מהות התפקיד:
אחריות כוללת על התנהלות התחום הקהילתי והתחום העסקי בקיבוץ. אחראי על גיבוש אסטרטגיה לטווח הקרוב והרחוק בפיתוח המגזר העסקי והקהילתי.
תיאור עיקרי התפקיד ותחומי אחריות
משמש כיו"ר ועד ההנהלה של הקיבוץ.
אחריות על ניהול כספי הקיבוץ כולל פיקוח ובקרה על התזרים, בנקים, הלוואות ופיקדונות וכל נושא פיננסי אחר ביחד עם מנהל הכספים מנהל העסקים ומנהל הקהילה.
ייעוץ סיוע והנחייה לבעלי תפקידים מרכזיים בהובלת תהליכי פיתוח ואסטרטגיה בקיבוץ, תוך מתן גיבוי ותמיכה למנהלי המגזרים.
פיקוח על הכנת תכנית עסקית שנתית למגזר העסקי והנהלת קהילה על ידי מנהלי המגזר, הכנה לדיון לאישור בהנהלות הרלוונטיות, באסיפה ובקרה על מימושה.
אחראי על הצגת דוחות תקופתיים של: וועד ההנהלה, מנהל עסקים ומנהל קהילה.
אחראי לוודא כי הנהלת קהילה, דירקטוריון החזקות וועדת ביקורת מתכנסים מעת לעת.
אחראי על כינוס והפעלת צוות תיאום המורכב מ: יו"ר, מנהל קהילה, מנהל עסקי, מנהל מש"א.
אחראי על כינוס והפעלת צוות כספים המורכב מיו"ר הקבוץ, מנהל הכספים, מנהל הקהילה וגורמי מקצוע נוספים ככל הנדרש.
ייצוג הקיבוץ מול גורמי חוץ (מועצה, משרדי ממשלה, רשויות ציבוריות, עסקים פרטיים)
אחראי על כינוס ישיבות ועד ההנהלה, אחראי על קביעת סדר יום, ניהול ישיבות, רישומי פרוטוקולים ופרסום החלטות לציבור כולל התקדמות בתהליכים.
אחראי על הכנה ודיון נושאים לאסיפה.
היקף משרה- 40%
משך כהונה- 4 שנים
כפיפות ובחירה- אסיפת הקיבוץ
תחילת עבודה- מידי/ גמיש
הגשת מועמדות וקורות חיים יש לשלוח למייל
עד לתאריך 13/01/2026.
דרישות:
כישורים נדרשים:
השכלה רלוונטית מנהל עסקים/כלכלה.
ניסיון ניהולי עסקי מוכח.
ניסיון מוכח בהובלה והנעת מנהלים ותהליכים הכולל שיפור תוצאות ניהוליות.
יכולת מימוש ויישום החלטות.
ייצוגיות, יכולת התנסחות בכתב ובע"פ, יכולת עמידה בפני קהל.
היכרות ועבודה עם מוסדות שלטון אזוריים וארציים.
יכולת עבודה בתנאי לחץ.
כושר מנהיגות, תקשורת בינאישית טובה, אמינות ויושרה.
ניסיון בעבודה קיבוצית- חובה
רגישות חברתית ודיסקרטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.