לוח משרות דרושים בדרום

דרוש/ה מנהל /ת תחום חברה וקהילה במנהלת התחדשות עירונית.
היקף משרה 100%.
שותף בגיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית בשכונה ג' המיועדת להתחדשות עירונית. עיקרי התפקיד :
שותף בגיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית בשכונה ג'.
ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית בשכונה ג'.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים בשכונה ג', לצורך קידום תהליכים לבינוי קהילה במיזמי התחדשות עירונית .
תיווך בין הקהילה בשכונה ג' והרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
שותף בגיבוש תכנית עבודה רב שנתית, הכוללת מטרות ויעדים בתחום העבודה החברתית והקהילתית בשכונה ג'.
יישום מודל העבודה הקהילתית בשכונה ג' בהתאם להנחיות הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית ומאפייני השכונה והקהילה המקומית, בתיאום ובשיתוף עם הגורמים הרלוונטיים ברשות המקומית.
קיום כנסים ופרסום חומרי הסברה על תהליכי ההתחדשות בשכונה והובלת מיזמים שכונתיים נבחרים.
הקמת קבוצות מיקוד ובניית קהילות השתייכות.
יזום התארגנויות וקבוצות מנהיגות קהילתית, לרבות איתור וגיוס תושבים לקבוצות פעילים
לפרטים נוספים ניתן לפנות למנהלת פיתוח הון אנושי בטלפון.
יש לוודא קבלת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 26/2/2026 עד השעה 15:00.

דרוש/ה סגן/נית מנהל /ת אגף ההנדסה ומנהל/ת התכנון
היקף משרה 100%

תיאור התפקיד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות המועצה בתחומי ההנדסה.
ליווי תכנוני לתהליכי התכנון והרישוי ברשות.
תחומי אחריות:
1. סיוע למהנדסת המועצה בניהול האגף ובתכנון המדיניות.
2. פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
3. ניהול מחלקת התכנון באגף
תאריך הגשת המועמדות: 1.3.26 12:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום רכזת תקומה בית ספרית בבית החינוך "שער הנגב" - החלפה לחופשת לידה.
היקף משרה 100%
מועד איוש מיידי המשרה:
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל בית החינוך בתיאום וסנכרון קשרי עבודה עם תחומי הבריאות, הרווחה והחינוך הבלתי פורמלי, לצורך ראיית הילד השלם ולטובת מתן מענים מיטביים לבאי קהילת בית הספר.
תיאום ציפיות, שיבוץ, הפעלה, הדרכה וסיוע לצוות המקצועי, בכל הנדרש לביצוע התוכניות וכן, מעקב ובקרה אחר ביצוען בתאום עם מנהל בית החינוך. אחריות על התשתיות הפיזיות, כגון: סביבות למידה, בהם יתקיימו הפעילויות/ התוכניות.
ניהול והובלה של צוותי המנהלה והתפעול בבית החינוך וכן על נותני שירותים חיצוניים.
ניהול פרוי יקטים תשתיתיים - תכנון, ניהול וליווי של כלל הפרו ייקטים בתחומי התחזוקה, התקשוב והמנהלה, החל מהגדרת הצורך, דרך תיאום מול גורמי המועצה ובית החינוך, ועד מעקב, בקרה וסיום הפרוייקט.
תכלול משימות ניהוליות של בית החינוך - מעקב, בקרה ועדכון סטאטוס אחר משימות ניהוליות ותפעוליות בהתאם להגדרות והנחיות מנהל בית החינוך, לרבות הגשה וביצוע מעקב של קולות קוראים.
סיוע למנהלת הפדגוגית בתחומים תפעוליים-ארגוניים.
כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת פרוייקטים.
היקף משרה 100%
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת אגף ענפי הכדור ברשות הספורט העירונית.
מטרת התפקיד:
ניהול, הובלה ופיתוח מקצועי, ניהולי וארגוני של ענף הכדור העירוני, לרבות אחריות כוללת על הפעילות המקצועית, החינוכית, התפעולית והאדמיניסטרטיבית של כלל מסגרות הכדורגל בעיר, בהתאם למדיניות רשות הספורט וליעדים האסטרטגיים העירוניים.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של אגף ענף הכדור על כלל מסגרותיו (ילדים, נוער, תחרותי וקהילתי). אחריות
מקצועית וניהולית על: מנהלים מקצועיים. מאמנים ומאמני כושר. מנהל אדמיניסטרטיבי.
אב בית וצוותי תפעול.
קביעת מדיניות מקצועית, בניית תוכניות עבודה שנתיות ורבשנתיות, ומעקב אחר יישומן.
פיקוח, בקרה והערכה מקצועית של הצוותים המקצועיים והניהוליים.
פיתוח והטמעת סטנדרטים מקצועיים, ערכיים וחינוכיים בפעילות האגף.
ניהול תקציב האגף, בקרה על הוצאות והכנסות, ותכנון משאבים.
עבודה שוטפת מול מנכל רשות הספורט, גורמי עירייה, הורים, גופים מקצועיים,
התאחדות הכדורגל ואיגודי ספורט נוספים.
אחריות על תחזוקה, זמינות ובטיחות מתקני הכדורגל בשיתוף הגורמים הרלוונטיים.
ייזום תהליכי פיתוח, חדשנות ושיפור מתמיד בפעילות האגף.
טיפול באירועים חריגים, משמעת, ונושאים ארגוניים בהתאם לנהלים.
תאריך הגשת המועמדות: 23.2.26 12:00.

