לוח משרות דרושים בדרום

מחפשים עבודה מיידית?
תנאים שאין באף חברה אחרת?
משרה מלאה + בונוסים משוגעים
בלי ניסיון רק ראש פתוח ואנרגיות
לאשדוד דרוש נציג טלפוני / פרונטלי / דוכן מכירות
מהרו להגיש מספר המקומות מוגבל! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

חברת דיגיטל מובילה וצומחת בדרום מגייסת לתפקיד קמפיינר ממומן עם ניסיון מוכח ויכולת להביא תוצאות אמיתיות. אם את/ה חי ונושם את עולם הפרסום בגוגל ובפייסבוק זה המקום שלך.
התפקיד כולל אחריות מלאה על בניית אסטרטגיה פרסומית, הקמה וניהול קמפיינים, ביצוע אופטימיזציה מתקדמת, ניתוח נתונים ודוחות ביצועים, ועבודה מול לקוחות בתחומים מגוונים ומרתקים.

מכרז חיצוני לתפקיד:
עובד/ת חינוך טיפול - קידום נוער והיל"ה בהיקף של 50% - 100% משרה.
לפרטים ניתן לפנות למנהלת יחידת קידום נוער, במייל. 
תיאור התפקיד: אחראי על מכלול הנושאים החינוכיים - טיפוליים ביחידה לקידום נוער, כולל תוכנית הילה.
תחומי אחריות:
* מאתר ויוצר קשר עם בני נוער הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
* מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
* מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו ובונה תוכנית התערבות בהתאם.
* אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי התוכניות והתהליכים החינוכיים - טיפוליים של כל נער.
* פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה, והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
* ביצוע משימות בתחום התפקיד, בהתאם לצרכים בקידום נוער ובתוכנית הילה.
דרוג ודרגה: מנהלי/חינוך ונוער.
כפיפות: מנהל /ת יחידת קידום ונוער.
הגשה לתיבת המכרזים במועצה או למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 30/10/2025 עד השעה 12:00.

מדריכי /ות תנועה /חנ"ג /מחול /זומבה /יוגה ועוד באשקלון והסביבה.
לחב' מובילה בתחום דרושים/ות מדריכי/ות תנועה/חנ"ג/מחול/זומבה/יוגה וכו'!
להעברת שיעורי תנועה בצהרוני גנים

דרוש/ה מוקדן/ית לאגף חינוך.
תיאור התפקיד:
מענה טלפוני, גיבוי לפעילות האגף וטיפול בשיבוצי כח אדם והיסעים בשעות לא שגרתיות, בתחום החינוך.
דרוג ודרגה:
שכר שעתי.
תחילת עבודה מיידית.
לפרטים ניתן לפנות למנהל אגף חינוך, בדוא''ל.
קו''ח, בצירוף תעודות והמלצות יש להגיש לתיבת המכרזים במועצה האזורית או למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 30/10/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת בית הספר של החגים והחופש הגדול באגף חינוך.
היקף משרה: 60% אחוזי משרה משתנים בהתאם לביצוע.
תיאור תפקיד:
הפעלת תוכנית " בית הספר של החגים" לתלמידי כיתות א'-ד' בחופשות
חנוכה ופסח ו"בית הספר של החופש הגדול" לתלמידי כיתות א' עד ו' במהלך
חודש יולי, בהתאם למתווה משרד החינוך והנחיות מנהל.ת אגף חינוך.
עיקרי התפקיד:
בניית תכנית הדרכה והעשרה בליווי ובהנחיית מחלקת הנוער.
רישום תלמידים.
אחריות על נוכחות בכל ימי הפעילות בבתי הספר.
גיוס, הובלה והפעלת הצוות.
מענה לתלמידים והורים.
קשר עם בעלי תפקידים רלוונטיים במשרד החינוך, במועצה, בבית הספר והורים.
הדרכת הצוות לקראת הפעילות וליווי בזמן הפעילות.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ובהנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06/11/2025 12:00.

