סוציאליים.
טיפול בסיומי העסקה תהליכי פיטורין, עריכת שימועים, פרישה לגמלאות.
ניהול יחסי עבודה מול ועד עובדי העמותה.
בתחום האדמיניסטרציה והבקרה:
מעקב ובקרה שוטפת אחר פעולות היכל התרבות והמחלקות הנלוות אליו.
ייעול תהליכי המערכת הארגונית.
הוצאת מכרזים בזמן ובדיקת תקינותם.
בקרת תהליכים בארגון ייעול תהליכי עבודה וחסכון במשאבי העמותה.
טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף ותמיכה במחלקות השונות בארגון.
הכנת נהלים ויישומם בעמותה.
בקרה ואיכות.
היקף מישרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרחב קהילתי מערב ומנהל/ת מרכז קהילתי 80.
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
גיבוש, עיצוב ואחריות על מיפוי צרכים קהילתיים ופיתוח תכניות קהילתיות במרחב קהילתי מערב.
ניהול תחומים במרכז הקהילתי 80 וכלל המרכזים במרחב לגיל הרך, ילדים, נוער, מבוגרים, גיל שלישי, אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים.
ליווי ובקרה של הפעילות בתחומי המרכז הקהילתי ובקהילה.
קידום פרויקטים קהילתיים בשכונות במרחב.
קיום קשר שוטף מול נותני שירות.
קיום קשר שוטף עם מחלקות רוחב שעוסקות בקהילה ויצירת שת"פ.
ניהול תקציב וכוח אדם בשיתוף גורמי הרשות.
טיפול בנושא הצטיידות, תחזוקה ובטיחות של המרכזים במרחב.
הכנת תוכניות עבודה בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים בעירייה. מעקב אחר הביצוע והערכתם מול התכנון.
אחריות להסדרי הגבייה והתשלומים בהתאם להנחיות העירייה.
אחריות לתקינות המרכזים הקהילתיים המוגדרים במרחב, ותחזוקתם מול הגורמים הרלבנטים ברשות.
יוזמה של גיוס כספים ומשאבים ע"י קיום שותפויות עם גורמים שונים כולל המגזר השלישי ואוכלוסיות יעד נוספות.
פועל/ת בכפיפות ובשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת מחלקת קהילה ופנאי.
תאריך הגשת המועמדות:18/12/2025 12:30.

דרוש/ה מנהל /ת מדור משאבי חינוך.
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
איתור ומיפוי צרכים למשאבים במערכת החינוך ובהתאם בניית תכנית לגיוס.
גיוס תקציבים ממקורות שונים ובכללם מענקים, תקציבי מדינה, תרומות, קולות קוראים וזאת לצורך מיצוי הכנסות לטובת מינוף פעילות פדגוגית ושדרוג תשתיות.
איתור משאבי קהילה ורתימתם לטובת מערכת החינוך העירונית.
הגשת דוחות ומסמכי מיפוי, תכנון ותקצוב למשרדי ממשלה מול מינהל הפיתוח לצרכי בינוי ופדגוגיה.
איתור המשאבים ליווי, קידום ובקרה אחר ביצוע עד להשלמה.
הכשרה, ליווי והדרכת צוותי ניהול מוסדות חינוכיים למקסום הכנסות וגיוס משאבים.
פיתוח וטיפוח קשרי רשות עם המגזר השלישי, משרדי ממשלה, אקדמיה וכיו"ב לקידום יוזמות ומיצוי משאבים עירוני/ארצי.
יזום פרויקטים במערכת החינוך ותמיכה ביישומם תוך שיתופי פעולה עם כל הגורמים במערכת ובתיאום עם מנהלות המחלקות הפדגוגיות.
קידום יוזמות עם מנהלי בתי הספר, הנהגות הורים ומשרד החינוך בכדי לאגם משאבים לטובת הקהילה ובאי מערכת החינוך.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 12:30.

דרוש/ה מנהל /ת מדור בקרה ותשלומים באגף הכנסות.
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
ביצוע בקרות בכל תחומי האגף, כולל בנושא פקודות יומן.
חיוב וטיפול שוטף בחייבים.
מתן שרות לתושבים מענה על בירורים, חיובים וגביה.
גיבוי וסיוע בפעולות לקופה ראשית.
אחריות על נושא אישורי העירייה על העדר חובות ריכוז הבקשות טיפולן ומיונן.
ניהול מעקב ורישום הליכי טיפול של מידע הנדסי וכספי של נכסים, מעקב אחרי הבקשות וביצוע הנחיות אגף ההנדסה עד לסיום טיפול פקדי קבלת קהל.
רכישת הכשרה לכל פעולות הגבייה האכיפה.
עבודה מול מערכות הגבייה, מערכות CRM וכן מערכת רישוי בנייה.
בדיקה וקליטה של ערבויות.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 12:30.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז הנוער הירוקה.
היקף משרה: 100% משרה, 30 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
ניהול מרכז הנוער בשכונה הירוקה וטיפול במכלול הנושאים הקשורים לנוער ולקהילה בתחום האחריות של מרכז הנוער.
איסוף וריכוז באמצעים שונים ומגוונים מידע עדכני על הנוער בעיר, "איתור צרכים" והכנת "פרופיל נוער וקהילה" כבסיס לתכנון הפעילות השנתית והרב שנתית.
ייזום ותכנון תכניות פעילות שוטפות ואירועים מיוחדים לנוער ולקהילה בהתאם לצרכים שאותרו, וביצועם לאחר שאושרו על ידי הממונים עליו בעירייה.
הכנת תכניות עבודה בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים בעירייה. מעקב אחר הביצוע והערכתם מול התכנון.
פרסום ושיווק הפעילות והשירותים המוצעים על ידי מרכז הנוער. עידוד יוזמות של בני נוער ומסגרות של " ניהול עצמי" ומנהיגות נוער.
יצירת קשר שוטף עם מנהלי בתי הספר התיכוניים וחטיבות הביניים בעיר ויצירת שיתופי פעולה מול החינוך הפורמלי.
השתתפות בצוותי היגוי קהילתיים ותפעול השירותים השונים הפועלים למען הנוער והקהילה. שילוב מרכז הנוער בפעילות ובמפעלים עירוניים.
אחריות להסדרי הגבייה והתשלומים בהתאם להנחיות העירייה.
אחריות על תחזוקה ובטיחות מבנה המרכז.
פועל/ת בכפיפות ובשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
הפעלת תכנית קיץ שוטפת לבני הנוער בחודשים יולי-אוגוסט ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות (לילה).
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת מחלקת נוער, צעירים וגיל הרך.
תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 12:30.