דרוש/ה מתאם/ת חירום רשותי
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
גיבוש תפיסת הפעלה לחירום למחלקה לשירותים חברתיים, לפי הנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
ביצוע של מכלול הפעולות בנושאי החירום במחלקה לשירותים חברתיים, לפי מדיניות משרד
הרווחה והביטחון החברתי.
הטמעת תוכניות העבודה שנקבעו על ידי המטה המקצועי בחירום.
יישום הנחיות, נהלים והוראות בתחום וביצועם.
עדכון שוטף והעברת מידע רלוונטי.
תיאום לצורך ביצוע משימות ומטלות בתחום מוכנות לחירום.
הכנת מיפוי ותמונת מצב של מוכנות המחלקה לשירותים חברתיים לחירום בשגרה ובחירום בדגש על צורכי אוכלוסיית המטופלים במחלקה לשירותים חברתיים.
היערכות שוטפת בדבר כשירות ומוכנות המחלקה לשירותים חברתיים לנושאי החירום, מעקב
ותיעוד אחר תיקון הליקויים שנמצאו.
בעיתות שגרה הכנת המחלקה למצבי חירום, בין היתר הכנת "תורת לחימה" ונהלים וייזום
תרגולים של עובדי המחלקה לשירותים חברתיים.
השתלבות בעיתות חירום ומשבר במערך החירום של הרשות המקומית.
תיעוד, ריכוז ועדכון נתוני החירום במערכת הממוחשבת הרלוונטית.
ייצוג המחלקה לשירותים חברתיים במפגשי עבודה בתחום החירום המאורגנים על ידי הרשות
המקומית, ממשרד הרווחה והביטחון החברתי או כל גורם רלוונטי אחר.
יצירת קשר עם גורמים ועם גופי חירום שונים, כגון פיקוד העורף, רשות חירום לאומית ועוד.
ביצוע מטלות נוספות, לפי הצורך ולפי הוראות הממונה.
מסלול קידום:
בדירוג עובד סוציאלי: לפי ותק והכשרה, כמפורט בהסכם השכר מיום 22.5.2022.
בדירוג המח"ר: שנתיים בין דרגה לדרגה ו 3 שנים לדרגת הפלוס
כפיפות: מנהלת מינהל הרווחה והשירותים החברתיים
תאריך הגשת המועמדות: 24.2.26 12:00.

דרוש/ה תומך/ת עו"ס בתקן במינהל הרווחה והשירותים החברתיים
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
סיוע לעובד סוציאלי בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק מקבל השירות, בכפוף לשיקול דעת מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים האלה.
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה, חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה.
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תוכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי מפגשים על הקהילה ומתן שירותים ומענים בקהילה.
דגשים לעובד סוציאלי:
תומך עובד סוציאלי עובד לצד עובד סוציאלי במחלקה לשירותים חברתיים. עבודתו נעשית אך ורק עם ליווי של עובד סוציאלי והנחייתו
התפקיד אינו תחליף לעובד סוציאלי ואינו כולל פעולות העשויות להיות עיסוק בעבודה סוציאלית
חשוב: תומך עובד סוציאלי אינו עובד סוציאלי ואינו יכול להציג את עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
מסלול קידום:
דרגה התחלתית 6 בדירוג המנהלי.
לאחר שהייה של שנתיים קידום לדרגה.7
לאחר שהייה של שנתיים קידום לדרגה.8
לאחר שהייה של שלוש שנים קידום לדרגה +8
כפיפות: מנהלת מינהל הרווחה והשירותים החברתיים
תאריך הגשת המועמדות: 24.2.26 12:00.

דרושים מומחים בתחום בדיקות עומסים לכל חלקי הארץ, לעבודה במשרה מלאה /חלקית.
שכר ותנאים טובים למתאימים.

דרושים מרצים בתחום הבדיקות תוכנה לכל חלקי הארץ, לעבודה במשרה מלאה /חלקית.
מתאים גם לפרילנסרים.
שכר ותנאים טובים למתאימים.

משרה ניהולית לרשת פארם באשדוד- דרושים מנהל משמרת
משרה מלאה, עבודה במשמרות.

דרוש/ה רכז/ת שירות לנמל החדש באשדוד
מחפשים עבודה יציבה בסביבה דינמית ומעניינת? הצטרפו אלינו!
התפקיד כולל:
מתן שירות לקוחות לגורמים הפועלים בנמל
טיפול בפניות ומתן פתרונות בזמן אמת
פרטי המשרה:
משרת יום: 08:00-16:00
עבודה בימים א-ו (כולל ימי שישי)
קליטה כעובד/ת נמל מהיום הראשון
מה אנחנו מציעים:
תנאים מעולים
סביבת עבודה מקצועית ויציבה
אפשרויות קידום והתפתחות
מעוניינים?
שלחו קורות חיים לוואטסאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש נהג מעל 15 טון
5 ימים בשבוע עבודה בבוקר
תנאים טובים למתאימים
תחילת עבודה מיידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה מנהלת לשטיפת רכבים - משרה חלקית באשדוד
אם את אחראית, אנרגטית ואוהבת סדר - זו המשרה בשבילך!
מה בתפקיד?
ניהול צוות עובדים
מתן שירות ללקוחות
פיקוח על איכות העבודה
שעות העבודה: א-ה, בין השעות 9:00-14:00
מיקום: גן העיר
תפקיד ניהולי עם אחריות וסיפוק
סביבת עבודה נעימה ואנושית.

דרושה פקידת קבלה למלון באשדוד
משרה חלקית.

לחברה מובילה באשדוד דרוש ראש צוות לתפעול
שכר גבוה למתאימים!
עובד חברה מהיום הראשון!