למעון יום שיקומי בבאר שבע, דרוש/ה קלינאי/ת תקשורת / רפרנט/ית קלינאית תקשורת למשרה חלקית/מלאה
העבודה כוללת טיפולים פרטניים לילדים בגילאי שנה עד 5, עם לקויות ראייה, עיוורון ועיכובים התפתחותיים נוספים,
טיפולים קבוצתיים, הדרכת הורים, עבודה בצוות רב מקצועי, הדרכת צוות טיפולי, כתיבת דו"חות ועוד.
הדרכה מקצועית כלולה בשעות העבודה.
אם אתם בעלי חדוות עשייה, רצון לאתגר עצמכם ולגרום לשינוי מהותי בחייהם של הילדים- מקומכם איתנו!!

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער, במיתר.
היקף משרה: 100%.
תחומי אחריות:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצוע בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אל ו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המי ע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף ע ם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח'/מכלול החינוך הרשותי.
חלק ממכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת ה חינוך הבלתי פורמאלית בחירום.

תאריך הגשת המועמדות: 3/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מועדון גיל הזהב, במיתר.
היקף משרה: 60%.
תחילת עבודה: ינואר 2026.
תחומי אחריות ומאפייני התפקיד:
הפעלת מועדון חברתי תרבותי לאוכלוסיית הגמלאים.
אחראי ונוכח בכל שעות הפעילות במועדון, כולל פתיחה וסגירת המועדון.
ייזום ובניית תכניות הפעלה, אירועים וטקסים תוך יצירת מגוון פעילויות חברתיות תרבותיות המתאימות לאוכלוסיית הגמלאים.
טיפול בנושאים אדמיניסטרטיביים ולוגיסטיים הקשורים בהפעלת המועדון לרבות תכנית עבודה חודשית ושנתית.
אחריות להפעלת מסגרת חמה ונעימה תוך התייחסות אישית לחברי המועדון, קיום קשר ומעקב אחר כל חבר במועדון.
איתור וזיהוי גמלאים במצבי התדרדרות בריאותית ותפקודית והפנייתם לטיפול.
עידוד הגמלאי להתנדב ולסייע בהפעלת המועדון, בתחומי הפרט ובקהילה.
מתן ייעוץ, תמיכה ומידע לגמלאי ומשפחתו.
קשר עם עו"ס במחלקה לשירותים חברתיים ודיווח על אירועים חריגים במסגרת המועדון ומחוצה לו.
כתיבת דו"ח לועדת היגוי מקומית על התנהלות המועדון ברבעון עם התייחסות לכל מרכיבי הסל ולבעיות שהתעוררו במועדון.
ביצוע הנחיות הממונה בתחום ככל שיידרש.

הגשה בדוא"ל למנהלת יחידת ההון האנושי.

תאריך הגשת המועמדות: 30/10/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס נוער צעירים ומשפחות, במיתר.
היקף משרה: 50%.
תחומי אחריות ומאפייני התפקיד:
קיום קשרים עם גורמים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי האגף וטיפול באוכלוסיות היעד.
משפר/ת מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות.
מבצע/ת עבודתו/ת לפי תכנית עבודה, מתחיל/ה ומסיים/ת טיפולית בצורה מבוקרת.
מנהל /ת רישום ומעקב אחר תכניות טיפוליות ומדווח/ת לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף/ת בוועדות ודיונים בן מקצועיים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות בשגרה ובזמן חירום.
כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
איתור: יצירת קשר עם צעירים שעשויים להיות מעוניינים בליווי ולהפיק ממנו תועלת, גיוס הצעירים להשתלב בתהליך הליווי, מעקב אחר ההתקשרות עם הצעיר/ה.
אינטייק: יצירת מסגרת של פגישות ראשוניות במטרה ליצור בסיס קשר ואמון בין המלווה לצעיר/ה מיפוי הצרכים ותיאום ציפיות להמשך התהליך הכולל אבחון ראשוני להתאמת התהליך בין הצדדים.
בנייה משותפת של תכנית פעולה אישית: לאחר ההליך הראשוני, הכנה של תכנית עבודה אישית המגדירה מטרות בתחומים שונים ודרכים להשגתן.
ליווי מתמשך וקבוע: ליווי יציב וקבוע בין העו"ס לצעיר/ה, במסגרת הליווי, יצירת קשר רציף, מותאם עבור המלווה בהתאם לתכנית הפעולה בתחומים השונים המותאמים לצעיר/ה.
סיוע בנקודות משבר: תמיכה וסיוע לצעיר/ה בעיתות משבר ומצבי חירום שונים באופן יזום ואקטיבי.
קשר רציף עם גורמי פנים וחוץ רלוונטיים.
העלאת המודעות בתחומי הרשות לטובת תחום זה.
תכלול המערך הרשותי למען צעירים במצבי סיכון.
קיום מנגנונים שונים לטובת תהליכי עבודה בתחום.
פיתוח מערך המענים והשירותים לצעירים וצעירות במצבי סיכון.
גיוס והפעלת מתנדבים ומנטורים לצעירים וצעירות במצבי סיכון.
הובלה מקצועית והפצת ידע בנושא צעירים וצעירות במצבי סיכון.

