אחריות לביצוע, פיקוח ובקרה של כלל פעילות האחזקה בתחום האחזקה.
ניהול 3 מנהלי צוותים וניהול עקיף של צוות עובדים גדול, לרבות: קליטת עובדים, תהליכי הכשרה והסמכה, תהליכי פיתוח וניוד עובדים, קביעת תכנים ונהלי עבודה.
תכנון ויישום מדיניות האחזקה בתחומי אחזקת שבר, קידום ותמיכה בתהליכי אחזקת מנע וחזויה.
קיום שגרות ניהול וממשקי עבודה עם בעלי תפקידים אחרים במחלבה.
אחריות על יישום תוכניות שיפור וייעול במסגרת מצוינות תפעולית בתחום.
אחריות על פעילות קבלנים בתהליך באופן שוטף ובפרויקטים מיוחדים.
ניהול הקשר עם ספקי ציוד בארץ ובחו"ל לשם תפעול שוטף או שדרוג הציוד.
דרישות:
תואר ראשון - חובה. תואר בהנדסת מכונות/ חשמל - יתרון.
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים בתעשייה - חובה.
ניסיון בעבודה הנדסית במפעל תהליכי - יתרון.
ניסיון ב- ERP - יתרון.
הכרות עם מתודולוגיות מצוינות תפעולית, LEAN - יתרון.
ידיעת אנגלית טכנית ברמה גבוהה - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.