עבודה במודל היברידי- בשילוב מהמשרד ומהבית! קרן השתלמות! בונוס שנתי ועוד!!!
במסגרת התפקיד:
ניהול מערך השכר והנוכחות, הכנת משכורות לכ500 עובדי חברה.
קליטת עובדים/ות למערכת השכר.
סיומי העסקה והכנת טפסי 161.
דיווח לרשויות המס וביטוח לאומי.
טיפול בסוציאליות עובדים מול מסלקה פנסיונית וחברות הביטוח.
תמיכה וניהול ממשק רציף עם מחלקת מש"א בכל נושא השכר ומתן מענה טלפוני לכלל עובדי החברה.
** מה התנאים אצלנו? **
קרן השתלמות ויום מחלה מהיום הראשון
מודל עבודה היברידי
בונוס שנתי
כניסה לארגון גדול ויציב
מתנות בחגים וימי הולדת
החזר נסיעות ע"פ ק"מ
ביטוח בריאות פרטי
חדר אוכל
עליות שכר ועוד....
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר- חובה
ניסיון של 2-3 שנים כחשב/ת שכר- חובה
ניסיון בהכנת טפסי 161, בהכנת תביעות למוסד לביטוח לאומי, תאונות, מילואים דמי לידה וכו'.
שליטה בדיני עבודה ועדכוני חקיקה
שליטה באקסל
ניסיון במערכת חילן- יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.