חברת קולטאקט מגייסת מנהל/ת גיוס מנוסה להובלה וניהול אסטרטגי של מערך הגיוס בחברה. אנו מחפשים אשת או איש מקצוע בעלי חזון, אוריינטציה עסקית ויכולת הנעת תהליכים, להצטרפות לחברה טכנולוגית הנמצאת בצמיחה משמעותית. זוהי הזדמנות לקחת חלק מרכזי בעיצוב ההון האנושי והתרבות הארגונית שלנו.
תחומי אחריות:
ניהול והובלת כלל תהליכי הגיוס בחברה (End-to-End) - מאפיון צורכי כוח אדם מול מנהלים מגייסים ועד לשלבי קליטת העובד (Onboarding).
ניהול ישיר, חניכה ופיתוח מקצועי של צוות רכזי/ות גיוס.
גיבוש והטמעת אסטרטגיית גיוס, תוך שימת דגש על מיתוג מעסיק (Employer Branding) ושימוש בשיטות סורסינג (Sourcing) מתקדמות.
מעקב וניתוח של מדדי גיוס מרכזיים (KPIs כגון Time to Hire, אחוזי שימור ומקורות גיוס), והצגת דוחות ותובנות להנהלה.
בנייה וניהול שותפויות אסטרטגיות מול חברות השמה, פלטפורמות דרושים ומוסדות אקדמיים במרחב המקומי.
דרישות:
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בניהול גיוס - חובה (יתרון משמעותי לניסיון מגופים בעלי היקפי גיוס מאסיביים / מוקדים / מערכי מכירות).
היכרות מעמיקה עם זירת התעסוקה בצפון הארץ, ערוצי פרסום ונטוורקינג ממוקד.
שליטה גבוהה בפלטפורמות גיוס מקוונות (בדגש על LinkedIn), רשתות חברתיות ומערכות ניהול מועמדים (ATS).
כישורי מנהיגות, חשיבה יצירתית, יכולת עבודה עצמאית ותקשורת בינאישית ברמה הגבוהה ביותר.
מה אנחנו מציעים? סביבת עבודה מקצועית ומשפחתית המאפשרת השפעה ממשית על צמיחת החברה, לצד חבילת תגמול תחרותית הכוללת שכר בסיס הולם ותנאים מעולים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.