דרוש/ה מנהל /ת מדור מרכזי נוער.
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
שותף/ה בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאים הקשורים לבני הנוער ואחראי/ת לביצועה.
ניהול כולל של מרכזי הנוער ברשות, מרכזים קיימים ומרכזים העתידים להיפתח.
אחריות על פעילות חדרי הנוער במרכזי הקהילה.
אחריות לתקינות, תחזוקה ובטיחות מרכזי הנוער בשיתוף הגורמים הרלבנטים ברשות.
איסוף וריכוז נתונים ומידע עדכני על תחומי העניין של בני נוער ברשות, איתור צרכים לשילובם במרכזים והכנת פרופיל של נוער כבסיס לבניית תכנית העבודה השנתית והרב שנתית ומעקב אחרי ביצועה.
אחריות על כלל הנושאים הקשורים לתחום נוער בלתי פורמאלי, תרבות ופנאי שבסמכות הרשות המקומית ותיאום עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלה.
יוזמה והובלה של גיוס כספים ומשאבים ע"י קיום שותפויות עם גורמים שונים כולל המגזר השלישי כפוף לצרכי תוכניות העבודה של המדור.
אחריות על פיתוח מיזמים ופרויקטים חדשים עבור בני הנוער ברמה הרשותית.
גיוס מתנדבים בוגרים לפעילויות למען בני הנוער במרכזים.
הובלת המענה לנוער ע"פ צרכים מיוחדים בשעות הפנאי.
עבודה עם הגורמים המטפלים בנושא נוער בעיר.
הכנת תכניות עבודה ותכנון תקציבי שנתי מדורי להפעלת מרכזי הנוער והפעילויות השוטפות, בהתאם להנחיית הגורמים המוסמכים בעירייה ומעקב לאחר הביצוע מול התכנון.
יצירת קשר שוטף עם מנהלי בתיה"ס חטה"ב ותיכוניים ויצירת שיתופי פעולה אל מול החינוך הבלתי פורמאלי.
הנחייה, הדרכה וניהול צוות העובדים, כן אחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פרסום ושיווק הפעילות והשירותים הניתנים ע"י המדור ועידוד יזמות של בני נוער ומסגרות של " ניהול עצמי" בתחומי העיסוק של המדור.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות משרד החינוך.
עבודה בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי דרישותיהם ומדיניות הרשות.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 12:30.

דרוש/ה רכז/ת חוגים ואדמיניסטרציה במרכז קהילתי.
היקף משרה: 50% משרה, 20 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות הנוגעות לעבודת המרכז, כולל מענה טלפוני ופרונטאלי.
טיפול אדמיניסטרטיבי של מערך החוגים/פעילויות פנאי.
ניהול שוטף של החוגים, גביה, פיקוח ובקרה על הכספים.
שיווק החוגים, מענה טלפוני, קבלת קהל.
תפעול צוות העובדים.
הכנת חוזים והחתמה עליהם.
תיאום פעילות מול מורים ומפעילים.
רישום תלמידים, פנייה להורים/תלמידים להסדרת תשלום.
גביית תשלום, הנפקת קבלות ואישורי תשלום.
אחריות ותפעול מערכת האוטומציה ו city pay.
פרסום הפעילויות במרכז במגוון אמצעים: מדיה, סלולרי ועוד.
פיקוח ובקרה על החוגים והמפעילים.
מתן מענה קבוע לפניות ובקשות הורים, תלמידים וכלל התושבים.
הזמנת ומסירת ציוד וחומרים לחוגים.
קידום יוזמות לטובת המרכז.
הפקת דו"חות שכר לנותני שרות ומדריכים.
אחריות לקבלת חשבוניות ותשלום למדריכים ונותני שרות.
ביצוע שיחות טלמרקטינג לגיוס משתתפים לפרויקטים.
התנהלות שוטפת מול ממשקים חיצוניים.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת המרכז ו/או מנהלת האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 12:30.

דרוש/ה פקח/ית חנייה וחוקי עזר.
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר בתחום החנייה, איכות הסביבה ומניעת מפגעים.
הפיקוח כולל:
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ביצוע סיורים לאכיפת החוק מול בעלי העסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף הנדסה.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
ביצוע פעולות אכיפה על פי החוק למניעת העישון במקומות ציבוריים.
אכיפת רוכלות בשטח העיר.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו/ה וכל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 12:30.