תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - מפרסום המשרה ועד קליטת העובד/ת.
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
תיאום ראיונות מול מנהלים ומועמדים ומעקב אחר התקדמות התהליך.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ומתן מענה לצורכי הגיוס.
טיפול בתהליכי קליטת עובדים חדשים וליווי העובד בתחילת דרכו.
תמיכה שוטפת בתהליכי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד.
מתן מענה לעובדים בנושאי משאבי אנוש ורווחה.
סיוע בהפקת פעילויות רווחה, אירועי חברה, ימי גיבוש, חגים והטבות לעובדים.
עבודה מול ספקים וגורמים חיצוניים בתחום הרווחה.
הפקת דוחות ומעקב אחר נתוני גיוס, קליטה ורווחה.
ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות שוטפות בתחום משאבי האנוש.
קליטה ישירה לחברה!
קרן השתלמות מהיום הראשון!
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי- יתרון
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס עובדים כולל ביצוע ראיונות פרונטליים- חובה
שליטה טובה ביישומי Office ומערכות גיוס - יתרון
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות
יחסי אנוש מצוינים ויכולת תקשורת גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.