חשב /ת שכר
אחריות לחישוב המשכורות של אנשי הארגון
אחריות על דיווחי הנוכחות.
הכנת שכר, ביצוע תשלומים נלווים וניכויי רשות (הפרשות סוציאליות ותשלומי מעסיק לרשויות), בהתאם לדרישות החוק, הסכמי עבודה ונהלי הארגון.
יצירת פקודת תשלום המשכורות החודשית (באמצעות מערכות כגון מס"ב).
מעקב ובקרה אחר החישובים שמתבצעים במערכת השכר (חילן).
מעקב ובקרה אחר נוכחות, משמרות, ימי חופשה ומחלה של העובדים בארגון.
קליטת עובדים חדשים
טיפול בעת עזיבת עובדים והפקת הניירת הרלוונטית.
יצירת קשר ומתן מענה בעת יציאה לחופשת לידה.
מתן מענה לשאלות של עובדי הארגון בנושאי שכר וזכויות סוציאליות, מס הכנסה, ביטוח לאומי וכו'.
הפקת דוחות עפ"י דרישה למנהלת שכר והטבות, סמנכל"ים, הנהלת חשבונות.
עבודה בתיאום שוטף עם מיישמת שכר בחילן, סוכנויות ביטוח, קלריטי, המוסד לביטוח לאומי, מס הכנסה.
הגשת תביעות לביטוח לאומי לפי דרישה כולל תביעות מילואים חודשיות.
דרישות:
הסמכה כחשב/ת שכר - חובה
תואר ראשון רלוונטי - יתרון
ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד חשב/ת שכר בתעשייה
ניסיון בעבודה מול נציגי הרשויות (ביטוח לאומי, מס הכנסה)
ניסיון בעבודה עם מערכת שכר
ידע מעמיק בדיני עבודה
ידע ב- OFFICE ברמה טובה
אמינות, יושרה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.