לחברה יצרנית וותיקה ומובילה באזור חיפה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש.
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של תחום משאבי האנוש בחברה יצרנית, תוך אחריות על ליווי הנהלה ומנהלים, פיתוח והטמעת תהליכי HR מקצה לקצה, חיזוק תרבות ארגונית ותמיכה בצרכים הייחודיים של סביבת ייצור. התפקיד משלב עבודה אופרטיבית לצד חשיבה אסטרטגית, בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
תחומי אחריות:
* ניהול כלל תהליכי משאבי האנוש: גיוס, קליטה, שימור, רווחה, פיתוח ארגוני וסיומי העסקה
* ליווי מקצועי של מנהלים בדרגי הניהול השונים, כולל מנהלי ייצור ותפעול
* אחריות על דיני עבודה, הסכמי העסקה, טיפול בסוגיות פרט ומשמעת
* הובלה וניהול תהליכי גיוס למגוון תפקידים - ייצור, הנדסה, תפעול ומטה
* פיתוח והטמעת תהליכי הערכת ביצועים, ניהול יעדים ופיתוח מנהלים
* ניהול מערך רווחה, חוויית עובד ופעילויות לשיפור מחוברות ארגונית
אחריות על ניהול נתוני עובדים, דוחות ומשאבי אנוש
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / מנהל עסקים) - חובה
תואר שני - יתרון
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול או הובלת תחום משאבי אנוש - חובה
ניסיון קודם בחברה יצרנית או תעשייתית - יתרון משמעותי
ידע וניסיון בדיני עבודה והסכמי העסקה
ניסיון בעבודה מול מנהלים ועובדי ייצור
שליטה ביישומי Office ומערכות מידע בתחום ה-HR
עברית ברמה גבוהה, אנגלית ברמה טובה
כישורים אישיים
יכולת הובלה, השפעה ורתימת ממשקים
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים
גישה שירותית לצד אסרטיביות מקצועית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.