בדוא"ל למנהלת יחידת ההון האנושי.

תאריך הגשת המועמדות: 30/10/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה תומך/ת עובד/ת סוציאלי/ת.
היקף משרה: 50%-40% משרה.
תחילת עבודה: מיידי.

תאריך הגשת המועמדות: 4/11/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת ניצולי שואה, במיתר.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד: ריכוז נושא הטיפול בניצולי שואה (אזרחים ותיקים).
תחומי אחריות:
טיפול בניצולי שואה במטרה לשפר תפקודם האישי המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלבנטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לש"ח.
מיצוי זכויות בקהילה, מיצוי זכויות מול הרשות לניצולי שואה לכל אוכלוסיית ניצולי השואה ביישוב.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שרותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה (שלוחה).
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם האזרחים ותיקים לצורך איתור וטיפול.
מקיים קשר עם ניצולי שואה ותיקים בביתם ובמסגרות בקהילה כולל ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
מפעיל, מדריך ומנחה עובדי סמך- מקצועיים ומתנדבים (לאחר שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובע"פ, כנדרש.
משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עלייו.
מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי הטיפול.
חבר פעיל בצוות אזרחים ותיקים, כולל בקביעת סדרי עדיפויות בצוות ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסייה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית ממונה.
הגשה בדוא"ל למנהלת יחידת ההון האנושי.

תאריך הגשת המועמדות: 30.10.2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה אחראי פרוייקטים הנדסיים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחראי על ביצוע פרויקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או גורמי חוץ תוך
עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם
להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תאריך הגשת המועמדות: 5.11.25 12:00.

דרוש/ה רכז/ת ביום שהות ארוך, בביה"ס איתן, באשקלון.
היקף משרה: 50% - תקן מתחדש.
תיאור התפקיד:
אחראי לתפעול כולל של מסגרת יום שהות-ארוך - על פי הוראות והנחיות של הגורם המפעיל
והרשות המקומית.
ניסיון בתחום הטיפול באדם עם מוגבלות שכלית-התפתחותית ובניהול.
אחראי לגיבוש תכנית העבודה של המסגרת, לביצועה ולבקרה על יישומה.
אחראי לקביעה, הטמעה ויישום של נהלי עבודה.
קביעת מערכת שעות העבודה ומעקב אחר נוכחות עובדים, הקצאת כוח אדם לפי הצרכים השוטפים
והמתוכננים.
טיפוח עבודת צוות, הנחייה מקצועית והדרכה לעובדים.
אחראי לקליטה של משתתפים חדשים, כולל הפעלת ועדת קליטה עם שותפים רלוונטיים.
אחריות לקיום קשרי עבודה עם בתי הספר, ההורים והפיקוח העירוני.
אחריות לקביעת תוכניות טיפול ותכניות קידום אישיות / קבוצתיות לכל משתתף, על פי צרכיו ומעקב אחר ביצוען.
מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 4/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית טיפול באנשים עם מוגבלויות במחלקה לאנשים עם מוגבלויות במשרה מלאה במנהל הרווחה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ליווי וטיפול באנשים עם מוגבלויות משלב האבחנה והכרה ועד לשילובם במסגרות בקהילה.
טיפול במשפחה במטרה לשפר את מצבם האישי, משפחתי וחברתי על פי השיטות והמיומנות המקובלות במקצוע הכולל יישום תהליך הבניית ההתערבות.
מיומנות בטיפול בבוגרים ובילדים על רצף המוגבלויות.
התערבות טיפולית הוליסטית עם כל בני המשפחה.
הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם לנהלים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
עבודה הנבחנת עפ''י מדדים ותוצאות.
מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 4.11.25 12:00.