מה התפקיד כולל?
- גיבוש והטמעת תוכנית עבודה לשוק העבודה, תוך שימת דגש על שיפור מתמיד ומקצעות.
- התאמת סביבת העבודה בקיבוץ לצרכים הארגונים.
- ליווי וייעוץ למנהלים בהליכי איתור, גיוס וקליטת עובדים.
- ניהול תהליכי גיוס מקצועיים, כולל יישום נוהל מינוי ממלאי תפקידים, קביעת אורך כהונה ופרסום קולות.
- סיוע וליווי תהליכים ארגונים בענפי הקיבוץ.
- בקרה שוטפת על מחשבות השכר מהיבטים מקצועיים.
- ניהול תהליכי תעסוקה ועתודה ניהול.
- ייזום וביצוע תהליכים קהילתיים וארגונים בתחומי פיתוח ההון האדם והנהלת תפעול הקהילה.
- ניהול צוות מליאת משאבי אנוש מינויים וחבר בצוות תיאום.
- סיוע לחברים בתהליכי חיפוש עבודה.
דרישות:
מה נדרש ממך?
- ניסיון כמנהלת מש"א בקיבוץ-חובה!!
- השכלה רלוונטית והתמצאות בדיני עבודה.
- יכולת עבודה עם שותפים בצוותים שונים, תקשורת בינאישית מצוינת.
- יושרה, אמינות אודיסקרטיות.
- יתרון: ניסיון בניהול משאבי אנוש בקיבוץ מתחדש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
